Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    pulmia asunto-osakeyhtiössä

    Hei, asunto-osakeyhtiömme on pieni(4 osakasta). Pyysin yhtiökokouksessa kirjaamaan eriävän mielipiteeni putkiremontti-asiassa. Sitä ei merkitty pöytäkirjaan. Onko se asunto-osakeyhtiön lain mukainen?
    Voidaanko yhtiökokousta pitää, jos tilintarkastaja ei ole ehtinyt tarkistaa tilejä? Onko tilintarkastajalle laissa annettu joku määrä-aika, minkä puitteissa hänen on toimittava?
    1108
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Ensinnnäkin, eihän yhtiökokousta voida pitää ennen kuin tilintarkistus on tehty, koska varsinaisessa yhtiökokouksessa pitää lain mukaan esittää tilinpäätös, toimintakertomus, tilintarkastuskertomus ja toiminnantarkastuskertomus.

    Sen sijaan mitään eriävää mielipidettä ei pöytäkirjaan tarvitse merkitä. Jos kokouksessa olit eri mieltä siitä rempasta, niin miksi et vienyt asiaa äänestykseen. Sen tulos tietysti olisi merkitty pöytäkirjaan.

    "Onko tilintarkastajalle laissa annettu joku määrä-aika"

    Ei mutta viitaten ensimmäiseen kommenttiini, niin nuo kyseiset asiat pitävät olla valmiina ennen yhtiökokousta. Ja yhtiökokous on taas pidettävä kuuden kuukauden sisällä tilikauden päättymisestä.

    Kaikki löytyvät suoraan laisya:

    http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2009/20091599?search[type]=pika&search[pika]=asunto-osakeyhtiölaki

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    väärin kohdeltuko? kirjoitti:

    Hei, asunto-osakeyhtiömme on pieni(4 osakasta). Pyysin yhtiökokouksessa kirjaamaan eriävän mielipiteeni putkiremontti-asiassa. Sitä ei merkitty pöytäkirjaan. Onko se asunto-osakeyhtiön lain mukainen?
    Voidaanko yhtiökokousta pitää, jos tilintarkastaja ei ole ehtinyt tarkistaa tilejä? Onko tilintarkastajalle laissa annettu joku määrä-aika, minkä puitteissa hänen on toimittava?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu