Luin keskustelua vanhempien myöhästelystä lapsiaan hakemasta päiväkodista tai pph:lta. No, pitää kyllä tähän sanoa, että meillä oli 2 vuotta aivan ihana pph. Ei me myöhästelty säännöllisesti, mutta muutamaia kertoja olin myöhässä - kiitos kehä III:n onnettomuuksien ja tietyöt. Miehelläni on työhön matkaa noin 40km ja minulla 50km. Meidän lapsi oli hoidossa pääsääntöisesti 8.20-16.30. Itse lähdin töihin aamuyöllä, mieheni myöhemmin. Lähdin aamuyöllä, jotta ehdin hakemaan lapsen sovittuna aikana (sain toimistotyötä tekevänä sovittua työaikani joustavaksi). Jos olin jumissa autoni kanssa tuolla liikenteessä, soitin pph:lle, että nyt on tällainen tilanne ja saatan tulla lähempänä viittä. Ikinä ei tiuskinut, valittanut tai näyttänyt "pettyneeltä". Päinvastoin. Joskus jopa sovimme, että hän hoitaa klo 18 asti, kun kahden vuoden aikana mieheni työmatkan vuoksi, en yksinkertaisesti voinut viedä ja hakea ns. kahdeksan ja puolentunnin sisään.
Pph joka meillä oli, hoiti lapsia sydänmellään. Hän ansaitsi jo alkumetreillä kunnioituksen, ja itsekin koin erittäin tärkeäksi olla ajoissa paikalla. Näiden muutamaa kahden vuoden aikana tapahtunutta myöhästelyä pahoittelimme ja yleensä pyrin paikkaamaan myöhästelyt sillä, että hain aiempaa seuraavana päivänä. Ei olisi minulle tullut mieleenikään, että hän olisi laittanut lapsen odottamaan tuulikaappiin vaatteet päällä tai raahannut hänet jhnkin mukaansa. Ja voin varmasti sanoa, ettei olisi tullut kyllä hänellekään. Vieläkin käy moikkaamassa lastani vapaa-aikanaan silloin tällöin, kun olemme kotona äitiyslomalla.
Tämä kirjoitus lähinnä siksi, että itse olen saanut nauttia täydellisestä pph:sta 2 vuotta. Ja itse olen pyrkinyt myös häntä kohtelemaan hyvin. Sitä vaan ihmettelen, että jotkut säännöllisesti hakevat lapsensa myöhässä tai sitä, että jos joskus joku myöhästyy, on hoitajalla heti niskavillat pystyssä. Lapsensa aina myöhässä hakevat ovat kyllä ihmeellistä kansaa siinäkin mielessä, että esim. poikani oli todella harmissaan ne muutamat kerrat, kun olin myöhässä (hänen odotellessa viimeisenä äitiään..). Omaa sydäntäni raastaisi jättää lapsi aina viimeiseksi. Toisaalta vähäisistä myöhästelyistä suivaantuvat päiväkodinhoitajat tai pph:t saavat myös omat niskakarvani pystyyn, koska kyllä se vaan niin on, että joskus vanhemmat saattavat tahtomattaan myöhästyä. Kaikissa ammateissa on varjopuolensa. Niin se vain on.
Joskus näitä kirjoituksia lukiessani tulee mieleeni, että ovatkohan kaikki aivan oikealla alalla. Itse olen täysin muunlaisessa työssä, mutta joudun tekemään välillä varoittamatta ylitöitä tai jopa viikonloppuna. Nämä saan tuntivapaana tunti tunnista. Ei siis mitään ylityökorvauksia korotuksilla. Joo, alan huonopuoli, mutta pidän työstäni siinä määrin, etten ole koskaan ajatellut, että jos minulla on jokin homma kesken, että jättäisin sen tekemättä. Eikä sitä pomonikaan hyväksyisi. Olisi nopeasti joku tilallani :-). Teen sen vaikka kotona loppuun, jos mieheni ei pysty lapsia ajoissa hoidosta hakemaan. Tai sitten jään sen tekemään ylitöinä töihin ja mies hakee lapset.
Toivon vaan, että kaikki löytäisivät oman alansa ja etenkin lasten kanssa ja pienten sellaisten kanssa työskentelevät pitäisivät aidosti työstään. Kyllähän se oman kädenjälki näkyy työssä kuin työssä ja jos sitä sydänmellään tekee, näkyy se myös jäljessä ja valitettavasti myös toisinpäin. Toivon vanhemmille vastuuta lisää lapsistaan ja kaikille päiväkodinhoitajille ja pph:lle sydäntä työhönsä. Kyllä meitä kaikkia oma työ varmasti joskus harmittaa kovastikin, mutta jotta jaksaa, pitää aidosti olla ylpeä ja nauttia suurimmaksi osaksi siitä mitä tekee.
Pph joka meillä oli, hoiti lapsia sydänmellään. Hän ansaitsi jo alkumetreillä kunnioituksen, ja itsekin koin erittäin tärkeäksi olla ajoissa paikalla. Näiden muutamaa kahden vuoden aikana tapahtunutta myöhästelyä pahoittelimme ja yleensä pyrin paikkaamaan myöhästelyt sillä, että hain aiempaa seuraavana päivänä. Ei olisi minulle tullut mieleenikään, että hän olisi laittanut lapsen odottamaan tuulikaappiin vaatteet päällä tai raahannut hänet jhnkin mukaansa. Ja voin varmasti sanoa, ettei olisi tullut kyllä hänellekään. Vieläkin käy moikkaamassa lastani vapaa-aikanaan silloin tällöin, kun olemme kotona äitiyslomalla.
Tämä kirjoitus lähinnä siksi, että itse olen saanut nauttia täydellisestä pph:sta 2 vuotta. Ja itse olen pyrkinyt myös häntä kohtelemaan hyvin. Sitä vaan ihmettelen, että jotkut säännöllisesti hakevat lapsensa myöhässä tai sitä, että jos joskus joku myöhästyy, on hoitajalla heti niskavillat pystyssä. Lapsensa aina myöhässä hakevat ovat kyllä ihmeellistä kansaa siinäkin mielessä, että esim. poikani oli todella harmissaan ne muutamat kerrat, kun olin myöhässä (hänen odotellessa viimeisenä äitiään..). Omaa sydäntäni raastaisi jättää lapsi aina viimeiseksi. Toisaalta vähäisistä myöhästelyistä suivaantuvat päiväkodinhoitajat tai pph:t saavat myös omat niskakarvani pystyyn, koska kyllä se vaan niin on, että joskus vanhemmat saattavat tahtomattaan myöhästyä. Kaikissa ammateissa on varjopuolensa. Niin se vain on.
Joskus näitä kirjoituksia lukiessani tulee mieleeni, että ovatkohan kaikki aivan oikealla alalla. Itse olen täysin muunlaisessa työssä, mutta joudun tekemään välillä varoittamatta ylitöitä tai jopa viikonloppuna. Nämä saan tuntivapaana tunti tunnista. Ei siis mitään ylityökorvauksia korotuksilla. Joo, alan huonopuoli, mutta pidän työstäni siinä määrin, etten ole koskaan ajatellut, että jos minulla on jokin homma kesken, että jättäisin sen tekemättä. Eikä sitä pomonikaan hyväksyisi. Olisi nopeasti joku tilallani :-). Teen sen vaikka kotona loppuun, jos mieheni ei pysty lapsia ajoissa hoidosta hakemaan. Tai sitten jään sen tekemään ylitöinä töihin ja mies hakee lapset.
Toivon vaan, että kaikki löytäisivät oman alansa ja etenkin lasten kanssa ja pienten sellaisten kanssa työskentelevät pitäisivät aidosti työstään. Kyllähän se oman kädenjälki näkyy työssä kuin työssä ja jos sitä sydänmellään tekee, näkyy se myös jäljessä ja valitettavasti myös toisinpäin. Toivon vanhemmille vastuuta lisää lapsistaan ja kaikille päiväkodinhoitajille ja pph:lle sydäntä työhönsä. Kyllä meitä kaikkia oma työ varmasti joskus harmittaa kovastikin, mutta jotta jaksaa, pitää aidosti olla ylpeä ja nauttia suurimmaksi osaksi siitä mitä tekee.
Vastaukset 38
Vanhimmat
Eli toisin sanoen, koska sinun ja monen muiden ammatissa täytyy joustaa jos työnantaja niin pyytää, niin pph:kin pitäisi? Kunnallinen suurimmaksi osaksi verovaroin kustannettu palvelu ei toimi niin. Ei lääkäri tai kirjaston hoitajakaan odota, jos asiakas myöhästyy. Olet käyttänyt kaksi vuotta hyväksesi tämän kiltteys-syndroomasta kärsivan pph:n tilannetta hyväksesi. Hänen työpäivänsä tuskin olivat omien hoitoaikojesi mittaisia, vaan paljon pidempiä. Onneksi kunnalliset pph:t pääsivät työaikalain piiriin, heidän ei enää tarvitse tehdä ylitöitä!!!
Jos luit viestini kunnolla ja katsoit miten olemme toimineet 2 vuoden ajan, mielestäni sinun olisi syytä tarkastella mielipidettäsi hieman laajemmin. Juuri kerroin, että lapsemme oli 2 vuotta pääsääntöisesti - siis lähes 100%:sesti 8h10min hoidossa. Muutama kerta mahtui (jos oikein muistan niin näitä oli 4 kertaa kahden vuoden aikana), että myöhästyin tästä korkeintaan niin, että seisoin ruuhkassa ylimääräiset 30-60 minuuttia, aina tästä heti puhelimitse ilmoittaen työmatkalta. Seuraavina päivinä pyrimme hakemaan tuon ajan aikaisempaa. Lisäksi yhteistuumin sovimme parista pidemmästä päivästä, kun mieheni oli työmatkalla yhteisymmärryksessä. Tässäkin yhteydessä haimme sitten muutamana perjantaina muksumme pois aiemmin.
Mielestäni olet oikeasti väärällä alalla, mikäli olet pph tai päiväkodinhoitaja. Viestisi mielestäni kertoo joustamattomuudesta, kylmyydestä sekä ymmärtämättömyydestä - kaikesta siitä, mitä lapsille tulisi opettaa, jotta tässä maailmassa olisi edes jollain tavalla hyvä elää. Mikäli etuudet ovat noin huonot ja työ tökkii kaikkiaan, kannattaa sinun miettiä alan vaihtoa. Mun ymmärrykseen ei enää mahdu se, että tuomitset minut kirjoitukseni perusteella "kiltin pph:n hyväksikäyttäjäksi".
Täällä maailmassa ei ole varmaankaan kuin pakko kuolla. Täten siis olemme vapaita valitsemaan miten toimimme ja toisiamme kohtelemme. Sinun viestistäsi tuli suorastaa paha olo ja sydänmestäni toivon, ettet pieniä lapsia hoida. Tämä on törkeä mielipide, mutta mielestäni tuollainen ymmärtämättömyys on jo sairasta. Miten suhtaudut, jos esim. lapsen hakija joutuu onnettomuuteen ennen kuin pääsee lapsensa hoidosta hakemaan ja loukkaantuu? Odotatko naama happamana ja kerrot, ettei lääkäristäkään voi myöhästyä? Tai jos joku toinen ihminen on kuollut liikenneonnettomuudessa, ja liikenne ei etene ja pk-seudulla seisoo hyvässä lykyssä tunninkin, kehoitatko ajamaan kylmästi päälle tai penkereen kautta vaarantaen kaikki liikenteessä olijat, jotta sinun päiväsi loppuu sovittuna aikana? Ja vielä täsmennyksenä, olemme nämä ns. "paikanneet" aina ja näitä oli 4 kahden vuoden aikana.
Eihän siinä silloin olekaan mitään, jos myöhästyy vain silloin tällöin ja vielä ilmoittaa siitä etukäteen. Jos vanhemmat eivät mitään ilmoita vaan tulevat milloin sattuu, niin kyllä silloin voi aivan hyvin lapsi istua vaatteet päällä eteisessä, koska häntähän voidaan tulla hakemaan hetkenä minä hyvänsä. Kyllä päiväkodissakin mennään usein viimeisten/viimeisen kanssa eteiseen odottelemaan hakijaa, etenkin jos on kylmä tai muuten huono sää. Ei silloin enää mennä sisälle sotkemaan paikkoja, vaan eteiseen voidaan hakea kirjoja luettavaksi. Näin työntekijä pääsee laittamaan paikat kiinni ja lähtemään, kun viimeinen lapsi on haettu eikä tarvitse enää alkaa siivota leluja ja jäädä ylitöihin. Mielummin tietysti odottelmemme ulkona.
Olen ehdottomasti samaa mieltä kanssasi tuosta! Minusta on myös käsittämättömän edesvastuutonta hakea lapsi myöhässä sovitusta ajasta toistuvasti. Eikä siinä tietenkään mitään pahaa ole, jos lapsi puetaan valmiiksi ja hän odottaa tällaisissa tilanteissa hetken tuulikaapissa, vaikka itse ongelma ei poistukaan tällä - eli toistuva myöhästely pitäisi saada kytkettyä pois. Lähinnä halusin ilmaista aloituksellani sitä, että olimme erittäin onnekkaita, koska meillä oli kaikinpuolin loistava pph, jolta myös löytyi ymmärrystä inhimillisiin tilanteihin.
Jostain syystä tuntuu, että tällä palstalla pyörii myös hoitajia, joilta puuttuu inhimillisiin tilanteisiin ymmärrys. Ovatko he loppuunpalaneita ns. työkyvyttömiä jo hoitamaan lapsia vai onko kysymys enemmän provokaatiosta? En tiedä. Esimerkiksi vastaus, jonka ensimmäiseksi sain, hirvittää. Toivon todella, että kun joudun työelämään palaamaan vuoden päästä, saisin molemmille lapsilleni edes lähelle niin hyvän hoitosuhteen kuin esikoinen sai ennen kuopuksen syntymää. Taidan lopettaa tällä palstalla vierailut, kun lähinnä täällä tulee vainoharhaiseksi ja alkaa kuvottamaan.
Eihän kukaan ole niskavillat pystyssä ollut, jos vanhempi satunnaisesti inhimillisestä syystä myöhästyy.
Siinä keskustelussa oli suurimmaksi osaksi kyse jatkuvasti myöhästelevistä ja välinpitämättömistä vanhemmista, jotka eivät toiminnallaan tippaakaan kunnioita lastensa hoitajaa ihmisenä.
Teidän tilannehan oli ihan eri, eikä liittynyt mitenkään siihen, että joku röyhkeästi hoidattaa lapsiaan pahimmillaan joka päivä ylimääräistä aikaa viattomalla hoitajalla, joka joutuu maksamaan sen omasta vapaa-ajastaan ja omista menoistaan. Viikossa voi tulla helposti kaksi tuntia yliaikaa(sen 55 työtunnin lisäksi!!) yhden idiootin takia. Sellaista ei tarvitse kenenkään sietää, eikä sen sietämisellä ole mitään tekemistä sen kanssa, nauttiiko työstään ja tekeekö sitä sydämellään. Hyväntekeväisyyttähän tämä ei ole, vaan ihan palkkatyötä.
Olen ap ja samaa mieltä kanssasi. Mutta, ilmaisin huonosti itseäni alussa. Olen lukenut tämän palstan keskusteluja - en ainoastaan tuota myöhästelyketjua ja minua aidosti äitinä huolettaa taas hoitajat (joihin sinä et selvästikään kuulu), jotka ovat niskavillat pystyssä mainitsemastani myöhästelystä - tai ylipäätään vaikuttavat siltä, että ovat perin kyllästyneitä hoitamaan lapsia. Kyllähän tuo ensimmäinen vastaus jo osoitti valitettavasti, että näitäkin on. Olen itse palaamassa työelämään vuoden päästä, jolloin kuopukseni on hieman reilut 1,5 vuotta ja esikoinen 4 vuotta. Mietin tässä samassa, että yritänkö saada molemmat samalle pph:lle vai pitäisikö vanhempi ehkä jo laittaa tarhaan. En tiedä. Samalle pph:lle tuskin päästään. Sinne on tunkua - syystäkin.
Harmi, että vastuuttomia ja itsekkäitä äitejä ja isiä on myös ilmeisesti paljon. Toisaalta itse vastuullisena vanhempana haluaisin varmistua siitä, että lapseni saavat hyvää hoitoa, silloin kun itse en ole näkemässä. Tästä kai ei koskaan etukäteen voi olla varma, eivätkä myöskään vastuuttomat vanhemmat kai koskaan häviä. Hirvittää kuitenkin.
tästä tämän palstan kirjoituksissan on ollut kyse. Vanhemmista, jotka eivät noudata sovittuja hoitoaikoja, eivät ilmoita muutoksista eivätkä ilmoita hoitajalle, jos eivät pääse sovittuna aikana hakemaan.
Jokainen hoitaja, ainakin pph joustaa tarvittaessa ihan mielellään, kunhan asioista sovitaan. Päiväkodeissa tilanne on vähän toinen.
Aloittajalle sanoisin, että sinä olet ihan varmasti ollut moitteeton vanhempi ja huolehtinut siitä, että yllättävätkin myöhästymiset olet ilmoittanut hoitajalle. Sinun ei pidä ottaa näistä kirjoituksista itseesi, sillä hoitajat ymmärtävät kyllä, että aina voi sattua jotain yllättävää.
Myöhästelijöillä täällä on tarkoitettu juuri niitä vanhempia, jotka tulevat ja menevät miten sattuu piittaamatta yhtään siitä, mitä heidän lapsilleen on sovittu hoitoajoiksi ja välittämättä ilmoittaa hoitajalle, vaikka olisivat paljonkin myöhässä. Ja toistuvasti!
Perhepäivähoitajienkin on joskus päästävä hoitamaan omia asioitaan ja menojaan ja se on aika vaikeaa, jos ikinä ei tiedä koska työpäivä päättyy.
Joo, siis ihan noin. Ja tiedän, että onneksi varmasti suurin osa ovat vastuuntuntoisia töistään pitäviä pph:ita tai tarhatätejä, kuten sinä. Lähinnä sain sätkyn, kun luin, mitä kaikkea päiväkodissa voi tapahtua tältä palstalta ja mitä rangaistusmuotoja on mahdollisesti käytetty (jos näitä ketjuja on uskomista). Ymmärrän, että te pph:t ja päiväkodinhoitajat saatte sätkyn huonoista vanhemmista. Vaikuttaa vaan niin uskomattomalta, että tässä alkaa usko mennä jo kaikkeen...
Se on aivan uskomatonta millaisia vanhempia ja kasvatusmenetelmiä onkaan olemassa. Näistä erilaisten perheiden lapsista kun kootaan ryhmä, jossa kaikilla pitäisi olla samat säännöt niin yhtälö on mahdoton
Jonkun lapsen kotona ollaan täysin rajattomasti, toisessa painotetaan hyvään käytökseen, kiittämiseen anteeksipyyntöön vahingostakin jne.. Sekaan pari erityislasta omine temppuineen ja lauma vanhempia joista osa pitää sovituista asioista kiinni ja joku ei tuo lapselle edes varavaatteita eikä noudata hoitoaikoja. Pakko tässä on kaikki keinot kyttää, että edes ne rauhallisimmat ja hyväkäytöksisimmät lapset saisivat lepo- leikki ja ruokarauhan päivän aikana.
Omaa lastani en ikipäivänä veisi päivähoitoon, ellen tuntisi jokaista ryhmän lasta perheineen. Siellä kun saattaa olla mukana se lapsi joka puree, lyö, nimittelee, läimii ja istuu jäähyllä huutaen kurkku suorana puoli päivää pätkissä oppimatta mitään, mutta jota ei voi muiden sekaankaan päästää turvallisuuden nimissä. Eikä riitä henkilökuntaa, jotta hänellä olisi koko päivän jokaisena minuuttina oma avustaja paikalla.
...toivon lottovoittoa, jotta voisin palkata jonkun mukavan työstään nauttivan ihmisen hoitamaan oman töihin paluuni yhteydessä lapsiani. Tai hei, jos sen lottovoiton voittaa, voisi miettiä kotonaolemista, kunnes lapset ovat sen verran isoja, että voivat kotona olla koulusta päästyään klo 16 asti. Mihinköhän kelpaisin sitten töihin - meidän alalla, kun tahtoo vähän käydä niin, että kärryiltä ei parane pudota. Kohdallani nämä hoitoasiat ovat kuumaperuna. Haluan lapsilleni parasta - mutta haluan myös itselleni hyvää ja meidän koko perheelle hyvää. Tässä kohtaa myös lapsien paras tarkoittaa hoitomuodon lisäksi taloudellista turvaa. Mahdollisuuksia reissujen tekoon, siisteihin vaatteisiin, urheiluvälineisiin sekä omaan kotiin. PK-seudulla ei tarvitse asua hulppeasti, jotta töihinpaluu on pakollista jollain aikataululla. Riittää sen vanhan kolmiorivarin laina.
Se mihin lapset joutuvat tai millaiseen ympäristöön saati sitten millaiset aikuiset ovat ympärillä hirvittää jo näin etukäteen. Päiväkotia tuskin valitsen kummallekaan lapselle - kyllä tämä päiväkotipalsta on laittanut vanhempana miettimään kaikenlaista.
keskustelupalstojen perusteella alkaa tehdä päätöksiä elämästään ja asioistaan?
Tännehän voi kirjoittaa kuka vaan ja mitä vaan ja esiintyä ties minkälaisena ammattilaisena. Kaikkea ei pidä ottaa tosissaan.
Toisaalta on ihan terveellistä herätä todellisuuteen ja ymmärtää, että ne kaiken keskipisteenä olevat omat lapset eivät voi olla keskipisteenä siellä, missä on muitakin. Päivähoidon ammattilaiset tietävät lapsiperheen kiemurat, koska heillä itseelläänkin on useimmilla oma perhe ja lapset. Monetkaan vanhemmat eivät osaa ajatella asioita päivähoidon kannalta ja se ei välttämättä ole hyvä juttu. Odotukset ja vaatimukset ovat täysin mahdottomia.
Päivähoidon työntekijän tarina:
Oli perhe, jonka vanhemmat ilmoittivat heti alkuun, että lapset haetaan tasan klo 17. Ok, asia selvä, päiväkotihan on auki klo 17 asti. Sitten alkoi tulla soittoja, pääsen hakemaan 17.05, 17.15, joskus jopa vasta 17.30. Kiirastorstainakin lapset haettiin puoli kuuden maissa. Päivähoitopaikan aikuisilla oli joka ainoalla omia lapsia, jotka odottivat myös hakijaansa ja työntekijät saivat sitten soitella itse omien lastensa hoitopaikkoihin ja koulujen iltapäiväkerhoihin, että joku muu hakee, kun töistä ei pääsekään lähtemään ajoissa. Äidin mukaan voi,voi, ei voi auttaa, tilanne on nyt tämä.
Yhtenä päivänä kupla puhkesi. Sattumalta kunnan päivähoidonohjaaja törmäsi perheen isään ja juttelivat sitten ihan niitä näitä. Isä siinä kertoi menevänsä joka päivä töistä suoraan kauppaan ja hoitavan kauppakäynnit, pyykit, ruuat yms kuntoon, ennekuin äiti tulee lasten kanssa kotiin.
Päivähoidonohjaaja oli mennyt autoonsa ja soittanut siitä paikasta äidille. Lapset haettiin sen jälkeen joka päivä tasan klo 16.
Meillä pph hoiti lasta klo kuuteen asti iltaisin.
Maksoin siitä aika palvelusta aika paljon enemmän.
Lopulta sain järjestettyä tyoni kautta niin että hain klo 5:30
Meillä toimi ihan hyvin. Mutta kalliiksi se tuli.
Rahalla saa palkattua apua
Minä käytän sukulaisiani, tuttaviani ja jopa naapureitani apuna hätätilanteessa, jos en itse ehdi hakemaanlastani ajoissa hoidosta. Ei ole lastenhoitajan asia hoitaa lastani vapaa-ajallaan. Onneksi olen aina saanut jonkun tutun auttamaan tarvittaessa, kerran jopa toisen hoitolapsen vanhempi otti minun lapseni mukaansa ja minä hain lapseni sitten hänen kotoaan, kun olin puoli tutnia myöhässä.
Nämä asiat ovat järjestelykysymyksiä ja näistä näkyy kuka arvostaa hoitajien työtä ja tehtyjä sopimuksia.
Koululaisen äiti kirjoitti asiaa. Ei kenelläkään pph:lla tai päiväkodin työntekijällä ole velvollisuutta jäädä ylitöihin, kun sitä ei ole esimies määrännyt kirjallisesti etukäteen. Se on omaa vapaa-aikaa sen jälkeen, kun hoitosopimuksessa sovittu hoitoaika on päättynyt. On vanhempien vastuulla, että tulevat ajoissa hakemaan lapsensa tai hankkivat jonkun toisen hakemaan elleivät itse ehdi. Pääasia, että lapsi on haettu siihen mennessä kun hoitoaika on päättynyt. Muutoinhan se on kuin heitteille jättö! Eri asia, jos kysyy ja se hoitajalle sopii. Minä en kuitenkaan kehtaisi kysyä lasteni hoitajalta sopiiko hänen hoitaa vielä vapaa-aikanaankin työpäivänsä päätteeksi lapsiani, vaan hankin myös jonkun muun hakemaan jos en itse ehdi. Emme ole hoitajan kanssa missään kaveruusuhteessa, jolta pyydellään tuollaisa palveluksia.
yksityinen pphoitaja, koska kunnallisessa päivähoidossa ei vanhemmille tule siitä ylimääräisiä kuluja,
jos lapsi tarvitsee iltahoitoa.
itse olen kohta 26.v ollut kunnallinen hoitaja ja tehnyt myös viikonloppuna töitä.
kunta se maksaa ne kulut mitkä tulee ilta ja viikonloppu hoidoista, vanhemmilla normaali maksu.
itse aloitan työpäivän 6.15-6.30 ja lopetan 17-18 riippuen lastenvuoroista.
olen ollut joustava hoitaja, mutta kun opiskelin muutaman vuoden iltaisin ja viikonloppuisin,
annoin vanhemmille etukäteen lapun päivistä milloin en voi joustaa kouluun menon vuoksi.
vanhemmat kyllä myös tulivat vastaan ja järjestivät niin että lapset haettiin ajoissa niinä päivinä.
olin tosi iloinen että myös he joustivat.
Tottakai jokainen toivoo, että lapsensa hoitaja tekee työntään sydämellään. Minäkin toivon, että kaupan kassa palvelee minua, koska haluaa palvella minua, ja että siivoojat moppaavat lattiat, koska haluavat että minä voin kävellä puhtailla käytävillä, ja että autokauppias todella haluaa sydämestään että voin koeajella hänen volvojaan ostimpa niitä tai en.
Toivottavasti nämä eivät tee työtään pelkästään palkan takia, vaan todella sydämestään haluavat että minä saan palvelua. Muutoin he ovat väärällä alalla ja joutaisivat pois työstänsä vaikka päivärahoille ja sossun luukulle. Suostuisivatkohan?
Eikö kuitenkin ole hieman eri asia hoitaa pieniä lapsia kuin palvella kaupan kassalla tai myydä Volvoja. Mulle on lähes sama, miltä se kassatäti ajattelee ja kuinka nopeasti hutkii mun ostokset hihnalta. Voin itse kertoa, jos jokin menee rikki ja haluan uuden tilalle tms. Pienet lapset eivät osaa itseään ilmaista ja tässä suhteessa mielestäni pitäisi hoitajien katsoa peiliin siinä mielessä, että haluavatko he oikeasti lapsia hoitaa. He ovat kuitenkin tuntimääräisesti paljon lasten kanssa ja heistä muodostuu vanhempien lisäksi osa pienten lasten turvaverkostoa. Sama homma vanhusten ja vammaisten hoidossa. Kyllä siellä tarvitaan asennetta ja sydäntä enemmän kuin Volvo myyjänä.
Mielestäni hoitajat ovat alipalkattuja ja työajat kohtuuttomat monella, mutta sitä työtä tehdäkseen pitää ala oikeasti tuntua oikealta. Luultavasti kyse ap:n kirjoituksessa oli osittain juuri tästä. Mielestäni ap:n kuvailemat myöhästelyt ovat kuitenkin inhimillisiä, enkä voi käsittää jos tuollaisista syistä purnataan. On eriasia, mikäli vanhemmat laiminlyövät sopimusta tahallisesti ja samalla he laiminlyövät myös pieniä lapsiaan.
Itse toimin yksityisenä perhepäivähoitajana. Minulla vanhemmat pääsääntöisesti noudattavat sovittuja hoitoaikoja. Täällä pääkaupungissa kun asuu niin ymmärrettävästi voi bussi myöhästyä, ruuhka, liikenneonnettomuus, sää ym. Olen myös aina painottanut vanhemmille että älkää vain ajako ylinopeutta että ehtisitte ajoissa, se voi loppua huonosti. Kyllä vanhemmat aina pyytävät aidosti anteeksi. Minun tilanteessani kurjinta lapselle jos hänen "sisäinen kellonsa" alkaa jo odottaa hakijaa. Mutta minulla vielä oma lapsi kuuluu hoitoporukkaan joten kukaan lapsi ei jää yksin odottelemaan, vaan leikit jatkuvat. Tarvittaessa annan myös vaikka leipäpalasen jos nälkä yllättää, mutta silloin vanhemmat ilmoittavat ja tiedän että he ovat myöhässä. Minä myös mielelläni joustan hakuajoissa sillä jos minulla meno niin vanhemmat ovat vastaavasti hakeneet lapsen aikaisemmin hoidosta. Yksityisenä kun toimin niin saan valita lapset itse. Minulla on ollut vain lapsien tarpeita ymmärtäviä aidosti välittäviä vanhempia, ja tämä näkyy siinä että vanhemmat ajattelevat asioita lapsen näkökulmasta ja toimivat sen mukaan. Ja siksi he myös valitsevat perhepäivähoidon hoitomuodoksi. Minulla kohtuullinen työpäivä 8h15min. siksi myöskään minun tilanteessani päivä ei veny mahd. myöhästymisistä kohtuuttomaksi. Jos minulla on jokin meno heti työpäivän jälkeen, ilmoitan siitä etukäteen ja silloin kaikki haettu hyvissä ajoin. Mutta tämä on työ missä näkyy jokaisen oma persoona ja arvomaailma. Ja tässä ei ole kyse siitä että en pysty sanomaan ei, vaan siitä että tämä toimintatapa sopii minulle ja perheelleni.
Yksityisillä se onkin vähän eri asia. Teillä ei ole esimiestä joka päättää työaikanne. Kunnallisissa tuntuu, että vanhemmat eivät ymmärrä, etteivät ole työnantajia, vaan asiakkaita. Ohjaaja on pomomme ja hänen päätösvaltaansa kuuluu tietenkin meidän työaikamme. Myöhästymisistä seuraa se, että vapaa-aikanamme olemme vielä toisten lapsissa kiinni.
Teillä yksityisillä taas on leipä kiinni siitä miten joustatte ja sovitte asiat/korvaukset/palkat.
Yksityisyrittäjät tekevät useinkin pitkää päivää, he ovat itse pomojansa. Sitten taas tavallisen työntekijän, kuten kunnallisen pph:n tai päiväkodin työntekijän ei tarvitse tai kuulu tehdä kuin se mitä on työehtosopimuksessa ja esimiehen kanssa sovittu palkkansa eteen tehtäväksi. Näitä ei voi verrata keskenään. Yksityinen voi myös purkaa sopimuksen jos ei asiakkaan kanssa homma toimi sovitusti.
kuitenkin vapaaksi tai rahana sen ajan jonka joutuu hoitamaan lasta
työajan jälkeen. Eli jos työaika on hoitajalla klo 17,00 ja viimeinen lapsi
tullaankin hakemaan esim15 yli niin raporttiin merkitään työajan loppuneen
klo 17.15. Ei ne kunnalliset hoitajatkaan ilmaiseksi hoida lapsia työajan jälkeen.
Ei ole kyse siitä saako ylityötunnit rahana tai vapaana. Kyse on siitä että jos työaika päättyy 17.00 ja hoitajalla on jo omat menot ja harrasukset jotka alkavat 17.15. niin siitä ei se 6e/h paljon ilahduta. ( eikä saa sitäkään, jos on esim vapaita ollut samassa jaksossa) Sitä paitsi meillä ylityöt pitää määrätä esimeihen kirjallisesti 2 viikkoa etukäteen, joten se on omaa aikaa kaikki mikä menee yli sovitun hakuajan.
Minä en käsitä näitä kokeneita hoitajia, jotka eivät pidä kiinni omista oikeuksistaan tietää työaikansa. Nyt kuitenkin ollaan työaikalain piirissä, eikä enää mitään kotirouvia, jotka hoitelevat lapsia siinä omaksi ilokseen.
Minä en ymmärrä näitä valittajia täällä. Jos joskus menee muutama
minuuttu yli työajan niin mitä sitten. Itsellä 25 vuoden kokemus
hoitajana ja aina olen päässyt kampaajalle, lääkäriin tai
muille asioilleni ajoissa. Monesti tulevat hakemaan lapsensa pois
jo sovittua aikaisemmin kun kerron edell.pnä menostani.
Eikä muutenkaan näitä hoitoajan ylityksiä tule kun tosi harvoin ja
silloinkin on pätevä syy esim.voimakas lumipyry.
Kuule ei perhepäivähoitajan kuulu asiakkaille kertoa menoistaan. Oletko tiennyt sitä. Kertooko kaupan kassa sinulle menoistaan , kun hihnalle tulee lappu " seuraava kassa ole hyvä".
Samaa mieltä, ei todellakaan kuulu kertoa henkilökohtaisita menoistaan, vaan on itsestäänselvää että lapsi haetaan ajoissa!
Eriasia on, jos on jokin tärkeä meno, johon pitäisi päästä ennen hoitopäivän loppumista lähtemään. Tosin silloinkaan ei tarvitse kertoa sen enempää, kuin että "on mentävä asioille" tms, ja ilmoittaa, että lapsi on haettava siihen ja siihen aikaan hoitopaikasta, tai sitten hoitaja vie lapsen vara-hoitoon ja vanhempi hakee sieltä normaaliin aikaan.
Minusta ei kuulu ylipäätään ammatillisuuteen puhua omista asioistaan tai menoistaan asiakkaille. Heille kuuluu vain heidän lapsensa asiat, ei hoitajan omat asiat.
Silloin ennen vanhaan oli toisenlaista, juoruttiin kaikki asiat kun ei muuta aikuiskontaktia työpäviän aikana ollut. Nykyään tämä on ammatti siinä missä muutkin ammatit, ja pph:n odotetaan toimivan sen mukaisesti työaikoineen, vaitiolovelvollisuuksineen, ammattiataidolla.
Ei minusta kaupan kassa, kirjastovirkailija, uimahallin valvoja joka jää ylitöihin jonkun asiakkaan takia osaa hommaansa hoitaa. Asiakkaita täytyy ohjata tarvittaessa olemaan tarkkana sovittujen aikojen suhteen.
No, nyt kun ollaan työaikalain piirissä, niin se palkanmaksu loppuu siihen mitä hakuajaksi on sovittu. Voit sitten ihan rauassa joustaa siellä. Eihän se ole meiltä muilta pois, jos sinä suostut omalla ajallasi vielä ilmaiseksi töitä tekemään. Älä silti odota että muut pph:t siihen suostuisivat. Työvuorolistat on esimiehen toimitettava työntekijöille hyvissä ajoin, niiden perusteella maksetaan, ei sen mukaan että joku huvikseen vielä työaikansa lisäksi hoitaa muiden lapsia.
linkki: http://www.jhl.fi/files/attachments/edunvalvonta/kunta/pph_sopimus_tiivistelma.doc
tarkemmin sama: http://www.jhl.fi/files/attachments/edunvalvonta/kunta/perhepaivahoitajia_koskeva_neuvottelutulos.ppt#257,1,Perhepäivähoitajia koskeva neuvottelutulos
takapuolta meidän kunnassa.Meillä on oma sopimus ja
kunnassamme ei oteta hoitoon lapsia jotka tarvitsevat
ilta tai yöhoitoa.Viimeistään klo 17,00 on lapset haettava.
Joskus jos menee yli niin en ota siitä hernettä nenääni.
Ja jos minulla on meno en tietenkään sano että esim.menen
gynelle vaan tosiaankin että minulla on menoa ja PITÄÄ päästä
lähtemään viim.klo 17.00.
Näillä eväillä olen tehnyt työtäni ja eläkeikä on aivan oven takana.
On myös perheitä joihin olen vieläkin ystävyyssuhteessa, niin tuskinpa
kaupankassa haluaakaan asiakkaista ystäviä, mutta minulle on näin käynyt.
Kyllä kai teidänkin kunnassa noudatetaan tessiä?
Ei se ole ihme, ettei pph:n työasioita olla saatu kuntoon, kun on tälläisiä työntekijoitä, jotka tekee ilman palkaakin töitä!
Onneksi on nyt pph:na nuoria naisia, jotka tietää, ettei työtä tehdä ilman palkkaa.
Eikö ruotsissa ja vuona 2000 siiretty työaikalakia noudattamaan.
Pääsääntöisesti nykyajan pph:t noudattavat tessiä ja tietävät oikeutensa.
Mutta sitten on ne vanhan ajan hoitajat, jotka eivät välitä oppia uutta, eikä se heitä kiinnostakaan. Ei työsuhdeasiat, eikä lastenkasvatuksen uusimmat linjaukset, vasusta puhumattakaan. Sahaavat oksaa muidenkin pph:den työsuhdeasioista toimimalla omavaltaisesti niin kuin ovat aina toimineet.
Vaarallisimpia ovat ne, jotka luulevat osaavansa jo kaiken.
ensinnäkään ilman palkkaa en tee minuuttiakaan. Jatkuvasti
olen halukas koulutuksiin ja aina kun on tilaisuus niin menen.
Vasun teen jokaiselle lapselle, tarkastetaan se puolivuosittain, kasvun kansio on
kaikilla lapsilla. Yritän herättää keskustelua täällä työajoista, sillä
kaikki parannus ei ehkä olekkaan hyväksi aiakkaidemme mielestä.
Nimittäin jos hoitajalla on keskimäärin 10 tunnin työpäivä niin ylitöitä
kertyy todella paljon ja jos ne pidetään vapaana niin varahoidon täytyy
olla todella hyvin järjestetty. Tietenkin jos sen ylimääräisen työajan saakin
palkkana niin sehän olisi fantastista. Meillä päin pidetään kaikki yt:t vapaana
ja jo nyt siitä tulee narinaa vanhemmilta kun lapsi joutuukin yllättäen vieraalle
henkilölle tai päiväkotiin. Jos työntekijöitä halutaan lisää voisi sitä peruspalkkaa
nostaa muutamilla satasilla.
Meillä saa onneksi pitää ylityöt vapaana tai rahana, miten itse tykkää. Minä pidän vapaana.
"kunnassamme ei oteta hoitoon lapsia jotka tarvitsevat
ilta tai yöhoitoa"
Siis voiko näin tehdä? Kieltäytyä hoitamasta lasta, jonka vanhemmat tekevät vuorotyötä?
Vaihtoehdot ovat siis vaihtaa ammattia tai muuttaa muualle??!
Kyllä, jos kunnassa on vuoropäiväkoti, niin se on ensi sijainen hoitopaikka vuorotyöläisten lapsille, löytyy päivähoitolaista.
pitäisi tulla siihen, että meillä olisi sama ansio joka kuussa.
Meillä tarkastetaan sopimus 3 krt vuodessa ja jos
esim.huhtikuun lopussa jää vaikkapa sisarukset pois
hoidosta ja uusia lapsia ei ole tulossa eikä jonossa,
niin palkka putoaa aika reippaasti.
Jos nämä sisarukset olisivatkin yhden päivän toukokuun alussa
hoidossa niin silloin heistä saisi palkan elokuun loppuun asti.
Tätä minä en ymmärrä eli parannettavaa olisi muussakin kun
työajoissa.
Eihän se kaupankassakaan saa pienempää palkkaa silloin jos
jossakin kuussa kävisi puolet vähemmän asiakkaita, siinä se
kassalla istuu työajan loppuun asti.
Meillä maksetaan neljästä paikasta koko ajan, oli ne käytössä tai ei. On siis kiinteä kuukausipalkka neljän paikan mukaan, ylityöt siihen päälle jos ne rahana haluaa. Tämä on kuntakohtainen päätös meillä ja monessa muussakin paikassa.
Toi on kyllä epäreilua, ettei se ole käytössä joka paikassa.
Kyllä näitä takapajuloita riittää, missä kaikki otetaan aina hoitajilta.
Kas kun emme joudu maksamaan siitä ilosta, että saamme tätä työtä tehdä. No tavallaan maksammekin, koska jos ryhmä jää vajaaksi niin palkka pienenee. Työpäivä ei kyllä lyhene ja samat työt täytyy tehdä kuin neljänkin lapsen kanssa. Millä ihmeen logiikalla tällainen käytäntö on syntynyt??