sellaista asiaa tiedustelin että kun on työllistämistuella oa:na(teen 85% säännöllisestä työajasta jolloin palkka on 1635e - 85 % eli vajaa 1400e/kk)niin miksi tuosta 1400e kk palkasta vähennetään vielä 10%,työsopimuksessa asiasta ei ole mainintaa.
työllistämistuella osastoapulaisena,palkka????
äitiliini822
181
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
KVTESsissä tuo 10% vähennys on ainakin epäpätevyysvähennys.
"Peruspalkan alentaminen puuttuvan koulutuksen vuoksi
3 mom. Mikäli viranhaltijan/työntekijän tehtävät vastaavat palkkahinnoittelussa mainittuja tehtäviä, mutta hänellä ei ole ao. palkkahinnoittelussa edellytettyä soveltuvaa koulutusta tai muuta pätevyyttä, palkkahinnoittelua sovelletaan siten, että peruspalkka on enintään 10 % alempi kuin palkkahinnoittelun ao. palkkausmääräys edellyttää. Palkkahinnoittelussa tutkinnolla tai koulutuksella tarkoitetaan (usein mainittu vain tutkinnon taso) tehtävään soveltuvaa tutkintoa tai koulutusta." - KVTES
Olisiko tästä kyse?