MindFit Consulting Oy - Millane?

Ois tyrkyl sopiva homma siellä, kandeeko hakee?
6621
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Mindfit toimii välikätenä ja etsii kivien alta työntekijöitä toimeksiantajien lukuun. Useasti yrityksiin, joihin muuten kukaan ei enää kehtaisi hakea. Monet näitä yrityksistä ovat jo säälittävän tuttuja tältä keskusteluryhmältä.

Yritä kaivaa esille todellinen hakijayritys, päätä sitten kuinka etenet.

Äänestä
  • "Useasti yrityksiin, joihin muuten kukaan ei enää kehtaisi hakea"

    Joo, eihän kukaan enää kehtaa hakea vaikkapa IBM:lle, HP:lle, Tiedolle, jne.

    Näitäkö tarkoitit?

    Äänestä

  • Vai sitä olet mieltä kirjoitti:

    "Useasti yrityksiin, joihin muuten kukaan ei enää kehtaisi hakea"

    Joo, eihän kukaan enää kehtaa hakea vaikkapa IBM:lle, HP:lle, Tiedolle, jne.

    Näitäkö tarkoitit?

    Nimenomaan. Kukaan itseään kunnioittava it-työläinen ei noihin lafkoihin hae. Pienemmistä firmoista saa parempaa palkaa, parempaa kohtelua ja vähemmän excel-pomojen byrokratiaa.

    Äänestä

Mindfit on hyvä, asiakasorganisaatiot ei aina ole.

Äänestä

Ihan normaali määräaikaisia toimeksiantoja välittävä ja ystävällinen yritys. Omaa kokemustani on asioinnista. Ei mitään mutua kuten näillä pälstoilla valitettavan usein.

Äänestä

Joitain vuosia sitten hakivat aika pienen tontin erityisosaajia. Itselle jäi haastatteluissa kuva, että paikka olisi varmaan täyttynyt nopeammin jos rekrytoija olisi ymmärtänyt sitä tonttia paremmin: tuntui, että lukivat puhelinhaastiksessa paperista suoraan "teknisiä kysymyksiä" eikä välttämättä ollut kauhean hyvää ymmärrystä millaista työntekijää olivat hakemassa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Bantalones kirjoitti:

Ois tyrkyl sopiva homma siellä, kandeeko hakee?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu