pääsiäisen palkasta

Teen opiskelun ohella lauantaisiivousta erään suuren yrityksen kautta. Olin töissä 23.4, eli pääsiäislauantaina. Palkkakuitissa on edellisen lauantain työpäivän tunnit ja sen lisäksi arkipyhäkorvaus pääsiäislauantaista, jolloin olin töissä. Minun mielestä palkkakuitista siis puuttuu ko. pääsiäislauantain varsinaiset tunnit.

Olenko ymmärtänyt oikein? Eikö ko. lauantailta kuitenkin tule työssä ollessa normaalin palkan lisäksi arkipyhäkorvaus?

Olisi hyvä jos joku asiasta tietävä voisi varmistaa tämän vielä minulle, kun en hirveästi ole perehtynyt siivousalan arkipyhäkorvauskäytäntöihin.
2243
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Ööö, en ole nyt 100varma, mutta eikös se ole niin, että pitkäperjantai ja 2. pääsiäispäivä (eli ma?) on korvattava arkipyhä, ei tuo lauantai...

Suoraan tessistä:
"Tuntipalkkaisella työntekijällä on oikeus arkipyhäkorvaukseen silloin, kun
työntekijän työsuhde on kestänyt vähintään 3 kuukautta ennen ko. arkipyhää
ja arkipyhä olisi ollut hänen työvuoroluettelonsa mukainen työpäivä, jolta
hän olisi ollut oikeutettu saamaan työstä maksettua palkkaa."

Mutta siis lukeeko sun palkkakuitissa ihan että "arkipyhäkorvaus xxxx"?

Äänestä

juu, siis luki päivämäärä ja arkipyhäkorvaus. Ja olin siis töissä ko. päivänä....

Äänestä

Kommentoi aloitusta


10-2 kirjoitti:

Teen opiskelun ohella lauantaisiivousta erään suuren yrityksen kautta. Olin töissä 23.4, eli pääsiäislauantaina. Palkkakuitissa on edellisen lauantain työpäivän tunnit ja sen lisäksi arkipyhäkorvaus pääsiäislauantaista, jolloin olin töissä. Minun mielestä palkkakuitista siis puuttuu ko. pääsiäislauantain varsinaiset tunnit.

Olenko ymmärtänyt oikein? Eikö ko. lauantailta kuitenkin tule työssä ollessa normaalin palkan lisäksi arkipyhäkorvaus?

Olisi hyvä jos joku asiasta tietävä voisi varmistaa tämän vielä minulle, kun en hirveästi ole perehtynyt siivousalan arkipyhäkorvauskäytäntöihin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu