Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Hankala

    Oletteko pistäneet merkille että työntekiä joka tuo oman mielipiteensä julki, niin mustamaalataan HETI hankalaksi, yhteistyökyvyttömäksi,negatiiviseksi, yms, tms...
    Ne työntekiät jotka pussaavat päällikön per...tä niin ovat taas hyviä työntekiöitä, yhteistyö haluisia, yms,yms...
    Onko päälliköt NIIN HUONOLLA ITSETUNNOLLA varustettuja etteivät kestä mitään nekatiivistä kommenttia tai heidän päätöksiin kohdistuvaa arvostelua. Varsinkin kunpalaute ei mene henkilökohtaisuuteen vaan puhe on työstä tai sen tekemisestä???
    1455
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Kyllä. Ainakin olen huomannut että 3 suurimmalla henkilöstöravintola yrittäjillä menee juuri näin. Johtunee varmaakin siintä etteivät saa muualta töitä , siis nämä päälliköt. Pyörivät amica , shodexho, iss paikoissa ja tekevät samoja virheitä minkä vuoksi heidät on dumbattu edellisestä paikasta pihalle. Pääasia tuntuu olevan oman esimiehen mielistely kaikilla tavoilla.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    työntekiä, kirjoitti:

    Oletteko pistäneet merkille että työntekiä joka tuo oman mielipiteensä julki, niin mustamaalataan HETI hankalaksi, yhteistyökyvyttömäksi,negatiiviseksi, yms, tms...
    Ne työntekiät jotka pussaavat päällikön per...tä niin ovat taas hyviä työntekiöitä, yhteistyö haluisia, yms,yms...
    Onko päälliköt NIIN HUONOLLA ITSETUNNOLLA varustettuja etteivät kestä mitään nekatiivistä kommenttia tai heidän päätöksiin kohdistuvaa arvostelua. Varsinkin kunpalaute ei mene henkilökohtaisuuteen vaan puhe on työstä tai sen tekemisestä???

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu