http://areena.yle.fi/video/1297337161543
Olisi hyvä jos Kajaaniinkin saataisiin tuollainen työvoimatalo. Siellä olisi työttömien hyvä kokoontua vaihtamaan ajatuksia ja jokainen pääsisi näyttämään osaamistaan. Kuka osaa enää kutoa tai tehdä puulusikoita?
Olisi hyvä jos Kajaaniinkin saataisiin tuollainen työvoimatalo. Siellä olisi työttömien hyvä kokoontua vaihtamaan ajatuksia ja jokainen pääsisi näyttämään osaamistaan. Kuka osaa enää kutoa tai tehdä puulusikoita?
Vastaukset 62
Vanhimmat
Sanos muuta ja palkka on hyvä ??????,oliko siinä yksi maahanmuuttaja mennyt töihin mukaan.
Just joo! Ei muuta kuin muutto Paltamoon, jos olet itse kajaanilainen! Pääset kokeilemaan!
Aika iloisen ja onnellisen näköinen on tuo lusikan hioja! Mikä mättää? Eikö työtalo olekaan "onnen ja autuuden kehto"?
Miksi muuten työtalo ei ole hoksannut lähteä "etätyökokeiluun"? Eikö se ole kova sana tänään? Mammoille vaan puikot ja koukut ja langat mukaan kotiin ja siellä voi tehdä patalappuja ja sukkia etätöinä.
Kerran viikossa ajo työtalolle. Kudelmat mukaan ja hakemaan seuraavan viikon virkkuumalleja!
Moni on saanut nostetta ajatuksilleen ja toivelilleen työvoimatalolla. Joku on lähtenyt oppisopimukseen, toinen kerännyt erilaista työkokemusta jne. Mutta mitäs mistään positiivisesta kerrot kun kukaan ei kuuntele ja sekin joka kuuntelee, hänenkin ainoa tavoitteensa on mitätöidä puhujan kommentti.
Etätyö on menneen talven lumia ja ei ole koskaan ollut sitä, mitä sen piti olla. Huomaa, että suurin osa täälläkin vinoilevista, eivät tiedä asioista pätkääkään mutta muutoin laumasieluina ovat samaa mieltä kuin "muutkin". Siis ketkä muut???
Kyllähän se olisi mukavaa, jos joku kerrankin julkisesti kertoisi sen toisen ääripään kertomuksen , miten paljon ottaa itsetunnolle olla nöyryytettynä jossakin aikuisten päivähoidossa. Tekisi varmaan mieli vetää säkki päähän, tai paeta vaikka vuorille. Siellähän ollaan kuin rotat loukussa tai ehkäpä vielä homeloukussa.
Miljardit ihmiset maailmalla tekevät samanlaisia hommia ja huomattavasti pienemmällä korvauksella. Suomen korkea elintaso tekee sen ettei Suomessa elä ilman tuhansia euroja. 10 vuoden sisällä Suomessa ei ole enään yhtään sellaista työpaikkaa jotka työt voidaan tehdä ulkomailta käsin. Ulkomailla voidaan kyllä tehdä työtä muutamalla sadalla eurolla ja elää mukavasti, mutta Suomessa tämä ei onnistu. Julkinen sektori tulee olemaan ainoa joka tarjoaa Suomen elintason mukaista palkkaa ja yksityiset yritykset jotka toimivat määrärahoilla ja kotitalousvähennyksillä ja tietenkin kaupanala ulkomaalaisten tuotteiden välittäjinä.
Itse koin työttömyysaikana loukkaavaksi tuon työttömät tehkööt sitä ja tätä..jos itse on niin laiska ja saamaton, ettei työttömänä keksisi mitään tekemistä, niin ei tarvitse kaikkia yleistää! Nyt olen kyllä töissä, mutta työttömänä sain paljon aikaan. Neulion mm. vaaka ry:lle tilkkuja sekä peittoja, puolituttu toimitti ne perille. Ne työttömät, jotka haluavat neuloa, sitä kyllä tekevät. Itse tämän määräaikaisen työn loputtua neulon kyllä mielelläni jatkossakin hyväntekeväisyyteen, suku on suht. täyteen neulottu kuin käsityön tekijöitä on muitakin. Siitä todellakin tykkäisin, jos langat hyväntekeväisyysneuleisiin saisin, ne ovat kalliita jos paljon tekee. Puikkoja mulla kyllä on tarpeen yli.
Kyllä kiinteistöjen kunnossapidossa riittää hommaa ja 70_luvulla rakennetut putket yms. alkavat olla elinikänsä lopussa. Ei viemäreitä voi ihan kokonaan Kiinassa tehdä. Eikä kaupassa jaksa kukaan kiinassa käydä. ei ne taida kiinassa näitä lumiakaan luoda, mutta uskon, että joku keksii siihen nopemman ja tehokkaamman keinon kuin henkilötyövoima ja traktorit.
Paltamon mallista saa ottaa mallia koko joka kunta.
Niin...Tuskin Paltamon kunta vetää asiaa oikeuteen, vaikka sen malli kopioitaisiinkin "koko joka" kuntaan!
Idea on perseestä, mutta siitä vaan kopioimaan! :)
Elämähän rakentuu toiveiden ja nosteiden avulla ja todellakin " Joku on lähtenyt oppisoipimukseen, toinen kerännyt erilaista työkokemusts jne. "
Taidat ollakkin varsinainen asiantuntija ? Osaat varmaan tulkita vuositilastoja oppisopimusten osalta ?
http://www.paltamontyovoimayhdistys.fi/tyollistyminen09-10.html
Tuki ilman rapsehtimista on sairasta. Kyllhän jokainen ymmärtää, että pelkkä oleilu kotona vie ruumiin ja mielen terveyden melko nopeastikin. Pienikin rapehtiminen ja päiväjärjestys pitää mielen ja kropan virkeänä.
Ja joka haluaa olla rapsehtimatta, sekin sallittakoon. Mutta omilla varoilla.
Kyllä se yleiskunto rapsahtaa myöskin työelämässä, jos ei venyttele työpaikalla tai kuntoile vapaa-aikana.
# Kyllhän jokainen ymmärtää, että pelkkä oleilu kotona vie ruumiin ja mielen terveyden melko nopeastikin. #
Samanlainen oleilu työtalolla vie järkiihmisiltäkin järjen vieläkin nopeampaan!
Kotona voi kuitenkin tehdä jotain mielekästä, mutta työtalolla kun ei ole mitään tekemistä, niin Paltamoon on ootettavissa lisää mielenvikaisia lähivuosina!
Rapsehtimisiin, mutta omassa kotona eikä homekoululla!
lapset tarvitsevat hoitajia, vanhukset seuraa, rakennukset korjaajia, vesakot siistijää., koululaiset iltapäiväksi tekemistä, kyläyhdistykset puuhamiehiä jne. jne. tekemistä kyllä olisi mutta ei tekijöitä, ennemmin ollaan tekemättä mitään. Tekemisten suhteen vain taivas on rajana.
Kotona saa ja voi rapsehtia ihan mielin määrin, kunhan elättää itsensä sillä kotona rapsehtimisella. TUkiaisten varassa elävien tulee tehdä jotakin, niin kuin kenen tahansa. Jos halua lisää liksaa tai haastavampia töitä, kannattaa kouluttautua, hankkin lisäosaamista ja ennen kaikkea etsiä sitä työtä. Nykyaikana mitään ei saa valmiina, ei edes sitä työttömyyspäivärahaa.
Siis nämä tyypit, joiden mielestä työttömänä ei voi tehdä muuta kuin oleilla kotona - kuka noin mielikuvituksettomia tyyppejä palkkaa? Onko tullut mieleen, että moni tekee sitä työtäkin ylhäisessä yksinäisyydessä ilman sosiaalisia kontakteja...eikä työpaikoille mennä seurustelemaan, vaan tekemään töitä. Itse en puhu ainakaan työpaikallani sanaakaan muuta kuin työhön liittyviä asioita, enimmäkseen teen töitä yksin. en käy kahviossa, kun en kahvia enkä teetä juo. Lukaisen päivän nettilehdet, sen verran pidän taukoa kerran päivässä.
että palkattomiin harjoitteluihinkin on yleensä VAATIMUKSENA koulutus ja kokemus. Noihin hommiin pitää kuitenkin olla joku työnjohtaja tai ohjaaja, sinäkö maksat heille palkan? Jos osaisitte laskea, tajuaisitte, että on kalliimpaa laittaa kaikki töihin kuin maksaa työttömyykorvausta. Ainoa oikea tapa on palauttaa velvoitetyöllistäminen, eli jokaiselle vuoden työttömänä olleelle tulisi löytää PALKALLINEN työpaikka. Se voi olla vaikka noita mainitsemiasi, kunhan niistä maksetaan palkkaa. Paltamossa yrittäjät ovat valittaneet talolaisten vievän heidän töitään halvemmalla, eli valtion tuella. Se on ehdottomasti väärin! Lisäksi käsittääkseni kustannukset per työläinen ovat kolmattatuhatta, kyllä sillä rahalla olisi järkevämpää työllistää oikeisiin töihin ilman turhia projektipäälliköitä.
Kaikkia noita mainitsemiasi hommia kyllä tehdään jo tuhansittain harjoitteluna ja palkkatuella yhdistyksissä..mokoma tietämätön! Mutta kun aina pitää olla joku vastuuhenkilö!
EI sinne työmaalle mennä nettilehtiä lukemaan,potkut moiselle loiseläjälle!
Ei työtalolta saa potkuja, vaikka haluaisikin! Mitään tekemättömänä lorvitaan! Te suunsoittajat maksatte meidän lorvimisen täällä työtalolla!
Sitäkö tosiaan haluatte! Kun ei oo töitä, niin ei oo töitä! Joudamme lukemaan nettilehtiä vaikka koko päivän! "Työt" ei siitä kärsi! Lisää vaan tällasta. Opimme kaikki laiskoiksi! :)
Viimeaikaisissa nettikeskusteluissa on käynyt ilmi, etä Paltamo projektissa ei löydy kaikille tehtävää, kunhan vaan ovat siellä talolla, näin on ilmeisesti enemmän miesten kohdalla. Jos noin on vastuuhenkilöiden on yhtään kiemurtelematta kerrottava mikä tilanne todellisuudessa on. Järjettömyyttä ei pidä kenenkään sietää eikä sellaista pidä ylläpitää. On tosi rankkaa lähteä aamulla jonnekin hommiin kun tietää ettei mitään hommia ole ja päivä pitäisi saada kuitenkin kulumaan, ja sama uudestaan ja uudestaan...
No tätähän tässä on koetettu tällä pastalla kirjoitteleville luupäille kertoa, mutta se ei näytä uppoavan kaikkien kaaliin! Liekö pakkasella tekemistä asian kanssa. Pää on umpijäässä!
En tiedä onko "ryhti on liikettä" kirjoittaja itse työtalolaisia, mutta taitaa olla ainut kirjoittajista joka on oivaltanut meidän ahdingon!
Just näitä, jotka haluaisvat "kotona rapsehtia" ja elättää itsensä sillä rapsehtimisella, on talolla paljon!
Miksi helvetissä meidän pitää istua siellä tyhjän panttina, kun kotonakin olis tekemistä! Halkojen hakkuuta, lumitöitä ym, ym...
Työtalo pitää olla vapaaehtoinen!
Kelan päivärahalla ja sossun tuilla oleville se on oiva paikka. Saavat vähän parempaa korvausta!
Sen 4h 45 min jaksaa istua 900 €.a vastaan.
Jos istuminen ei kiinnosta, niin antaa porukoiden olla omassa kotonaan ja tehdä mielekkäitä kotihommia liiton päivärahaa vastaan. Näille yleensä löytyy myös tosityötä kesäkuukausiksi!
Helvettiin tällaset "pakkohoitopaikat"!
"Ryhti on liikettä" on ottanut huomioon erilaisia asian tiimoilta julkisuudessa liikkuneita asioita ja tehnyt niistä omia yhteenvetojaan. Projektista on kerrottu vetäjien ja työllistettyjen taholta eri tiedotusvälineissä ja työllistetyt ovat lisäksi kertoneet omista kokemuksistaan mm. eri nettipalstoilla. Oman elämänkokemukseni perusteella uskon olevani kykeneväinen erottamaan mitkä viesteistä ovat luotettavia ja totuudenmukaisia ja mitkä eivät. Olen lisäksi seurannut eri medioiden kautta projektin etenemistä alusta alkaen.
Nyt näyttää siltä, että työllistettävillä ei ole riittävästi tehtävää ja joutenoloa on liikaa. Paltamo on pieni paikkakunta ja on luonnollista, että työkohteita ei sieltä sadoille ihmisille noin vain löydy. Siksi tilanne näyttääkin menneen umpikujaan, työttömät on kirjattava projektin kirjoille vaikka tekemistä ei ole.
Vaara tuollaisessa tilanteessa tietysti on siinä, että projekti alkaa elää rinnakkaistodellisuudessa. Eli huoli projektin olemassa olosta ja jatkumisesta on keskeisempää kuin työllistettävien kohtalo. Ja vaikka teoriassa ei näin olisikaan niin on olemassa vaara, että käytäntö kuitenkin vie asioita tähän suuntaan.
Osallistuminen on työttömän kannalta hyödyllistä mutta osallistumiselle pitää olla myös motiivi. Ihminen on looginen otus ja pyrkii luonnostaan eteenpäin. Työllistämisessä pitää olla mukana sellaiset tekijät kuin; esimerkki, motivaatio ja työllistettävän taloudellisen aseman paraneminen.
Asiahan on juuri näin! Tähän ei voi sanoa muuta kuin "Aamen"!
Mitä eroa on sillä, istuuko 2*pv puoli tuntia kahviossa verrattuna siihen, että kerran päivässä käyttää 10 minuuttia lehtien vilkaisuun? Minä sain huomautuksen siitä, että en pidä taukoja..
Itse olin työharjoittelussa (toisaalla) jossa 90 % työajasta oli sellaista, ettei ollut mitään tekemistä. Rasittavaa!
Uskomatonta, ettei töitä ole mitä tehdä - toki uskon sen, mutta näin ei olisi pakko olla. Ammattitaitoinen työnohjaaja kyllä keksii tekemistä, eikö siellä ole päälliköitä jotka saavat tästä palkkaa? Itse keksin heti toistakymmentä ideaa mitä voisi tehdä sekä miehet että naiset, jompikumpi tai molemmat. Eikä edes vääristäisi kilpailua. Mutta en anna ideoitani toisten käyttöön, se on niiden hommaa, jotka saavat siitä palkan. Syy siihen, ettei työnjohtajat keksi alaisille tekemistä, on aina työnjohtajien saamattomuus ja laiskuus.
Työtalolla on puutyöluokka, jossa on "töitä" muutamlle miehelle.
Sitten on esim. "kokoonpano"-/"kasausporukka", joille ei ole töitä, kun ei ole mitään kasattavaa/kokoonpantavaa!
Vaikka työnjohtaja olisi kuinka "viisas" mies, niin hänkään ei voi muuttua tekemättömäksi työksi!
Tänne koululle on kerätty aivan liian paljon porukkaa vähäisiä "töitä" tekemään. Sen vuoksi porukkaa istuu toimettomana päivästä toiseen.
Puutyöpuolella tehdään lusikoita, paistinlastoja ym, ym...
Sinne tuli vuodenvaihteessa sellanen työnohjaaja, että ei monessa "urakkafirmassakaan" ole moista. Itse on "isosti" palkattu ja nyt koettaa saada myös näitä päivärahalaisia mukaan urakkavauhtiin.
Hänelle pitäis keksiä jotain hyviä tuotteita, niin työtalo vois joku päivä tuottaa jopa voittoa! :)
Raota vähän ideaasi...Pliis!
No sanotaan sen verran, että eikö niille pelleille tule mieleen, että mikä pakko se aikuisten ihmisten on yhdessä talossa olla, vai pitääkö työllistettyjä muka vahtia kuin rikollisia?
Itse tein työttömänä ilman kenenkään ohjausta neuleita hyväntekeväisyyteen, sellaisia projekteja on pilvin pimein. Tällaisen projektin voi järjestää itsekin. Alkakaa vaikka tehdä pulpetteja kehitysmaihin! Tässä yksi idea, tuosta voitte kehitellä itse lisää. nämä ei kyllä tuota voittoa sekä tarvitsevat lahjoituksia, mutta ei työvoimatalon tarkoitus pidäkään olla voiton tavoittelu, valtion tuilla ei kuulu yrittäjltä töitä viedä. Tuottavaan työhön pitää olla rehellinen yritys.
Tuossa edellä oli siis kaksi ideaa, mutta jatkan nyt. Eikö tuilla työllistettävät muka voisi tehdä töitä muualla kuin ko. talolla? Esim. avustamishommaa kouluilla..Tampereella yrittäjät suuttuivat vanhusten avustamisesta, mutta tässä ei mielestäni viedä yrittäjiltä markkinoita, sillä ei niillä vanhuksilla ole markkinahintaa useinkaan varaa palveluista maksaa. Tarkoitan siis remppa-apuja mummon mökkeihin tms. On monta muutakin ideaa, mutta tässä ne, joita on jo jossain määrin käytetty.
Täyttä natsitouhuahan tää on! Aikamiehet istuu valvottavina jopa kahdeksankin tuntia päivässä!
Ei mikään oikea "firma" pidä työntekijöitä istumassa, jos ei ole töitä!
Lomautus tai lopputili jos työt loppuu!
Paltamon työvoimatalo ei ole oikea työpaikka, vaikka johto vakuuttaakin "työllistäneensä" niin ja niin monta työtöntä.
Istumaan komentaminen ja työllistäminen on mun käsityksen mukaan kaksi aivan eri asiaa!
Opiskelijoille tämä työtalo olisi tarkoitettu, koska opiskelijat voisivat opiskella työtalolla ja samalla saada palkkaa sen 600 euroa kuukaudessa.
Ei muutako rapsehtimaan joukolla Paltamoon.
sitä Karpon ohjelmassa aikoinaan esitettyä juttu venäläisestä lossivahdista jolta oli lossi lopetettu jo kymmenen vuotta aikaisemmin mutta vahti vaan kulki päivittäin olemattomalle työmaalleen.
Eli, työ oli poistunut ja ihmiset olivat jääneet. Paltamo ja Työvoimatalo on nyt se olematon se lossipaikka, jossa ei lossi enää kulje, mutta ihmiset ovat siellä edelleen.
Kun työ loppuu niin sitä ei tule enää tyhjästä. Nykyisenlainen työvoimatalo-malli on vanhanaikainen. Yhtä hyvin voitaisiin perustaa virtuaalinen työvoimatalo, eli interaktiivinen tietokoneohjelma tai palvelu jonka puitteissa työttömät toimisivat. Tietysti työ tehtäisiin kuten ennenkin siellä missä työtä on mutta hallinta voisi tapahtua virtuaalitalon kautta. Jolla ei nettiä ole, voisivat käyttää sitä esimerkiksi paikallisen työkkärin tiloissa tai vaikkapa kännykällä.
Mitä toimintoja tuollaisen virtuaalimallin kautta voitaisiin hoitaa on kiinni lähinnä mielikuvituksesta, mahdollisuudet ovat rajattomat. Siellä voisi esimerkiksi olla palvelu jonne kaikki työn tarjoajat voisivat ilmoittaa tarjolla olevasta työstä ja virtuaalitalon rekisteröitynyt työtön voisi ilmoittautua reaaliaikaisesti ko. palvelun kautta tuon työn tekijäksi. Haettavaksi ilmoitetusta paikasta lähtisi heti ilmoitus tekstiviestinä rekisteröityneiden palvelun käyttäjien kännyköihin. Tuossa toimisi myös markkinaperiaate, eli jos tarjottava työ olisi houkuttelevaa, palkan tai jonkun muun syyn takia tai niin silloin tekijöitä riittäisi paremmin. Tarkoittaisi sitä, että työn tarjoajilla olisi omien halujensa mukaan mahdollisuus tarjota bonuspalkkaa päivärahan päälle joka voisi olla vaikka esim. ruokaetu tai rahaa tms. työllistettäville.
Paikkojen tarjolle tulo ja täyttyminen tapahtuisi siis reaaliaikaisesti ja avoimesti ja kaiken tulisi olla vapaaehtoista. Virtuaalinen työvoimatalo voisi sisältää myös paljon muuta, palvelun käyttäjien tarpeiden ja ideoiden mukaan. Tällainen palvelu olisi helppo ottaa käyttöön koko maassa. Talon modet vastaisivat siitä, että toiminta olisi asianmukaista.
Idea on vapaasti hyödynnettävissä.
Älä höpötä! Työ pitäisi käsittää tänä päivänä jo hieman laajemmin. Työtekemistä on vaikka kuinka, etkö seuraa lehtiä???? Vanhuksilla ei ole seuraa, ei ulkoiluttajaa, lapsilla ja koululaisilla ei ole kerhoja, vanhat kiinteistöt kaipaavat remonttia, ladut auraajia, vesakot hoitajia jne. tekemätöntä työtä on vaikka kuinka. Kysymys on siitä, että näitä kahta asiaa, työtöntä ja työtä ei ole osattu yhdistää Paltamossa oikein. Puhutaan, mitä puhutaan mutta oikeaa ohjausta, tukea tai motivoimista ei osata hankkeessa, joten kaikki jää puuhastelun asteelle. Palkkaussysteemi on myös huono ja jos sitä ei koeta oikeudenmukaiseksi, on turha olettaa, että ihmiset innostuisivat töistään tai mistään tekemisestä. Työntekijöiden tarpeiden sivuttaminen on iso virhe työelämässä, tämän ammattitaitoiset esimiehet tietävät....
Ei mihinkään tällaseen olla valmiita ainakaan Paltamossa!
Kuta enemmän vaan saa nöyryytettyä porukkaa, niin sitä parempi! Sellanen tunne tulee ainakin kun seuraa tätä touhua!
Tää homma täällä on tyhmää ja ihmisarvoa alentavaa. Miten tällainen toiminta on mahdollista vielä nykyajan Suomessa?
Ihmisiä rangaistaan siitä, kun heillä ei ole työtä! Mekö itse olemme tähän syyllisiä!
Tään toiminnan pitäis olla vapaaehtoista. Katsottaisiin sitten moniko tosissaan tykkää tästä mallista!
Ei muuta kuin joku eduskuntavaaliehdokas ajamaan aktiivisesti alas Paltamon nöyryytysmallia, niin ainakin kolmesataa ääntä on varmaa tulevissa vaaleissa!
Kunnon työstä kunnon palkka!
Tekemätöntä työtä on tosiaankin vaikka kuinka paljon, mutta kun niitä maksajia ei tahdo oikein löytyä!
Kyllähän ilmainen työ kelpaa! Ainakin Paltamon kunnalle!
Puhumme samasta asiasta ja tarkoitus on juuri noihin ongelmakohtiin puuttuminen. Virtuaalimallilla parannettaisiin työn ja tekijöiden kohtaamista. Jos joku vanhus haluaisi ulkoiluttajaa niin hän tai joku hänen puolestaan tekisi työpaikkailmoituksen virtuaalipalveluun. Työtön saisi tästä tiedon vaikkapa kännykkäänsä tai hän voisi seurata tapahtumia nettipalvelun kautta, ja jos olisi kiinnostunut, niin ottaisi yhteyttä työnantajaan sopiakseen jatkotoimista.
Vanhustyön ja muun vastaavan ei niin houkuttelevan työn lisäämiseksi voisi olla olemassa tuki jonka avulla tuollaisen työn kiinnostavuutta saataisiin lisättyä. Jos ketään ei kiinnostaisi niin työnantajan tulisi nostaa tarjoustaan. Yhdellä nettipalvelulla voitaisiin saada koko maan työttömät mukaan tällaiseen virtuaaliseen työvoimataloon.
Tai jos leski-Lempi hakisi saunanlämmittäjää ja halon hakkaajaa niin hän voisi ilmoittaa tästä samaisessa palvelussa. Jos ei ilmaantuisi kiinnostuneita niin bonukSeksi voisi heittää täyden ylöspidon selänpesun ja lämpimän yösijan kera. ;)
Mutta virtuaalipalvelu on vaan idea, yksityiskohtiin ei ollut tarkoitus ottaa sen laajemmin kantaa. Ja vapaaehtoisuus on tärkeää, en usko, että mitkään palvelut voisivat kehittyä muuten.
Hmmmm...!
Tässä vois olla ideaa!
Mut tuskin Pölökky-Pieskä innostuu...
Taitaa olla vain niin että yläkerran herra koettelee teitä syntisiä, kun olette lusmuilleet ja olette tahallaan heittäytyneet työttömiksi. Kannattaa vain jatkaa kokeilua, kerran on saatu tälläinen läjä vapaaehtoisia ja toivottavasti homma jatkuu,jatkuu,jatkuu,jatkuu,jatkuu...........
No kerropa "yläkerran herra" tarkemmin, miten niin ollaan tahallaan heittäyvytty työttömiksi!
Sinähi kun suuressa viisauvessasi palakkovvaesit meijät töehin etkä jaohas paskoa!
Jos tekee kotona kotitöitä, laiskottelee. Jos istuu työvoimatalolla tekemättä mitään, on ahkera työläinen, niinkö? Sinun paikallesi on satoja tulijoita ja sen verran tyhmä olet, että 95 % työttömistä osaisi paremmin. Äläkä väitä tekevästi mitään vaativaa, tuolla ymmärrystasolla ei ole mahdollista.
Paltamon "Työtä Kaikille" projektin vaikutus työttömyyteen
Työttömyysprosentit kuukausittain (tammikuu - joulukuu)
2008
17,8 17,1 17,7 17,2 14,5 15,1 17,0 14,6 15,1 14,5 15,8 17,9 (kesiarvo 16,2)
2009
18,9 18,9 17,8 16,3 13,8 13,0 13,5 11,5 10,9 11,7 11,5 12,4 (keskiarvo 14,2)
2010
13,5 11,7 12,2 10,0 7,4 6,9 6,9 6,7 6,3 5,6 5,2 6,1 (keskiarvo 8,2)
On kyllä naurettavaa sanoa työtä kaikille, jos mukatyö on todella pelkkää istuskelua, kuten väitetään. Tuliko jollekin yllätyksenä, että ne ihmiset haluavat oikeasti tehdäkin jotain? Osa pelleistä ei näytä tajuavan ongelman ydint, vaan haukkuu vaan työhaluttomaksi, vaikka ongelma on että työhalukkaille ei ole mitä tehdä. Ehkä se on se osa, joka käy palkkatyössä istumassa ja juttelemassa mukavia.
Idea on saavuttanut tarkoituksena, päälliköille on kivaa hommaa kohtuu palkalla. Näissä projekteissa käy aina näin. Miksei sinne perusteta koululaisten ap/ip-toimintaa, vanhusten päivätoimintaa..lahjakkaimmat voisivat vaikka kokeilla kirjoittaa kirjan! Syy tähän on usein se, että pomoporras joutuisi itsekin näkemään vaivaa. Jokaisella on jotain osaamista, porukat voisivat neuvoa toisiaan ja vuoroin kouluttaa kiinnostuneita oman alansa saloihin. Jos tämä tapahtuu, niin ideat on sitten käyty noukkimasta täältä ja porukat esittää ne ominaan, saa nähdä kuinka käy. Avoin päiväkoti oli aikoinaan täällä Kajaanissa, sellaiselle olisi tilausta yhä, eli jos joku ei tiedä, se on minne vanhemmat tai pphoitajat tulevat yhdessä lasten kanssa tapaamaan muita ihmisiä. Järjestäkää tapahtumia, vaikkapa teatteriesitys lapsille tai vanhuksille. Sellaisen valmisteluun menee aikaa yllättävän paljon, tarvitaan käsikirjoitus, puvustus, rekvisiittaa, lavasteet...ja uskon, että moni tykkäisi.
Miksei päälliköiksi oteta ihmisiä, joilla on ideoita? Toinen ääripää on laiskaa, toinen taas miettii tehokkuutta ja tulostusta. Vaikka tärkeintä olisi hyödyntää jokaisen omaa osaamista siten, että kilpailu yrittäjien kanssa ei vääristy.
Minulla ei siis ole mitään todisteita, että siellä olisi pelkkää istumista. Jos niin on, vika on johtoportaassa ja systeemin suunnitelleissa.
"Työttömyys" laskee noin laskennallisesti, mutta samat työttömät, jotka istuivat kotonaan vuonna 2008, istuvat työttöminä työtalolla vuonna 2011.
Kuka uskoo tosissaan noihin työttömyysprosentti lukuihin?
Projekteissa on usein hyvät suunnitelmat ja riippuu täysin toteuttajista, miten se projekti etenee ja hyädyttääkö se mitään. ELi jos oikeasti ei saada mitään aikaan, vika on toteuttajissa, ei kohderyhmässä.
Huomattavasti mukavampaa olla ihan vain jouten. Saa tehdä mitä lystää, esim. aloittaa vaikka heti aamusta juhlimaan kunnon pakkaspäivää, kun ei ole mitään orjuutusta päällä. Ilahduttavaa on myös, kun työläisillä on noita huomiota herättävän kirkkaita työvaatteita, niin erottuu nuo orjat hyvin.
..itse olen palkkatyössä ja ei minun tarvitse itse itselleni töitä etsiä. Se on työnantajan tehtävä järjestää niitä.
http://www.youtube.com/watch?v=dfwW3z5NG3E&feature=related
Joskus tuo nauratti, mutta nykyisin ei enää niin paljoa, koska tähän suuntaan ollaan taas menossa.
Vanha sanonta sanoo ettei kannettu vesi kaivossa pysy.
Sama tilanne tässä.
Me muutamme Paltamoon ensi viikolla, on se niin hyvä paikka.
x
x x
xx x
x x
x
Se on käytännössä mahdottomuus. Kajaanissa on 2500 työtöntä ja se vaatisi niin paljon hallikapasiteettia ettei se ole käytännössä mahdollista. Esimerkiksi Tihisenniemen paperitehtailla oli 600 työntekijää, joskus Tihisenniemellä on muistaakseni ollut yli tuhat ihmistä töissä. Rajavartiostolla taisi palvella reilut sata varusmiestä kerrallaan? Asiasta tietävät voivat tarkentaa noita lukuja. Siinä kuitenkin vertailupohjaa sille miten suuresta joukosta on kysymys.
Ainoa mahdollisuus on tosiaan tuo jo aiemmin mainittu virtuaalinen työvoimatalo ja sen ympärille perustettavat toimintamallit ja palvelut. Tämä malli voisi toimia niin, että työtön liittyisi työvoimataloon jolloin hän olisi jonkinlaisessa työsuhteessa työvoimataloon ja saisi korotettua päivärahaa, tällöin hänen tulisi osallistua aina työvoimatalolta tarjottavaan työhön, jota ei kuitenkaan (mitä todennäköisimmin) viikon jokaiselle päivälle kuitenkaan riittäisi. Jos työtön kieltäytyisi niin sitten potkut työvoimatalolta ja takaisin pienempien perustukien ja palveluiden piiriin.
Nykyään kuulee poliitikoiden usein vaativan, että Paltamon malli pitää ottaa käyttöön koko maassa. Ovatko he miettineet käytännön toteutusta yhtään?
Kyllä kai tonne Tihisenniemeenkin mahtuu jakkarat 2500 henkilölle! Jos Kajaanissa olis sama meininki kuin Paltamossa, niin pelkkää istumistahan ne päivät olisivat.
Suurin ongelma olisi työmaiden löytäminen noille ihmisille, tai edes puolille työttömistä. Puolet olisi 1250 ihmistä, se tarkoittaisi että pitäisi löytää 1250 uutta työmaata Kajaaniin, puhumattakaan, että työmaa pitäisi löytää kaikille 2500:lle. Asiaa hankaloittaisi vielä se, että nämä työmaat eivät saisi haitata vapaata kilpailua. Tehtävä ei tosiaankaan ole helppo, sanoisin jopa että mahdoton.
"
Suurin ongelma olisi työmaiden löytäminen noille ihmisille
"
Laskekaapa montako lyhtypylvästä on Kajaanin lähistollä. Jokaiselle työttömälle oma lyhtypylväs vartiotavaksi ei ole toimenpide eikä mikään. Linja-autopysäkeille omat vahtimestarit. Pysäköintimittareille omat vartijat. Liikenteen valvontaan sakotusoikeudella loput. Työtä olisi vaikka kuin paljon jos vaan em. töitä ryhdyttäisiin järjestemään.
http://www.youtube.com/watch?v=dfwW3z5NG3E
Työtä tekevät, tehkääkin kunnolla ja reippaasti ne hommanne ettei vain laiskuus pääse valloilleen.
Kun ensin teette jakkarat tätä varten: Leikitte sitä leikkiä missä oli aina leikkijöitä 1 enemmän kuin jakkaroita ja kuljettiin rinkiä jakkaroiden ympärillä. Musiikki soi ja musiikki taukoaa, etsitään jakkara ja kuka jää ilman, putoaa pelistä pois. Seuraavalla kierroksella sitten jakkaroita yksi vähemmäksi. Lopulta piirissä pyörii vain kaksi. Voittaja saa tehdä sen päivän töitä enemmän kuin muut. Yhdelle onkin töitä siinä, kun hän soittaa musiikkia ja yksi voi olla jakkaran poistaja leikin aikana. Työtä voi myös jakaa siten, että leikitään leikki useammin päivän aikana. Järkeähän tässä ideassa on yhtä paljon kuin monessa muussa työllistämishommassa.
Yleensä näissä korvauksilla töihin -ajatuksissa unohtuu se, että niihin tarvitaan rahoitus, eli enemmän veromarkkoja. Pitää olla työnjohtoa, työvälineet, lainmukaiset taukopaikat..
"
Pitää olla työnjohtoa, työvälineet, lainmukaiset taukopaikat..
"
Oliko tuo yo. vitsi, sillä nytkin on jo niin, että työtä työttömillä teetetään ilman
työlainsäädäntöä. Ilman oikeata palkkaa, ilman eläkertymää, ilman
työterveyshuoltoa, ilman lomakertymää ja ilman työllistettävien oikeita
vakuutuksia.
Mutta kyllä kallispalkkainen projektipäällikkö pitää erilaisissa hankkeissa olla! Jouduin minä itsekin harjoittelussa hankkimaan sellaisia työvaatteita omalla rahalla, mitkä vakituisille maksaa työnantaja...mutta tarkoitinkin lähinnä noita projekteja..