Siirtymä-korvaus

maksetaanhan -tosin eri nimikkeellä. Ja saat vielä enemmän korvausta kuin aikaisemmin.

mitä tuo tarkoitti?

Eii varmasti saa enempää. koko palkkauudistus vaan laski palkkoja!
lähtöpalkkakin on enää alle 7,5 ecua!
Huijausta koko palkkojen nosto siivoojille!

kun olen saanut sen käsityksen että siirtymät pitäisi lisätä työaikaan et esim eka kohta 2h, ennen oli siirtymä 0,3 ja toinen kohte 3... eli nykyään tuo toinen kohde pitäisi olla 3,3.. ja niin olen ne nykyään tuntilistaani laittanutkin mutta eipä ole maksettu, vähennetty vain tilinauhasta..

Kysäisepä esimieheltä niin asia varmasti selviää. Täällä päivittelemällä ei kyllä ratkea tämä homma. Kyse voi olla myös virheestä, mitä esimiehesi ei tiedä ellet siitä hänelle kerro. Ja kai saat sentään kilometrikorvaukset, jos omalla autolla ajelet?

joo kilometri korvaukset tulee.. mut joo, näistä siirtymistä olen viestiä jättänyt esimiehelleni parikin kertaa eikä hän ole niihin mitenkään kommentoinut

No ei kannataa olla L&T:lla töissä. Kyllä kaikki muut maksaa.

Kyllä siirtymä kuuluu maksaa ja se tehdään juurikin noin: kohde 1 työaika 4h, kohde 2 työaika 1,5h, siirtymä 0,5h. Siirtymä jaetaan niin, että kohde 1 saa vaikka 4,2h maksuun ja kohde 2 1,8h maksuun.Siirtymästä siis kuuluu maksaa samaa tuntipalkkaa kuin siitä itse työstä! Ja kilometrit päälle jos kulkee omalla autolla. Mikäli esimiehesi ei kommentoi, niin ota yhteyttä esimiehesi esimieheen tai sitten työsuojeluvaltuutettuun tai liittoon. Omat pitää saada pois, ei saa huijata ketään. Se 0,5 tuntia on tietenkin kuukausitasolla jo jonkin verran "ylimääräistä" palkkaa, mutta työntekijän palkkaan ei katteiden huononeminen sovi vaikuttaa.

Palkkauudistuksen alin palkka on harjoittelijan palkka (ainoa alle 8e), muistaakseni palkkaluokka 2 (joka on siis alin palkkaluokka jota saa maksaa) on jotain 8,29 Eur. Muistaakseni, maksamani palkkaluokka on korkeampi joten muista tuota kakkosluokan palkkaa tarkasti. Yli 8 euroa se joka tapauksessa on! Olen kyllä samaa mieltä siitä, että palkkauudistus on vähän hutera kun nostettiin taulukkopalkkoja nätimmän näköisiksi, mutta vedettiin pois kokemusvuosilisät, eritelisät.. Saatiin kuitenkin siirtymäaika täyspalkalliseksi ja ei käy kieltäminen sen, etteikö monella olisi palkka noussut suht hyvinkin lähtötasoon nähden. Joissain kohteissa palkka aleni jonkin verran kun kaikki kohteet suhteutettiin uusin säännöin, mutta huomattava on se, että ne henkilöt jotka ovat ennen työskennelleet vaikka 8,8 euron tuntipalkalla ja se tippui 8,71 euroon, saavat he edelleen 8,8 euroa tunnilta, heille vain maksetaan tuo 0,09 euroa henkilökohtaisena lisänä (ainakin meidän firmassa, muista en tiedä) ja tuntipalkkana on tuo 8,71. Eli kenenkään työssä jo olevan palkka ei laskenut ja siihen palkkaan tuli kuitenkin vähintään yleiskorotus 1,3%.