oon ollut firmassa siivoojana,ja homma on pelannut tosi hyvin tähän asti.meille tuli tässä nyt sitten uusi työntekijä,jonka toimenkuvaan kuuluu välineiden hankinta,aineet ja muut jatkossa.meillä on siivouskohteissa valmiina tarvikkeet ja aineet johon aina aamuisin mennään.joka on helppoa.ettei tyarvi erikseen hakea mistään muualta,kiikuttaa eestaas.nyt tää sit tää vanhempi eukko yrittää,että mä kerään kaikki kamat siivouskopeista ja että niitä säilytettäisiin yhdessä paikkaa,´sellasessa isossa varastotilassa.että sieltä aamusin haettas ja iltasin palautettas.sanoin jo etukäteen,ettei järkeä.onko tollaseen pakko suostuu,mun pomo ei ite vielä oo määränny sellasta.entä jos se määrää?onko mulla mitään sananvaltaa?minähän tätä työtä pääsääntösesti teen.pystyykö tällasesta antaan lopputiliä,jos en suostu.enkä tule suostumaankaan.
onko pakko suostuu
juippo-69-
2477
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
kaikkeahan voi pyytää, suostuminen eri asia. Tuohon nyt paha sanoa voiko tuollaiseen suoranaisesti velvoittaa, jos se etenkään vaikeuttaa työntekemisestä eikä mistään tavarankuskauksesta ole sovittu (tai etenkin jos se menisi ajalle, josta ei maksettaisi).
Mutta toisaalta jos se voidaan tulkita olevan vain viilattu työohje, eikä siinä ole sikäli mitään radikaalia HUOMATTAVAA muutosta ulkopuoleltakaan tarkastellen, niin ei siihen tietty voi nokkaa koputtaa ihan mielinmäärin. Jos se voidaan tulkita, että esim. vain muutetaan toimintatapaa niin eipä siinä ole mitään ihmeellistä.
Okei, kuulostaa siltä ettei tuossa ole järkeä jos kerran nyt tarvikkeet ovat järkevästi työkentän lähellä eri pisteissä, mutta kaippa tuossa sitten jonkinlainen kunnon ja riittävyydentarkkailun tarkoitus on. (Tai jonkun mielestä tavaraa katoaa tai kuvittelee sitä katoavan...). No niin tai näin, ei kannata tehdä asiasta liian kärpäsestä härkästä. Jos on ihan mahdoton juttu niin toki voi pistää kampoihin, mutta jos on työohjeiden noudattamatta jättämisestä jo pahimmillaan varoituksen arvoinen juttu, niin eipä sitä kannata liikaa hangotella jos tuolla aiot jatkossakin olla. Itse tiedät ja osaat suhteuttaa, onko tuo iso juttu. Ja siis älä mieti onko hankalaa itsellesi, vaan mieti miten isolta näyttää ainakaan ulkoapäin tarkastellen kokonaisuudessa. Ts. Jos saisit esim. varoituksen jonka riitauttaisit ja joku ulkopuolinen tuota tarkastelisi, niin näyttäisikö se hänestä mahdottomalta työolojen vaikeuttamiselta vai sen verran kohtuulliselta jutulta, että et voittaisi keissiä..
Sekin on eri asia, että onko nyt asiaa kommentoinut sellaisessa asemassa, että hän toimisi johtoportaan puhetorvena tai äkkiä kääntyisi sanomisensa sellaiseksi, että "on se ylhäältä tullut määräys", vai onko se jotain hänen omia keksintöjään. Työkaveri ei voi komennella samalta lauteelta, mutta pomo voi... Tuossakin vain on se, että jos teet asiasta kauhean sanomisen ja tämä asian käskenyt on tai tulee olemaan joku pomon suosikki niin kyllähän tuokin varmaan helposti kääntyy siihen, että annettu käsky tulee täyttää. Pomo vain saa tietää jälkikäteen ja "siunaa" asian, ikäänkuin olisi tiennyt koko ajan. Klassista.
kerran ei ymmärretä mitä tarkoittaa työnantajan työnjohdollinen oikeus. Työnantajan on oikeus määrätä miten, missä, mitä ja milloin. Jos et tottele, saat varoituksen ja fudut jos et korjaa toimiasi.
Lukekaapa lakipykäliä !
TOINEN asia on sitten se, että haluaako työnantaja ottaa myös työntekijänsäkin huomioon ja tehdä työpaikasta ja työskentelystä siedettävämpää. Ja tässäkin työntekijät ovat isossa roolissa, eli avointa ja rehellistä ja ystävällistä keskustelua kehiin!!!
Otat yhteyden esimieheesi ja kerrot miten muutos vaikuttaisi työhösi ja elämääsi ja kysyt syyt tällaisen muutoksen tekemiseen? Jos sinulla on parempi ehdotus, kerro se ja varaudu perustelemaan.
Lisäksi tietenkin sinun kuuluu saada siitä palkkaa, jos joudut kiikuttamaan välineitä työkohteestasi pois ja aamulla taas hakemaan. Tällöinhän kun saavut varastolle aamulla työaikasi alkaa ja kun olet palauttanut välineet varastolle, työaikasi loppuu.
Kaikkien meidän tulee valmistautua ja olla valmiita muutoksiin elämässä.
Sinun on pakko suostua, mutta palkkaa siitä on saatava!