Henk.koht.avustajien uusi tes

Te ketkä kuulutte tuon uuden tessin piiriin, niin oletteko saaneet palkkanne uusien sopimusten mukaisesti?
Miten on mahdollista, vaikka uusi sopimus on tullut, niin kotikaupungissani se ei ole vielä voimassa. Lainhan piti tulla jo voimaan, mutta meidän kaupungissa sen mukaan ei kuitenkaan toimita. Esim. korotettua palkkaa arkipyhistä ei ole tilillemme tullut, vaikka sopimuksen mukaan tessin pitäisi olla jo voimassa! Voiko asiasta valittaa jonnekin??
3156
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Tes on voimassa vain niillä avustajilla joiden avustettava kuuluu HETA-liittoon. Olethan varmistanut että avustettavasi kuuluu siiheen? Samaan paikkaan voi ottaa yhteyttä myös jos ei palkat tule tes:sin mukaan. Tai jos et kuulu vielä JHL ammattiliittoon,niin liity ihmeessä, hoitavat henk.koht avustajien edunvalvonta asiat. Itse sain palkat ja lisät niin kuin kuuluukiin ilman ongelmia. Lisät saattavat tulla myös jälkikäteen, eli jos palkkapäiväsi on kuun viiminen päivä,niin lisät saatetaan maksaa esim. kuun puolivälissä. Työsopimuksessa pitäisi lukea.

Äänestä

Työnantajani kuuluu HETAAN, joten ei ole siitä kiinni! Kyse on kaupungistamme, joka ei maksa meille kuuluvia lisiä ennen kuin on itse käynyt uuden sopimuksen läpi!! Ihmettelen vain, onko tämä mitenkään laillista?!

Äänestä
  • Ei ole. Työnantajasi kuuluu maksaa lisät ja riitauttaa asia kunnan kanssa Hetan avustuksella.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Henkkari täällä taas kirjoitti:

Te ketkä kuulutte tuon uuden tessin piiriin, niin oletteko saaneet palkkanne uusien sopimusten mukaisesti?
Miten on mahdollista, vaikka uusi sopimus on tullut, niin kotikaupungissani se ei ole vielä voimassa. Lainhan piti tulla jo voimaan, mutta meidän kaupungissa sen mukaan ei kuitenkaan toimita. Esim. korotettua palkkaa arkipyhistä ei ole tilillemme tullut, vaikka sopimuksen mukaan tessin pitäisi olla jo voimassa! Voiko asiasta valittaa jonnekin??

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu