Hyvä-veli järjestelmä toimii nykyään kaikkialla.
Hyvä-veli verkosto toimii myös kunta-alalla.
Pietarsaaressa on alemmalla johtajalla suurempi palkka kuin kaupungin johtajalla, eihän sellainen sovi, nyt kaupungin johtajan palkkaa ollaan nostamassa, jotta nokkimis järjestys säilyy.
Yleensä alempi johtajisto tukee ja esittää ylemmälle tasolle palkankorotuksia ja seuraavassa vaiheessa hyvä-veli verkosto palkitaan palkankorotuksilla.
Kokkolassa on toiminut hyvä-veli järjestelmä samalla tavalla, en nyt tarkkaan muista onko asiaa hiukan toppuuteltu, mutta kyllä se sieltä nostaa päätään seuraavissa palkkaneuvotteluissa.
Hyvä-veli verkosto toimii myös kunta-alalla.
Pietarsaaressa on alemmalla johtajalla suurempi palkka kuin kaupungin johtajalla, eihän sellainen sovi, nyt kaupungin johtajan palkkaa ollaan nostamassa, jotta nokkimis järjestys säilyy.
Yleensä alempi johtajisto tukee ja esittää ylemmälle tasolle palkankorotuksia ja seuraavassa vaiheessa hyvä-veli verkosto palkitaan palkankorotuksilla.
Kokkolassa on toiminut hyvä-veli järjestelmä samalla tavalla, en nyt tarkkaan muista onko asiaa hiukan toppuuteltu, mutta kyllä se sieltä nostaa päätään seuraavissa palkkaneuvotteluissa.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Kunta-alalla on liian hyvät kilpailukykyiset palkat, sinne pesiytyy paperipyörittäjiä, heille olisi parasta siirtyä kivenpyörittäjiksi, jotta ymmärtäisivät mistä ne verorahat tulevat.
Tutkimuksilla on osoitettu, että asiat eivät olisi huonommin, vaikka tehtäviä olisi hoitanut naapurin eläkkeellä oleva pariskunta.
Jos kunta-alalla työt tehdään edullisesti, niin miksi niitä sitten ulkoistetaan?
Onko "siellä" pitkälle koulutettuja hyvällä palkalla sellaisissa tehtävissä joita naapurin eläkeläiset voisivat hoitaa edullisemmin.
Yleensä palkat maksetaan tuloksesta, jos menot eivät vastaa tuloja, niin menoja pitää vähentää, kunta-alalla palkkakustannukset ovat suurin menoerä.
Ainakin johtajiston palkat ovat liian suuria, koska tunnettu tosiasia on, että "kaikki" on tehotonta.
Terveydenhuolto olen joutunut taas kerran toteamaan, että ei edes perusasiat toimi.
TOTTA
Yksityisellä puolella johtajat vaihtuvat periaatteella tulosta tai ulos.
Nuo kunnalliset istujat itse häntäänsä työajalla ylhäällä pitävät eivät lähde muuta kuin vanhuuttaan pois.
Kepu, Sokos ja LLL
kuuluuko demaripoliitikot siihen