L&T palkanlaskenta

Siis mikä pointti tässä on? Olen ollut nyt kuukauden L&T:llä ja tänään oli palkkapäivä. Sain ilmeisesti vain puolikkaan kuun palkan (tai muussa tapauksessa en kyllä jatka enää tuolla) vaikka tosiaan ensimmäinen palkkaerä muka siirtyy aina ensimmäisen kuun toiseen palkkaerään maksettavaksi (eli palkkapäivät 15. ja kuun viimeinen päivä), niin eipä tosiaan ollut tullut kuin yksi palkkaerä. Mihin jäi tämän kuun ensimmäinen palkkaerä? Mitä en nyt ymmärrä? Ymmärsin, että kuun lopusssa olisi pitänyt tulla siis koko kuukauden palkka perehdytyspäivän palkka. Olenko käsittänyt jotain väärin? Koska saan sitten tämän kuun ensimmäisen palkkaerän? Vai siirtyykö sen erän maksu aina vain? Häh mitä
34260
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Tänään maksetaan 1.-15.2. palkka. Maaliskuun 15. päivä maksetaan 16.-28.2. päivien palkka.
Tarkista palkkalaskelmastasi mikä on palkanmaksujakso ja tarkista, onko tunnit oikein.

Äänestä

1-15 päivän palkka maksetaan aina kuukauden viimeinen arkipäivä.. 16-31-päiväinä tehty työ maksetaan aina kk.n 15 päivä..eli palkka "laahaa tavallaan aina 2vk..jos silleen ajattelee

Äänestä

Ei se palkka etukäteenkään voi tulla

Äänestä

Kommentoi aloitusta


pöllämystynyt kirjoitti:

Siis mikä pointti tässä on? Olen ollut nyt kuukauden L&T:llä ja tänään oli palkkapäivä. Sain ilmeisesti vain puolikkaan kuun palkan (tai muussa tapauksessa en kyllä jatka enää tuolla) vaikka tosiaan ensimmäinen palkkaerä muka siirtyy aina ensimmäisen kuun toiseen palkkaerään maksettavaksi (eli palkkapäivät 15. ja kuun viimeinen päivä), niin eipä tosiaan ollut tullut kuin yksi palkkaerä. Mihin jäi tämän kuun ensimmäinen palkkaerä? Mitä en nyt ymmärrä? Ymmärsin, että kuun lopusssa olisi pitänyt tulla siis koko kuukauden palkka perehdytyspäivän palkka. Olenko käsittänyt jotain väärin? Koska saan sitten tämän kuun ensimmäisen palkkaerän? Vai siirtyykö sen erän maksu aina vain? Häh mitä

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu