anteeksi vähän epämääräinen otsikkokysymys, kun koko asia on vähän monimutkainen.
yritän kuitenkin kysyä, niin että vastaaminen olisi mahdollisimman helppoa niille jotka asiasta jotain tietävät tai joilla olisi mielellään omia kokemuksia.
olen tehnyt pienimuotoista keikkatyötä ja saanut Kelalta soviteltua päivärahaa.
palkkatuloni kuukaudessa on ollut 50 - 200 euron välillä. ei edes joka kuukausi.
Nyt hain kursseille minkä valintahaastattelusta myöhästyin ja tein työkkärissä asiasta selvityksen. päiväraha on katkolla siihen asti kun ne miettivät antavatko minulle karenssin, vai ymmärtäisivätkö että kysymys on inhimillisestä asiasta.
olin itse halunnut kurssille ja hakeutunut omatoimisesti.
nyt minulle tuli palkka viime kuussa tekemästäni yhdestä päivästä ja normaalisti tuon piti siis ilmoittaa kelaan, mutta koska ne ei kuitenkaan maksa tökkärirahaa tältä palkkapäivältä, niin ajattelin että en myöskään ilmoita 50 euron palkkatulostani sinne mitään.
soviteltuakaan Kelan on paha maksaa, kun ei maksa perustyömarkkinatukeakaan.
toimeentulotukeenkaan en tuota palkkanauhaa ilmoita, näkevät tiliotteelta jos huomaavat niin vähentävät sitten sen mukaan, kuten tähänkin asti ovat ottaneet synttärilahjaksi saamani rahoista lähtien kaikki mitä tilille on tullut.
Eli varsinainen kysymys onkin, että pitääkö nyt saamani työpalkkatulot ilmoitta kelaan sen jälkeen kun mahdollinen karenssi on ohi, eli puolen vuoden päästä.
vai miten menetellä ?
jos ne olisi kuulunut ilmoittaa karenssinkin ajalta, niin mitkä on mahdolliset Kelan toimenpiteet jos jotain kautta saavat nuo muutamankympin palkkatulot tietää.
täydennän kysymystäni jos tarve vaatii.
kiitos ja kumarrus.
yritän kuitenkin kysyä, niin että vastaaminen olisi mahdollisimman helppoa niille jotka asiasta jotain tietävät tai joilla olisi mielellään omia kokemuksia.
olen tehnyt pienimuotoista keikkatyötä ja saanut Kelalta soviteltua päivärahaa.
palkkatuloni kuukaudessa on ollut 50 - 200 euron välillä. ei edes joka kuukausi.
Nyt hain kursseille minkä valintahaastattelusta myöhästyin ja tein työkkärissä asiasta selvityksen. päiväraha on katkolla siihen asti kun ne miettivät antavatko minulle karenssin, vai ymmärtäisivätkö että kysymys on inhimillisestä asiasta.
olin itse halunnut kurssille ja hakeutunut omatoimisesti.
nyt minulle tuli palkka viime kuussa tekemästäni yhdestä päivästä ja normaalisti tuon piti siis ilmoittaa kelaan, mutta koska ne ei kuitenkaan maksa tökkärirahaa tältä palkkapäivältä, niin ajattelin että en myöskään ilmoita 50 euron palkkatulostani sinne mitään.
soviteltuakaan Kelan on paha maksaa, kun ei maksa perustyömarkkinatukeakaan.
toimeentulotukeenkaan en tuota palkkanauhaa ilmoita, näkevät tiliotteelta jos huomaavat niin vähentävät sitten sen mukaan, kuten tähänkin asti ovat ottaneet synttärilahjaksi saamani rahoista lähtien kaikki mitä tilille on tullut.
Eli varsinainen kysymys onkin, että pitääkö nyt saamani työpalkkatulot ilmoitta kelaan sen jälkeen kun mahdollinen karenssi on ohi, eli puolen vuoden päästä.
vai miten menetellä ?
jos ne olisi kuulunut ilmoittaa karenssinkin ajalta, niin mitkä on mahdolliset Kelan toimenpiteet jos jotain kautta saavat nuo muutamankympin palkkatulot tietää.
täydennän kysymystäni jos tarve vaatii.
kiitos ja kumarrus.
Vastaukset 7
Vanhimmat
...mahdollinen karenssi on ohi, eli puolen vuoden päästä....
Aloitetaanpa lopusta. Ensinnäkin karenssi taitaa olla kohtuuvarma tuollaisessa tilanteessa ellen sanoisi varma. Aika poikkeavasti käyttäytyvät työkkäri on, jos päästää ilman karenssia.
Vaan kun puhut puolesta vuodesta, niin etkö olekaan saamassa karenssia vaan rangaistustyössäoloehdon? Jos, niin sehän jatkuu niin kauan kunnes olet täyttänyt ehdon, ts. ollut työssä, työkkärin kyykystoimessa tai sitten työkkärin koulutuksessa vaaditut 5 kk.
Rangaistustyössäoloehto paukahtaa karenssin sijaan, jos olet alle 25-v ja ammattikouluttamaton tai sitten iästä ja koulutuksesta riippumatta saanut väh. 500 pvää työmarkkinatukea. Muussa tilanteessa selviät 2 kk:n karenssilla, jos ei ole aikaisempaa karenssia.
Jos sinulle ei mitään makseta Kelasta, ts. tulee rangaistus, niin ei Kela periaatteessa tee mitään palkkatiedolla.
Tosin Kela haluaa työssäolot saada tietoonsa, koska se seuraa sitä, miten päivärahaan oikeuttava työssäoloehto täyttyy, joten kun palaat Kelan kirjoille, niin se kyllä kyselee palkkatositteiden perään. Jos teet keikkaa samalle lafkalle, niin palkkatositteissa on yleensä maksukertymä vuoden alusta, joten Kelassa näkyy, jos väliltä puuttuu jotain.
Jos kysymyksesi liittyy siihen, että sovitteleeko Kela jälkikäteen palkkasummaa, niin vastaus on kielteinen, jos et mitään Kelasta saa. Siinä mielessä Kela ei tee palkkatiedolla.
selvitän tähän myös vielä, että työkkärirahat on "katkolla" siihen asti kun se päätös mahdollisesta karenssista tulee. eli kurssihaastattelu oli viikko sitten ja kelan sivujen mukaan selvitys työttömyysajasta voi antaa 1 - 28.3.
normaalistihan olen tehnyt tuon ilmoituksen kalenterikuukausittain tuon sovitellun työmarkkinatuen ajan, koska tarkastelujakso on näissä kalenterikuukausi.
mikäli kävisi niin onnekkaasti että karenssia ei tulisi (mitä ei uskalla toivoakaan, koska työkkäri ei osaa inhimillisesti ajatella, että vahinkoja sattuu, eikä uusintahaastatteluja kurssillekaan järjestetty)
niin siinä tapauksessa saisin tuosta 28.3. jälkeisistä päivistä työmarkkinatuen normaalisti takautuvasti.
Onko kuulolla ketään, joilla olisi samankaltaisia kömmähdyksiä, että on myöhästymisen vuoksi pudonnut hakemastaan koulutuksesta.
tuo haastatteluhan ei olisi kuitenkaan varmuudella merkinnyt sitä, että olisin sinne kursseille valittu. tiedän kavereiden kokemuksista, jotka ovat käyneet kurssihaastatteluissa eikä ole tulleet valituksi. Vaikka haastatteluunhan ei kaikkia hakijoitakaan valita. niistä haastatteluissa käyneistä karsitaan vielä osa pois.
....tuo haastatteluhan ei olisi kuitenkaan varmuudella merkinnyt sitä, että olisin sinne kursseille valittu. tiedän kavereiden kokemuksista, jotka ovat käyneet kurssihaastatteluissa eikä ole tulleet valituksi. Vaikka haastatteluunhan ei kaikkia hakijoitakaan valita. niistä haastatteluissa käyneistä karsitaan vielä osa pois....
Tuolla ei ole työkkärille merkitystä. Työkkärille riittää rankaisuperusteeksi se, että on missannut haastattelun, syyllä ei juurikaan ole merkitystä, ellei kyse ole sairaudesta.
Tuo viestiketju kannattaisi lukaista tulevaisuuden varalta:
http://portti.iltalehti.fi/keskustelu/showthread.php?t=380917
kiitos vastauksesta !
En tiedä mikä karenssi on tulossa, koska selvitykseen ei ole tehty vielä päätöstä.
Eli työkkäriin piti tehdä selvitys tuosta myöhästymisestä, ja ne sanoivat siellä että päätökseen menee aikaa pari kolme viikkoa.
siksi kirjoitin noin puolesta vuodesta.ja "mahdollisesta karenssista".
on ammatillinen toisen asteen koulutus ja ei ole aikaisempaa karenssia.
Eli ilmeisesti selviän 2 kk:den karenssilla, mikäli ja kun sellainen on odotettavissa.
niin ja olen alle 25 v.
näitä lisäselvityksiä tulee nyt tipottain kun en osaa kerralla kaikkia tarpeellisia seikkoja kirjoittaa.
Jos olet ammattikoulutettu ja olet saanut alle 500 pvää työmarkkinatukea tai saat päivärahaa, selviät kahden kuukauden karenssilla.
Karenssi on määräaikaan sidottu ja kuluu pois, teitpä karenssin aikana mitä vain.
Rangaistustyössäoloehdon kanssa on toinen juttu.
Jos olet ammattikoulutettu, niin iällä ei ole merkitystä. Iällä ei ole merkitystä myöskään, jos saa päivärahaa, ei työmarkkinatukea.