ATK -ohjelmiston & lisenssin laiton leviäminen

Yritys X on ostanut Yritys Oy:lta ohjelmiston ja siihen lisenssin, kuitenkin yksi X:n työntekijöistä levittää vahingossa/tahallaan ohjelmistoa ja lisenssiä. Yritys Oy huomaa myöhemmin asian, että Yritys X:n lisenssinumero ohjelmistoon liikkuu internetissä ja P2P -ohjelmissa.
Voiko Yritys Oy pyytää Yritys X:ltä korvauksia tapauksen johdosta, jos voi niin minkälaisia ja mihin lakiin vedoten?
5495
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Voi. Lisenssisopimukseen vedoten. Yrits X voi periä rahat työntekijältä, joka on lopullinen maksaja.

Äänestä

Eikös rikoksen tee se joka käyttää luvattomasti lisenssiä? Eli jos minä otan työpaikaltani luvallisen ohjelman omaan luvattomaan käyttöön, niin rikollinen olen minä eikä työnantajani.

Äänestä
  • Lisessisopimuksen mukaan yrityksen on säilytettävä ohjelmisto siten, ettei kukaan pääse siihen käsiksi.

    Äänestä

  • lisenssi kirjoitti:

    Lisessisopimuksen mukaan yrityksen on säilytettävä ohjelmisto siten, ettei kukaan pääse siihen käsiksi.

    sitä ohjelmistoa käytetään jos siihen ei kukaan pääse käsiksi? :D

    Äänestä

  • kymysys kirjoitti:

    sitä ohjelmistoa käytetään jos siihen ei kukaan pääse käsiksi? :D

    Käyttää voi, mutta ei kopioda. CD-levyt on säilytettävä kassakaapissa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Opiskelija kirjoitti:

Yritys X on ostanut Yritys Oy:lta ohjelmiston ja siihen lisenssin, kuitenkin yksi X:n työntekijöistä levittää vahingossa/tahallaan ohjelmistoa ja lisenssiä. Yritys Oy huomaa myöhemmin asian, että Yritys X:n lisenssinumero ohjelmistoon liikkuu internetissä ja P2P -ohjelmissa.
Voiko Yritys Oy pyytää Yritys X:ltä korvauksia tapauksen johdosta, jos voi niin minkälaisia ja mihin lakiin vedoten?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu