mutta mistä lähtien siihen hommaan on kuulunut TARJOILUSTA huolehtiminen JA AULAN SIISTEYDESTÄ huolehtiminen...jumankaut... Hämmästelen tässä näitä ilmoituksia. Eihän tuollaiseen hommaan viitsi edes piruttaan lähteä koittamaan! Mikseivät suoraan laita työpaikkailmoitukseensa että haetaan kyökkipiikaa ja siivoojaa????
Aulapalveluhenkilöitä haetaan näköjään
ÄimänKäkenä!
10656
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
No katsos kun kyökkipiialle pitää maksaa kyökkipiian palkka.
että sitten tuohon haetaan vartijaa/respaa, mikseivät suoraan ilmoita hakevansa jotain ihan muuta. Musta olis tietysti kiva tietää miten pitkälle näissä toimenkuvan joustoissa aletaan mennä...ihan pyllystähän se on että vartijat joutuisivat siivoamaan, yms. kärryjä työntelemään ja pullokoneita hoonaamaan...No kukaan ei näköjään pidä palvelualalla enää työntekijöiden puolta.
"Olet omassa roolissasi yrityksen käyntikortti. Huolehdit vieraiden kahvitus- ja kokoustilojen kattauksesta sekä hoidat tarpeen mukaan muita avustavia toimistotehtäviä ja postitusta. "
Joopa..
Tiedoksi, että noissa on muuten paljon parempi palkka kuin normaalilla respalla, joka vain aukaisee ovea asiakkaalle...
Hei vaan kaikki kermapers***.
Ennen vanhaan yrityksen auloissa päivystivät vahtimestarit jotka olivat yrityksen käyntikortti ja samalla he olivat yrityksen yleismiehiä ja -naisia. Normaalin kulunvalvonnan ja vieraiden vastaanoton ohella vahtimestareille kuului kaikkea mahdollista esimerkiksi kokoustiloista huolehtiminen, postin jakamista vaihteen tuuraamista, autonkuljettajan töitä, lähetin töitä jne jne.
Sitten tuli lama ja uudet talousopit. Kaikki piti ja pitää ulkoistaa ja kilpailuttaa. Työnkuva on sama kuin ennen vanhaan mutta nyt sen hoitavat vartiointiliikkeiltä ostetut respat. Palkkataso ei noin keskimäärin tainnut muuttua mutta ulkoistettu respa jää ilmat tulospalkkioita (asiakasfirmoilla sellaiset yleensä löytyvät, vartiointiliikkeiltä ei) ja henkilökunta etuja. Lisäksi ulkoistettu respapalvelu kilpailutetaan säännöllisesti jotta saadaan "löysät pois" eli jonninjoutavat ikälisät nollattua vaihtamalla vartiointiliikettä.
edes samassa veneessä olevat työntekijätkään eivät arvosta toisten tekemää työtä.
Vartijat ja siivoojat kilpailevat keskenään siitä, kenellä on huonoin palkka. Jo viittaus siihen, että "yritetään saada tekemään jotain kyökkipiian palkalla", on osoitus kentän hajaannuksesta. Siis duunarikentän.
Minä en mitenkään voi ymmärtää sitä, että tämä työnkuvauksen laajuus on niin vastenmielistä, erityisesti vartijoille. Vilkaiskaapa joskus jonkun toimistotyöntekijän työnkuvausta; päätehtävän lisäksi on 2 -4 oman toimen ohella tehtävää työtä.
Kun asiaa ajatellaan asiakkaan kannalta (siis työnantajan), niin tuntuu älyttömältä, että pitäisi olla joka pikku tehtävälle erikseen nimetty henkilö. Miksi vartija ei voisi osallistua kaupan toimintaan silloin, kun nimenomaan itse kaupassa on kiire? Tietenkään hän ei tarkasta pullokonetta eikä keräile kärryjä eikä auta vanhempia asiakkaita silloin, jos on menossa järjestyshäiriö tai muu vastaava tilanne, joka kuuluu hänen PÄÄTEHTÄVIINSÄ. Mutta minä en kauppiaana enkä myymäläpäällikkönä pitäisi sellaista vartijaa, joka ei osallistu talon helppoihin töihin silloin, kun edellä mainittua päätehtävää ei tarvitse hoitaa.
Sama asia koskee aulapalvelua. Tehtävät priorisoidaan ja kun ei ole vartijan töitä, niin tehdään muita töitä.
Sitten vielä haetaan lisää palkkaa näille yhden taidon miehille ja naisille.. sorry, siis kahden; vinyylipatukka ja käsiraudat.
p***kan marjat...orjatyöläisiähän nuin haetaan!
Mitä ihmeen orjatyötä? Työsopimuksessa lukee työvuoron minimi ja maksimipituus? Mitä orjatyötä se on, jos työnantaja ja asiakas haluavat, että se aika tehdään töitä?
Ongelma on siinä, että osa vartijoista on tottunut siihen, että ei tehdä mitään.
Mutta sellainen vartija, joka osallistuu työaikanaan (tietenkin muistaen tehtävänsä) niin sanotusti "talon töihin" tuo lisäarvoa sekä edustamalleen yritykselle että hänet tilanneelle asiakkaalle. Kun tähän lisätään vieläpä esimerkiksi kaupan asiakkaan palvelu ja avustaminen ongelmatilanteissa ollaan tilanteessa, joka kelpaa jopa oulaiskauppiaalle. Nuin!
joo ja asiakkaan kanssa firma tekee sopimuksen jossa lukee "muita asiakkaan määräämiä tehtäviä" niin johan se on orjatyötä kun asiakas voi vartijalla teettää mitä tahansa paskahommaa, mutta palkka on vain se sama...palkkaus sitten myös työmäärän mukaan!
rajataan vartija-nimikkeellä tehtävä työ VARTIOINNIKSI, eikä mitään "oheistöitä" siihen. Palkatkoon sitten asiakkaat pullopoikansa, siivoojansa ja tarjoilijansa erikseen!