Olen ollut siivousalalla n. 6 vuotta ja minulle kertyi entisestä työpaikastani kokemusvuosilisää.
Sitten opiskelin vuoden ja sairauslomallakin olin, jonka vuoksi tuo opiskelu. En kuitenkaan saanut heti muuta työtä opiskelujen jälkeen ja palasin toiseen yritykseen siivoojan töihin.
Nyt minulle on epäselvää kuuluuko minulle maksaa kokemusvuosilisää ainakin sinne 2013 asti? Luin Pamin sivuilta, että lisä siirtyy henkilön mukana uuteenkin työpaikkaan, mutta välillä alalta poissa olosta ei mainittu mitään.
Olen työskennellyt jo jonkin aikaa, eikä yrityksen esimiehellä/luottamusmiehellä ole asiasta tietoa, vaikka olen sitä jo parikin kertaa kysäissyt (lupasi ottaa selvää). Ehkä pitäisi taas ottaa liittoon yhteyttä, mutta sieltäkin viimeksi kehottivat kääntymään työnantajan puoleen. Joka ei sitten tiedä asiaan oikeaa kantaa.
Olisiko kenelläkään omakohtaista kokemusta tai tieto miten asia on, ennen uuteen työhön siirtymistä pitäisi saada palkka asiat selväksi.
Sitten opiskelin vuoden ja sairauslomallakin olin, jonka vuoksi tuo opiskelu. En kuitenkaan saanut heti muuta työtä opiskelujen jälkeen ja palasin toiseen yritykseen siivoojan töihin.
Nyt minulle on epäselvää kuuluuko minulle maksaa kokemusvuosilisää ainakin sinne 2013 asti? Luin Pamin sivuilta, että lisä siirtyy henkilön mukana uuteenkin työpaikkaan, mutta välillä alalta poissa olosta ei mainittu mitään.
Olen työskennellyt jo jonkin aikaa, eikä yrityksen esimiehellä/luottamusmiehellä ole asiasta tietoa, vaikka olen sitä jo parikin kertaa kysäissyt (lupasi ottaa selvää). Ehkä pitäisi taas ottaa liittoon yhteyttä, mutta sieltäkin viimeksi kehottivat kääntymään työnantajan puoleen. Joka ei sitten tiedä asiaan oikeaa kantaa.
Olisiko kenelläkään omakohtaista kokemusta tai tieto miten asia on, ennen uuteen työhön siirtymistä pitäisi saada palkka asiat selväksi.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.