Sanokaapa asioihin perehtyneet opettajat onko järkevää irtisanoutua virastaan kesällä? Itselläni on tilanne, jossa siirryn toiselle alalle syksyllä ja mietin, että irtisanoutumisajan ollessa 1kk voisin irtisanoutua esim. 10.7. Voiko näin tehdä? Saanko irtisanomisajalta normaalisti palkan (ja kesälomarahat) mikäli irtisanomisaika on lomaa.
irtisanoutuminen
alaa vaihtava
65335
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Ei ole järkevää. Miksi et irtisanoisi virkasuhdettasi päättymään 31.7.2011? Olet tehnyt koko lukuvuoden työn, jolloin ei ole minkäänlaista ahneutta pitää kesloman palkka itsellään sen sijaan, että lahjoittaisi sen työnantajalle. Jos uusi työsi alkaa ennen sitä, niin irtisanoudu niin, että virkasuhteesi päättyy edellisenä päivänä.
Niin siis tarkoitin juuri tuota, eli ilmoitan 10.7, jolloin viimeinen työpäivä olisi 10.8. Ajattelin vaan että onko sillä merkitystä että irtisanoutuminen tapahtuu lomalla?
Ei se mene niin, että virkasuhde päättyy kuukauden kuluttua irtisanoutumispäivästä. Voit vaikka heti irtisanoa virkasuhteesi PÄÄTTYMÄÄN 10.8.
Minusta olisi järkevää kertoa työnantajalle ajoissa, että lopettaa työt tässä koulussa. Näin jäisi paremmin aikaa etsiä uusi hyvä ope oppilaillesi. Sitä sinäkin varmaan toivot. Ethän halua heille ensimmäistä opea, joka voi tulla lyhyellä varoitusajalla, vaan mahdollisimman hyvän ja pätevän open?
Pelkkä kertominen ei riitä siihen, että kunta voisi ryhtyä etsimään uutta opettajaa. Siihen tarvitaan irtisanomisilmoitus, jonka voi toimittaa työnantajalle vaikka jo huomenna. Siihen kun kirjoittaa selvästi, mihin päivään virkasuhde loppuu, niin kaikki on ihan päivänselvää.
Aloittaja ei kertonut, milloin aloittaa uudessa työpaikassa. Jos aloitus on jo ennen tuota mainittua 11.8., niin menee kyllä vähän itsekkyyden ja ahneuden puolelle ahnehtia elokuussa kahta palkkaa.
Entä voiko ilmoittaa irtisanoutuvansa virasta yli kuuden kuukauden päähän, jotta työnantajalla olisi mahdollista hyvissä ajoin etsiä uutta? Vai pitääkö kuulemani kuuden kuukauden maksimiraja myös näissä ehdottomasti paikkansa?
Pitipä ihan lukaista viranhaltijalain ja OVTES:n irtisanomispykälät. En löytänytniistä mitään 6 kk rajaa vaan ainoastaan, milloin viimeistään pitää toimittaa irtisaomisilmoitus työnantajalle, jos aikoo noudattaa irtisanomisaikaa.
Valtion opettajien osalta kannattaa lukea valtion virkamieslaista.