Lakkoa kehiin vaan!

Toivottavasti PAM tekee pian lakkovaroituksen jatkuvien ulosmarssien lisäksi!

Nyt riisutaan närheltä munat!
15618
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 15

Vanhimmat

taitaa pamin herrat pelätä valtakunnansovittelijan pöytää enemmän kuin valta siis palta
siksi pam haluaa uhrata vartijat laittomiin ulosmarsseihin
varo ettei omat munat jää prässiin

Äänestä
  • Eivät ole ulosmarssit laittomia !

    Sopimuksettomassa tilassa niihin on vartijoilla täysi perustuslaillinen oikeus !!

    Työnantajat eivät voi rankaista mielenilmauksiin osallistuneita mitenkään !

    Äänestä

  • kuukkelinmuna kirjoitti:

    Eivät ole ulosmarssit laittomia !

    Sopimuksettomassa tilassa niihin on vartijoilla täysi perustuslaillinen oikeus !!

    Työnantajat eivät voi rankaista mielenilmauksiin osallistuneita mitenkään !

    Vaikka ala on sopimuksettomassa tilassa, voi työnantaja kuulla ja sanktioida ulosmarssin. Kysehän on työvelvoitteen laiminlyönnistä.
    Eli kuuleminen josta voi seurata varoitus normaalin tavan mukaisesti.

    Toki vartijoilla, kuten kellä tahansa, on oikeus ilmaista mielipiteensä ja poistua työkohteesta ilmoittamatta, mutta niinhän kaikilla on oikeus tehdä milloin tahansa. Mutta missään ei säädetä, etteikö sitä voida katsoa työvelvoitteen laiminlyönniksi.

    Äänestä

  • taitaapi poijaat tehrä liittojen hommia - voi liiton miehet ryypätä rauhassa meirän rahoilla

    Äänestä

  • hmm... kirjoitti:

    Vaikka ala on sopimuksettomassa tilassa, voi työnantaja kuulla ja sanktioida ulosmarssin. Kysehän on työvelvoitteen laiminlyönnistä.
    Eli kuuleminen josta voi seurata varoitus normaalin tavan mukaisesti.

    Toki vartijoilla, kuten kellä tahansa, on oikeus ilmaista mielipiteensä ja poistua työkohteesta ilmoittamatta, mutta niinhän kaikilla on oikeus tehdä milloin tahansa. Mutta missään ei säädetä, etteikö sitä voida katsoa työvelvoitteen laiminlyönniksi.

    Esität täällä fiksua, vaikka todellisuudessa et sitä ole. Vakiintunut käytäntö pätee työelämässä erittäin mainiosti. Ulosmarsseista ei ole ennenkään työntekijöitä rangaistu, joten yritys ampuu itseään jalkaan mikäli näin toimii.

    Äänestä

  • kuukkelinmuna kirjoitti:

    Eivät ole ulosmarssit laittomia !

    Sopimuksettomassa tilassa niihin on vartijoilla täysi perustuslaillinen oikeus !!

    Työnantajat eivät voi rankaista mielenilmauksiin osallistuneita mitenkään !

    Ulosmarssi on yleiskielen termi tosiasiallisesti ja virallisesti kysymys on työnseisauksesta, kun lopetetaan työnteko ja se taas on arkikielellä lakko.
    Työehtosopimuslaissa taas puhutaan työtaistelutoimenpiteestä, joka sisältää taasen melkein kaikki painostustoimenpiteet.
    Työriitojen sovittelusta annetussa laissa käytetään ilmaisua "työnseisaus", jolla taasen tarkoitetaan lakkoa.
    Aika soppaa on siis nämä "työtaistelut", kun nyt mietitään menetteleekö vartijat ulosmarsseissaan laillisesti.
    Samat nyt ulosmarssivat vartijat maksavat liitolleen jäsenmaksujen myötä edunvalvontapalveluista, joka sisältää siis esim.TES-neuvottelut, mahdolliset työtaistelutoimet yms... joten vähän hullunkuriselta tuntuu että vartijat suorittivat nyt näitä ulosmarssejaan ihan ominpäin. Onkohan tämä kuitenkin loppujen lopuksi nyt epäluottamuslause vartijoiden oman liiton toiminnasta, joka vaan katselee päältä miten vartijat marssivat ulos työpaikoiltaan ja taputtavat konttoripöytänsä ääressä sitten käsiään yhteen kun ei tarvitse itse tehdä mitään, eikä ole riskiä että liitollekkaan tulisi mitään sanktioita:-)

    Äänestä

  • hmm... kirjoitti:

    Vaikka ala on sopimuksettomassa tilassa, voi työnantaja kuulla ja sanktioida ulosmarssin. Kysehän on työvelvoitteen laiminlyönnistä.
    Eli kuuleminen josta voi seurata varoitus normaalin tavan mukaisesti.

    Toki vartijoilla, kuten kellä tahansa, on oikeus ilmaista mielipiteensä ja poistua työkohteesta ilmoittamatta, mutta niinhän kaikilla on oikeus tehdä milloin tahansa. Mutta missään ei säädetä, etteikö sitä voida katsoa työvelvoitteen laiminlyönniksi.

    Jokainen ulosmarssi on laillinen siinä vaiheessa, kun osaston/yrityksen Pää-/ luottamusmies on tietoinen tulevasta työtaistelutoimenpiteestä...
    Sopimuksettomassa tilassa ei myöskään ole sitä työrauhavelvoitetta...

    Eli tässä tapauksessa kuulemiset tai viimeistään mahd sanktiot työnantajan puolelta olisivat laittomia...

    Äänestä

toivottavasti tulisi oikein pitkä lakko. vaikka neljä viikkoo tai vieläkin enemmän, jotta pääsis tekeen oikein kunnolla ylitöitä. sais taas kunnon palkan eikä aina niin pienintä. tollaset lakoilevat tollot vois kaikki irtisanoa ja antaa työpaikka niille, jotka EIVÄT pelkää pamia eivätkä pelkää tehdä töitä.

Äänestä
  • Kaltaistasi ihmistä ei kannata noteerata, saati sitten ottaa mielipiteitäsi huomioon.

    Äänestä

  • Vanhempi vartija kirjoitti:

    Kaltaistasi ihmistä ei kannata noteerata, saati sitten ottaa mielipiteitäsi huomioon.

    joo ei sunkaanlaisia luusereita kannata ottaa huomiion yhtään mitenkään. tollasia vellihousuja pami on täynnä, tehdään niinkuin pami käskee, eikä ajatella omilla aivoilla. pami käskee lakkoilla niin tyhmät jäset kysyy, että kuinka pitkään. minkä takia maksaa liiton pomoille (jäsenmaksu), joita ei todellakaan kiinnosta miten jäsenillä sujuu töissä. no liittoja tulee aina olemaan, koska maailmasta ei tyhmät lopu koskaan.

    Äänestä

  • töissä(vartija) kirjoitti:

    joo ei sunkaanlaisia luusereita kannata ottaa huomiion yhtään mitenkään. tollasia vellihousuja pami on täynnä, tehdään niinkuin pami käskee, eikä ajatella omilla aivoilla. pami käskee lakkoilla niin tyhmät jäset kysyy, että kuinka pitkään. minkä takia maksaa liiton pomoille (jäsenmaksu), joita ei todellakaan kiinnosta miten jäsenillä sujuu töissä. no liittoja tulee aina olemaan, koska maailmasta ei tyhmät lopu koskaan.

    Kukaan ei ota sua vakavasti.

    Äänestä

  • Provokaatio kirjoitti:

    Kukaan ei ota sua vakavasti.

    kyllä ottaa

    Äänestä

  • jepjep sais todellakin tulla pitkä lakko, jotta pääsis tekeen kunnolla ylitöitä. Onneksi nyt jo pääsee tekeen ylitöitä niin paljon kuin vaan jaksaa tehdä, kun liitton jäsenet eivät uskalla niitä tehdä. Rahan tuloa ei voi estää. Joten toivokaamme oikein pitkää lakkoa vartioille :)

    Äänestä

  • lakon aikana töihin kirjoitti:

    jepjep sais todellakin tulla pitkä lakko, jotta pääsis tekeen kunnolla ylitöitä. Onneksi nyt jo pääsee tekeen ylitöitä niin paljon kuin vaan jaksaa tehdä, kun liitton jäsenet eivät uskalla niitä tehdä. Rahan tuloa ei voi estää. Joten toivokaamme oikein pitkää lakkoa vartioille :)

    Se on vartija. J-kirjaimella, pässi !

    Äänestä

  • lakon aikana töihin kirjoitti:

    jepjep sais todellakin tulla pitkä lakko, jotta pääsis tekeen kunnolla ylitöitä. Onneksi nyt jo pääsee tekeen ylitöitä niin paljon kuin vaan jaksaa tehdä, kun liitton jäsenet eivät uskalla niitä tehdä. Rahan tuloa ei voi estää. Joten toivokaamme oikein pitkää lakkoa vartioille :)

    Se on nyt vaan kuules poju niin, että lakon aikana töissä käyvät vartijat saavat sitä niskaansa mitä ovat itse tilanneet :- työkavereiden halveksunnan, pilkan, ivan ja kaiken muun mukavan. Joillakin saattaa suutumus jopa purkautua hieman ikävälläkin tavalla, suorastaan fyysisesti ! Kovassa painetilassa kun me vartijat reagoimme hiukka eri tavalla kun normaalisti...

    On kiva olla hommissa, kun työkavereiden arvostus on jatkossa pysyvästi pakkasen puolella ! Eiks ookin !!??

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


jooooooooooooooooooo kirjoitti:

Toivottavasti PAM tekee pian lakkovaroituksen jatkuvien ulosmarssien lisäksi!

Nyt riisutaan närheltä munat!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu