työnantajan simputus.huijaus.jne

Työnantaja väärensi "Asiakas reklamaatioita"Lähettäen sähköpostilla näitä työntekijöille" Väittäen näiden olevan suaraan asiakkailta käännettyjä"
Osottautui että työnantaja itse keksi päästään nämä.mutta lähetti työntekijöille että asiakkaat reklamoi"
Ilmeisesti syynä oli niinkin naurettava syy.kuin kuukausi bonuksen ansaitseminen.kokonaista 30 euroa. Joka olisi maksettu ilman jos reklamaatioita ei olisi"
TyönAntaja siis puhtaasti huijaa työntekijöitä.
Jotain pitäisi kai tehdä,jotta ei saisi jatkaa laitonta Työntekijöiden simputusta ynm.?
4253
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Missä työpaikassa näin tehdään? Voitko kysyä asiakkaalta suoraan?

Äänestä

Aika agenttitarinalta kyllä kuullostaa, mitenkähän tuokin sitten olisi edes mahdollista toteuttaa ?
Lääkkeet, muista lääkkeet, rauno ottaa lääkkeet, ei asiakkaat reklamoi raunolle kun rauno ottaa lääkkeet...

Mutta jos tuo on totta haluaisin kuulla lisää, kuullosti vaan niin ihmeelliseltä...

Äänestä

no joo.. jos sähköposti lähetetään suorana kääntönä eteenpäin , niin siitä jää merkintä kaikista lähettäjistä/vastaanottajista.
eli siitä tietää onko s.posti tullut oikeasti asiakkaalta vai onko ihan itse runoiltu.

Äänestä

mitään oikeuksia ei sinulla ole, jos olet siivousfirmaan mennyt. lakeja ei niissä noudateta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


näin ne johtajat kirjoitti:

Työnantaja väärensi "Asiakas reklamaatioita"Lähettäen sähköpostilla näitä työntekijöille" Väittäen näiden olevan suaraan asiakkailta käännettyjä"
Osottautui että työnantaja itse keksi päästään nämä.mutta lähetti työntekijöille että asiakkaat reklamoi"
Ilmeisesti syynä oli niinkin naurettava syy.kuin kuukausi bonuksen ansaitseminen.kokonaista 30 euroa. Joka olisi maksettu ilman jos reklamaatioita ei olisi"
TyönAntaja siis puhtaasti huijaa työntekijöitä.
Jotain pitäisi kai tehdä,jotta ei saisi jatkaa laitonta Työntekijöiden simputusta ynm.?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu