Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Irtisanoutuminen loman aikana

    Olisin vaihtamassa työnantajaa ja ajattelin irtisanoa itseni loman aikana. Tarkoitus on irtisanoa itseni kun saan käteeni loman jälkeiset työvuorot. Ajattelin, että ne pitäisin APV:na, joita on kertynyt tosi paljon. Lasketaanko minut sitten töihin palaneeksi ja täten saan lomarahan toisen osan?

    Onko kenelläkään kokemusta asiasta vartiointialalta. TESsistä en saanut selvää
    1339
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Totta ihmeessä sun pitää saada se. Olethan jo ansainnut sen. Enä ei ole olemassa sellaista kuin lomaltapalurahaa, se jäi historiaan jo parikymmentä vuotta sitten. Jos työnantaja ei maksa sitä niin työnantaja on varas. Lomaraha on jo ansaittua palkkaa joka maksetaan (yleensä) puolet ennen lomaa ja puolet loman jälkeen.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Entinenduunari kirjoitti:

    Olisin vaihtamassa työnantajaa ja ajattelin irtisanoa itseni loman aikana. Tarkoitus on irtisanoa itseni kun saan käteeni loman jälkeiset työvuorot. Ajattelin, että ne pitäisin APV:na, joita on kertynyt tosi paljon. Lasketaanko minut sitten töihin palaneeksi ja täten saan lomarahan toisen osan?

    Onko kenelläkään kokemusta asiasta vartiointialalta. TESsistä en saanut selvää

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu