Kaksi karenssia samaan aikaan??

Hei

Mulle määrättiin syksyllä 5kk:n työssäoloehto, kun en hakenut syksyn yhteishaussa. Tätä ei moni ehkä uskoisi, mutta unohdin juuri silloin hakea, kun olisi pitänyt. No, tästä ei sen enempää. Suoritin 5kk:n työssäoloehdon työkkärin työharjoittelussa joulu-huhtikuussa ja asian piti olla ok. Minä, sekä työkkärin nuorten neuvoja oletimme, että karensis on nyt poistettu ja alan saamaan työmarkkinatukea normaalisti.

Kun sainkin sitten kelasta kielteisen päätöksen tm-tuesta, soitin työkkäriin ja kysyin ovatko he antaneet työttömyysturvayksikölle väärän lausunnon. Tässä kohtaa kuulinkin, että mulla oli marraskuun lopussa tullut jostain uusi 3kk työssäoloehto. En tosiaan tiedä, mistä ihmeestä tämä olisi tullut.

Joten, mistä tuo 3kk:n rangaistus, tyässäoloehto olisi voinut tulla?? 5kk:n karenssi tuli yhteishaussa hakemattomuudesta, mutta mikä tuo 3kk karenssi on?

Haluan tähän todellakin vastauksen ja pian, koska asia tuntuu käsittämättömältä.
2326
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

sitäpä syytä ei tältä palstalta saa ikinä seleville! varma tieto.

sen sijaan se lukee siinä päätöksessä jonka sä olet työkkäristä saanut. samoin samat lauseet ja pykälät löydät omista tiedoistasi kun katot työkkärin sivuilta. pankkitunnareilla pääsee lukemaan omia sivujaan.

Lausunnossa lukee jotain semmoista että "ei oikeutta työttömyysetuteen xx.xx. alken ennenkuin hakija on täyttänyt 3kk työssäolehdon. hakija on toistuvasti kieltäytynyt tarjotusta työstä tai kurssista"
tai sitten lukee jotain muuta, mutta peruste ja lainkohta löytyy tiedoista. jos ei löydy. on tapahtunut joku virhe ja väärinkirjaus.

maksulausunnot tehdään työkkärissä ja sieltä sulle on lähtenyt kirjeet joissa toimenpiteitä on tarjottu ja jostai olet kieltäytynyt. toimikuntakyselykin sulle on lähetettu ja siihen olet joko vastannut jotain tai sitten ei.

lukeeko sun lausunnossa, että sulle on määrätty odotusaika? se kyllä kuluu kulumalla. määrätään, jos on eka kertaa tulossa työmarkkinoille työkkärin kautta.työkkäristäni

asia selviää vain omasta työkkäristä. ei netistä eikä muualta.

Äänestä

Tiesin kyllä, että omat tiedot näkee työkkärin sivuilta pankkitunnuksilla, ja niin teinkin ennen kun tänne mitään kirjotin. Sieltä ei kyllä mitään syytä selvinnyt. Luki ainoastaan toi "Ei oikeutta etuuteen, ennen kuin ollut 3kk työssä, koulutuksessa tai opiskellut". Tuo siis siitä 3kk karenssista. 5kk: karenssin syyä luki toi " Toistuvasti kieltäytynyt työstä taikka koulutuksesta..."

Kyllä työkkärin tai kelan virkailijan luulis tietävän tästä enemmän.

"sitäpä syytä ei tältä palstalta saa ikinä seleville! varma tieto."
ei kai sentään 100 varma tieto. kai se on kuitenkin pakko soittaa kelaan tai työkkäriin tosta ja kysyä hyvänen aika...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


amazed kirjoitti:

Hei

Mulle määrättiin syksyllä 5kk:n työssäoloehto, kun en hakenut syksyn yhteishaussa. Tätä ei moni ehkä uskoisi, mutta unohdin juuri silloin hakea, kun olisi pitänyt. No, tästä ei sen enempää. Suoritin 5kk:n työssäoloehdon työkkärin työharjoittelussa joulu-huhtikuussa ja asian piti olla ok. Minä, sekä työkkärin nuorten neuvoja oletimme, että karensis on nyt poistettu ja alan saamaan työmarkkinatukea normaalisti.

Kun sainkin sitten kelasta kielteisen päätöksen tm-tuesta, soitin työkkäriin ja kysyin ovatko he antaneet työttömyysturvayksikölle väärän lausunnon. Tässä kohtaa kuulinkin, että mulla oli marraskuun lopussa tullut jostain uusi 3kk työssäoloehto. En tosiaan tiedä, mistä ihmeestä tämä olisi tullut.

Joten, mistä tuo 3kk:n rangaistus, tyässäoloehto olisi voinut tulla?? 5kk:n karenssi tuli yhteishaussa hakemattomuudesta, mutta mikä tuo 3kk karenssi on?

Haluan tähän todellakin vastauksen ja pian, koska asia tuntuu käsittämättömältä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu