"People at Tieto have high performance standards, are energetic and take initiative. This position is an offer to persons who are able to create an environment that supports teamwork and helps the project team to reach the project objectives. Respect for each person, acknowledgement of contribution and constructive feedback is part of our values"
... miksei anneta reaalisempaa kuvaa asioista?
--http://www.tieto.fi/careers/Jobs/Job?id=5999
... miksei anneta reaalisempaa kuvaa asioista?
--http://www.tieto.fi/careers/Jobs/Job?id=5999
Vastaukset 2
Vanhimmat
Tuon kielen tarkoitus on tehdä hajurako pieniin nyrkkipajoihin. Jossakin isossa firmassa joskus on joku alkanut kirjoittaa tuollaista sontaa yrityksen markkinointimateriaaleihin ja muut firmat ovat seuranneet perästä. Pienet eivät yleensä pysty tuollaista tuottamaan ja näin voivat sitten asiakkaat ja työntekijät jo yhdellä silmäyksellä nähdä että mikä it-talo on iso ja "uskottava" toimija ja mikä pieni.
Sanojen ei siis ole tarkoituskaan tarkoittaa mitään, ne pitää nähdä pikemminkin yrityksen logona tai mainoskuvana, leimana jolla halutaan sanoa että me olemme iso ja uskottava talo jonne kannattaa tulla töihin ja jolta kannattaa tilata palveluita.
Kun tuolle markkinointilinjalle ovat yritykset kerran lähteneet niin niiden on vaikea siitä enää poiskaan hypätä uskottavuuden kärsimättä.
Sanoisin, että todella hullu maailma. Eikö se "iso" ole osa amerikkalaista unelmaa? Tietysti toiset tarvitsevat "isoja" palveluja, mutta ei se koko ole ainakaan minulle uskottavuustekijä.
Eikö sanojen taakse piiloutuminen voi merkitä myös vastuun pakoilua, suuria rakenteita (lue: byrokratiaa), kallista hintaa ja "paikallisuuden" hävittämistä.