Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pääsenkö lisäpäiville, miten ?

    Täytän syyskuussa 2011 57 vuotta. Kuulun työttömyyskassaan.
    Milloin minut voi irtisanoa (6 kk:n irtisanomisaika), jotta 500 työttömyyspäivärahan jälkeen pääsisin lisäpäiville ja näin ollen saavuttaisin jonkinlaisen elinturvan.
    6466
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Vuodessa kuluu n. 260 maksupäivää, joten kun olet pari kuukautta 57-vuotispäivän jälkeen vielä töissä, niin kai tuo suhteellisen varmaa olisi, ettei päivät ennättäisi täyttyä ennen 59-vuotispäivää.

    Vaan mikäänhän tässä maailmassa ei nykyisin ole varmaa, joten kannattaa sitten selvittää, onko esim. syksyllä tehty lainmuutoksia.

    Varmaa elinturvaa ei tietysti voi saavuttaa mitenkään, koska työkkäri on se arvaamaton pointti aina.

    Äänestä

    • ei ole mikään turva, itse ainakin menen kurssille, muuten tulee karenssia. Tietysti haluankin, sillä työttömänä olo ei ole pidemmän päälle hyväksi, tulee niin veltoksi,ettei jaksa edes kotitöitä tehdä.
      Lääkäriin jos ei jaksa, sillä lisäpäivät ei ole sairaslomaa.

      Äänestä

    • lisäpäivillä,mutta? kirjoitti:

      ei ole mikään turva, itse ainakin menen kurssille, muuten tulee karenssia. Tietysti haluankin, sillä työttömänä olo ei ole pidemmän päälle hyväksi, tulee niin veltoksi,ettei jaksa edes kotitöitä tehdä.
      Lääkäriin jos ei jaksa, sillä lisäpäivät ei ole sairaslomaa.

      ja pari kk. päälle, niin voit sopia työnantajan kanssa tuotannollis/taloudelliset syyt asian hoitamiseksi parhaalla mahdollisella tavalla. Näin menettelin itse ja kaikki sujuu kuin rasvattu. Ei ole ongelmia työkkärin kanssa, kun hoitaa asian yhteistyössä työnantajan kanssa, olen tosi tyytyväinen omaan ratkaisuuni, kaverit vaan ovat kateellisia, kun tämä oli pitkän aikavälin suunnitelma minulla, ja säästin kohtalaisen pääoman pahanpäivän varalle. JOSsairastut työttömönä, ei hätää , kela maksaa samansuuruista pvrahaa, mitä on ansiosidonnainen, paitsi, että tulee vielä lauantailtakin, eli 4 pv enemmän kk. Omavastuu on 8 pv., mutta liitto maksaa sen. Varmaa tietoa, olen koekäyttänyt.ONNEA omaan aikaasi, se alkaa, jos toteutat suunnitelmasi.

      Äänestä

    • SAMAN RATKAISUN TEHN kirjoitti:

      ja pari kk. päälle, niin voit sopia työnantajan kanssa tuotannollis/taloudelliset syyt asian hoitamiseksi parhaalla mahdollisella tavalla. Näin menettelin itse ja kaikki sujuu kuin rasvattu. Ei ole ongelmia työkkärin kanssa, kun hoitaa asian yhteistyössä työnantajan kanssa, olen tosi tyytyväinen omaan ratkaisuuni, kaverit vaan ovat kateellisia, kun tämä oli pitkän aikavälin suunnitelma minulla, ja säästin kohtalaisen pääoman pahanpäivän varalle. JOSsairastut työttömönä, ei hätää , kela maksaa samansuuruista pvrahaa, mitä on ansiosidonnainen, paitsi, että tulee vielä lauantailtakin, eli 4 pv enemmän kk. Omavastuu on 8 pv., mutta liitto maksaa sen. Varmaa tietoa, olen koekäyttänyt.ONNEA omaan aikaasi, se alkaa, jos toteutat suunnitelmasi.

      oikeassa elämässä, työkkäri jos ehdottaa koulutusta tai työtä, pitää mennä, muuten tulee karenssia.

      Äänestä

    • 60v lisäpäivillä kirjoitti:

      oikeassa elämässä, työkkäri jos ehdottaa koulutusta tai työtä, pitää mennä, muuten tulee karenssia.

      jos yhteityö työnantajan kanssa, mutta muuten 60v joutuu karenssin uhalla ottamaan vastaan koulutusta tai työtä,jos sopii muuten.

      Äänestä

    • SAMAN RATKAISUN TEHN kirjoitti:

      ja pari kk. päälle, niin voit sopia työnantajan kanssa tuotannollis/taloudelliset syyt asian hoitamiseksi parhaalla mahdollisella tavalla. Näin menettelin itse ja kaikki sujuu kuin rasvattu. Ei ole ongelmia työkkärin kanssa, kun hoitaa asian yhteistyössä työnantajan kanssa, olen tosi tyytyväinen omaan ratkaisuuni, kaverit vaan ovat kateellisia, kun tämä oli pitkän aikavälin suunnitelma minulla, ja säästin kohtalaisen pääoman pahanpäivän varalle. JOSsairastut työttömönä, ei hätää , kela maksaa samansuuruista pvrahaa, mitä on ansiosidonnainen, paitsi, että tulee vielä lauantailtakin, eli 4 pv enemmän kk. Omavastuu on 8 pv., mutta liitto maksaa sen. Varmaa tietoa, olen koekäyttänyt.ONNEA omaan aikaasi, se alkaa, jos toteutat suunnitelmasi.

      Täytän 57 v. lokakuun alussa kk = joulukuun alku.
      Työnantajalla on 6 kk irtisanomisaika, jolloin minut voitaisiin irtisanoa siten n. kesäkuun alussa ?
      Pitääkö tämä esitys paikkansa ?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Uhkaavat pilvet kirjoitti:

    Täytän syyskuussa 2011 57 vuotta. Kuulun työttömyyskassaan.
    Milloin minut voi irtisanoa (6 kk:n irtisanomisaika), jotta 500 työttömyyspäivärahan jälkeen pääsisin lisäpäiville ja näin ollen saavuttaisin jonkinlaisen elinturvan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu