Lomakorvaus

Alle vuoden kestänyt osa-aikainen työsuhteeni loppui ja sain viimeisen palkkatodistukseni, mutta siinä ei ole mitään mainintaa lomakorvauksesta. Olen siis työskennellyt alle 35 h/kk, jotenm minulle ei kerry varsinaista vuosilomaa, mutta tässä tapauksessahan se on maksetttava lomakorvauksena, joka on 8,5 % työsuhteen aikana kertyneestä bruttopalkasta eikö totta?
Jätin palkanmaksusta huolehtivalle henkilölle viestiä asiasta, ja otin yhteyttä liittoonkin. Mitä teen jos työnantaja yrittää kiemurrella irti korvauksen maksamisvelvoitteestann?
1427
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kyllä liitosta löytyy siihen apua, kun pyydät.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Pettynyt kirjoitti:

Alle vuoden kestänyt osa-aikainen työsuhteeni loppui ja sain viimeisen palkkatodistukseni, mutta siinä ei ole mitään mainintaa lomakorvauksesta. Olen siis työskennellyt alle 35 h/kk, jotenm minulle ei kerry varsinaista vuosilomaa, mutta tässä tapauksessahan se on maksetttava lomakorvauksena, joka on 8,5 % työsuhteen aikana kertyneestä bruttopalkasta eikö totta?
Jätin palkanmaksusta huolehtivalle henkilölle viestiä asiasta, ja otin yhteyttä liittoonkin. Mitä teen jos työnantaja yrittää kiemurrella irti korvauksen maksamisvelvoitteestann?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu