Jos tilanne on Neteffectin selvityksen mukaan niin vakava, kuin E-S antaa ymmärtää ja kaupunginhallitus sen pohjalta päättää TH:n lopputilin niin silloinhan TH:n suosimat sisäpiirit eri kaupunkiyhtiöissä ovat syyllistyneet työpaikkakiusaamiseen törkeällä tavalla!
Herää kysymys riittääkö yksi lopputili?
Kaupungin johtohenkilöiden on täytynyt olla tietoinen TH:n johtamistyylistä jolloin he ovat myös syyllistyneet kiusaamisen sallimiseen!
Mikä on työpaikkakiusaamista
Työpaikkakiusaamisella tarkoitetaan pitkäaikaista, toistuvaa ja niin vakavanlaatuista kielteistä käyttäytymistä, että se vaarantaa työntekijän terveyden. Se ilmenee usein tarkoituksellisena, jatkuvana ja järjestelmällisenä työntekijää alistavana toimintana tai käyttäytymisenä.
Esimerkkejä
Herää kysymys riittääkö yksi lopputili?
Kaupungin johtohenkilöiden on täytynyt olla tietoinen TH:n johtamistyylistä jolloin he ovat myös syyllistyneet kiusaamisen sallimiseen!
Mikä on työpaikkakiusaamista
Työpaikkakiusaamisella tarkoitetaan pitkäaikaista, toistuvaa ja niin vakavanlaatuista kielteistä käyttäytymistä, että se vaarantaa työntekijän terveyden. Se ilmenee usein tarkoituksellisena, jatkuvana ja järjestelmällisenä työntekijää alistavana toimintana tai käyttäytymisenä.
Esimerkkejä
Vastaukset 2
Vanhimmat
Mutta kun tätä kiusaamista tapahtuu maahanmuuttajien toimesta suomalaisia kohtaan näitten palvelukeskuksissa? Uskaltaisikohan siihen kukaan puuttua?
kyllä soini ja persut puuttuisi