MIten uudelleenkoulutukseen

Eli tilanne seuraavanlainen: Polvi meni sököksi noin vuosi sitten ja operoitiin loppusyksystä -siis 6kk työtapaturmasta - minkä jälkeen sairaslomaa 4 kuukautta ja 18 päivää päälle. -Lisää sairaslomaa saisin vaikka heti!
Polvi paranemassa, mutta pitkäkestoisesta ontumisesta johtuen alaselkä reistaa: välilevyvikaa ilmennyt ja nivelalenemaa -syy alaselkävikoihin, ontuminen.

Nykyiseen työhöni en kykene, onneksi:)

-Mutta miten päästä uudelleenkoulutukseen, kun työnteko nykyisessä työssä ei onnistu sairauden eikä motivaatio puuttumisen vuoksi.
Mikä olisi fiksuin tapa: Vakuutusyhtiön painostaminen uudelleenkoulutukseen vaiko joku KELA:n systeemi?

Työpaikalla luottamusmies sanoi, että ei kannata sanoa itseään nyt irti, koska uudelleenkoulutukseen on hyvät mahdollisuudet, kun muistaa vain pysyä poissa töistä silloin kun on vähänkin propleemaa selästä tai työtapaturmassa vioittuneesta jalasta.

Eli tällainen "onni onnettomuudessa"
3670
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Vakuutusyhtiö maksaa.

Äänestä

lääkärintodistus jossa suositellaan uudelleenkoulutus sekä työnantajasi ilmoitus että ei ole korvaavia töitä tarjolla, niiden kanssa vakuutusyhtiöön tai kelaan täyttämään ammatillisen kuntoutuksen hakemus. sinänsä sama kumpaan toimitat koska jos kuulut vakuutusyhtiön vastuulle niinkuin ilmeisesti kuulut, niin kela laittaa paperit vakuutusyhtiöön suoraan. mikäli vakuutusyhtiö hylkää niin sitten käännyt kelan puoleen ja ne myöntää jos myöntää.

Äänestä

kiitos

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Onni onnettomuudessa kirjoitti:

Eli tilanne seuraavanlainen: Polvi meni sököksi noin vuosi sitten ja operoitiin loppusyksystä -siis 6kk työtapaturmasta - minkä jälkeen sairaslomaa 4 kuukautta ja 18 päivää päälle. -Lisää sairaslomaa saisin vaikka heti!
Polvi paranemassa, mutta pitkäkestoisesta ontumisesta johtuen alaselkä reistaa: välilevyvikaa ilmennyt ja nivelalenemaa -syy alaselkävikoihin, ontuminen.

Nykyiseen työhöni en kykene, onneksi:)

-Mutta miten päästä uudelleenkoulutukseen, kun työnteko nykyisessä työssä ei onnistu sairauden eikä motivaatio puuttumisen vuoksi.
Mikä olisi fiksuin tapa: Vakuutusyhtiön painostaminen uudelleenkoulutukseen vaiko joku KELA:n systeemi?

Työpaikalla luottamusmies sanoi, että ei kannata sanoa itseään nyt irti, koska uudelleenkoulutukseen on hyvät mahdollisuudet, kun muistaa vain pysyä poissa töistä silloin kun on vähänkin propleemaa selästä tai työtapaturmassa vioittuneesta jalasta.

Eli tällainen "onni onnettomuudessa"

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu