Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sossun -20% montako kk?

    "Alentaminen voi olla kestoltaan ENINTÄÄN KAKSI KUUKAUTTA KERRALLAAN kieltäytymisestä tai laiminlyönnistä lukien. "

    Tarkoittaako tuo että sossu saa alentaa VAIN 2 kk:n ajan tuon -20% jos on kerran kieltäytynyt toimenpiteestä?

    Vai että sossu saa tehdä 2kk:n välein aina uuden päätöksen alentaa myös seuraavat 2kk perusosaa?

    Onko tästä joitan oikeuden päätöstä vai noudattavatko eri sossut jotain omaa tulkintaansa asiasta?
    1107
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Pitää olla uusi syy 2 kk rangaistuksen jälkeen rangaistakseen uudelleen (nyt -40% alennetulla toimeentulotuella).
    Sossu voi tietenkin kehottaa työkkäriä uusimaan toimeksianto, että sitten jää spekuloitavaksi, onko uusi toimeksianto eri kuin ensimmäisellä kerralla.

    Mutta 2 kk kerraallaan voi yhdellä "syyllä" rangaista alennetulla toimeentulotuella. Mutta sossujen käytännöt kun voivat olla mitä ovat, että osaavat kyllä kiertää lakia tieten tai tietämättään tuon 2 kk rangaistuksen voimassaolon kanssa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    2kk+2kk+2kk kirjoitti:

    "Alentaminen voi olla kestoltaan ENINTÄÄN KAKSI KUUKAUTTA KERRALLAAN kieltäytymisestä tai laiminlyönnistä lukien. "

    Tarkoittaako tuo että sossu saa alentaa VAIN 2 kk:n ajan tuon -20% jos on kerran kieltäytynyt toimenpiteestä?

    Vai että sossu saa tehdä 2kk:n välein aina uuden päätöksen alentaa myös seuraavat 2kk perusosaa?

    Onko tästä joitan oikeuden päätöstä vai noudattavatko eri sossut jotain omaa tulkintaansa asiasta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu