Mikä oikeuttaa estämään lääkärille pääsyn?

Oletteko te kaikki th-alan ihmiset kusipäitä vai pelkästään Nurmijärven johtavat lääkärit tms. päättäjäherrat? Vai mikä oikeuttaa tällaiseen pelleilyyn?

Nimittäin sairastuin influenssaan ja lähdin hakemaan lääkärintodistusta voidakseni olla pois töistä. En kuitenkaan päässyt lääkärille vaan ohjattiin sairaanhoitajan vastaanotolle. Sairaanhoitajan todistuksella voi meidän firmassa pyyhkiä pyllyä eikä se oikeuta olemaan pois. Näin sanoo meidän työehtosopimus. Piste.

Terveyskeskuksen väen mukaan "ongelma on työnantajani". Kyllä se kuulkaas on mulle aikamoinen ongelma, kun pitää kuolemansairaana lähteä aamulla töihin viikosta toiseen. Ja miettikääs kaksi kertaa mikä ilmapiiri on töissä, kun kaikki pelkäävät tartuntaa ja joutuvansa samaan liriin!!!! Rahaa ei sattunut olemaan yksityiseen lääkäriin. Kyllä se on ihme juttu, että maksan itseni kipeäksi veroja enkä saa edes lääkäriaikaa kerran vuodessa!!

Olin sitten kipeänä pari viikkoa töissä ennen kuin pääsin lääkärille. Esimies oli raivona eikä voinut ymmärtää miksei pääse lääkäriin. Viisi viikkoa meni sairastellessa. Välillä taas töissä, kun ei saanut aikaa lääkäriin.

Kuka mouho siellä vetää veroeurot välistä, jos niitä ei muka riitä lääkärivastaanoton pitämiseen. Niin KUKA? Tehdäänkö heti tutkintapyyntöä poliisille?

Ymmärrän kyllä, että pitkien lääkärinopintojen jälkeen ottaa päähän hajota jonain terveyskeskuslääkärinä tautien keskellä, mutta se ei oikeuta tällaiseen!

Tein asiasta ilmoituksen ammattiliittoon ja laitoin sinne kunnan virallisen tiedotteen päivystyspolitiikasta. Ammattiliitto lupasi toimia kovin ottein. Saapa nähdä muuttuuko työehtosopimuksen sisältö seuraavissa neuvotteluissa.

Alkakaamme yhdessä, hyvät nurmijärveläiset veronmaksajat, painostamaan näitä sekaisin olevia päättäjiämme. Jokainen voi tehdä osansa esim. työnsä tai harrastuksensa kautta siltä osin kuin on mahdollisuus päättää näiden päättäjien tai heidän sukulaistensa asioista heitä vastaan.
8187
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

keskiverto lääkäri ajattelee, että jos yhdessä firmassa saa olla pois ilman lääkärintodistusta --> KAIKISSA firmoissa saa olla pois ilman lääkärintodistusta. varmasti maailma tuntuu ongelmattomalta paikalta tuollaisella maailmankatsomuksella...

Äänestä

Oisko oikea paikka ollut kuitenkin työterveyshuolto? Kun lain mukaan pitää olla sellainenkin...

Äänestä
  • lain mukaan pitää olla sellainen, mutta siellä ei tarvitse hoitaa sairastapauksia. vain työtapaturmat ja terveystarkastukset. työntekijän pitää itse ostaa muut palvelut. ihan laillinen systeemi. sanotaan suppeaksi tt-järjestelmäksi.

    Äänestä

  • Arvaapa monessako pikku lafkassa on työterveyshuoltoa.

    Äänestä

Sairaanhoitajan todistuksella voi meidän firmassa pyyhkiä pyllyä eikä se oikeuta olemaan pois.......no millanes se teittin työterveyshuolto on....

Äänestä
  • se on sellainen mihin mennään noin 5 vuoden välein tarkastukseen. ei muuta palvelua.

    Äänestä

Ei ole varaa? Itse kävin yksityisellä tammikuussa, käynti maksoi 38 €.
Kyllä nyt luulisi, että työssäkäyvällä on sen verran rahaa.

Äänestä

En ole Nurmijärven tk:ssa töissä, mutta toisessa kunnassa kylläkin. Olen siis sh. Meille on ylilääkärien taholta ilmoitettu niin, että mikäli työnantaja vaatii sairauslomasta lääkärintodistuksen, tulee työnantajan tarjota myös työterveyshuolto, johon sisältyy sairasvastaanotto. Tämä siis koskee flunssaa ja vatsatautia, joista hoitaja voi kirjoittaa 3 päivää sairauslomaa, influenssaa, josta hoitaja voi kirjoittaa 5 päivää sairauslomaa, selkävaivoja, joista jo aikaisemmin diagnoosi tehty ja niistä hoitaja voi kirjoittaa 1 päivän sairausloman ja päänsärky, josta hoitaja voi kirjoittaa 1 päivän sairausloman. Muissa tapauksissa annetaan aika lääkärille. En tiedä onko asiasta mitään lakipykäliä. Tietysti kannattaa tehdä valitusta ylilääkärille, mikäli lain mukaan on niin, että lääkärintodistuksen saanti olisi ollut sinun kohdallasi oikeutettua.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Veronmaksaja Nvi kirjoitti:

Oletteko te kaikki th-alan ihmiset kusipäitä vai pelkästään Nurmijärven johtavat lääkärit tms. päättäjäherrat? Vai mikä oikeuttaa tällaiseen pelleilyyn?

Nimittäin sairastuin influenssaan ja lähdin hakemaan lääkärintodistusta voidakseni olla pois töistä. En kuitenkaan päässyt lääkärille vaan ohjattiin sairaanhoitajan vastaanotolle. Sairaanhoitajan todistuksella voi meidän firmassa pyyhkiä pyllyä eikä se oikeuta olemaan pois. Näin sanoo meidän työehtosopimus. Piste.

Terveyskeskuksen väen mukaan "ongelma on työnantajani". Kyllä se kuulkaas on mulle aikamoinen ongelma, kun pitää kuolemansairaana lähteä aamulla töihin viikosta toiseen. Ja miettikääs kaksi kertaa mikä ilmapiiri on töissä, kun kaikki pelkäävät tartuntaa ja joutuvansa samaan liriin!!!! Rahaa ei sattunut olemaan yksityiseen lääkäriin. Kyllä se on ihme juttu, että maksan itseni kipeäksi veroja enkä saa edes lääkäriaikaa kerran vuodessa!!

Olin sitten kipeänä pari viikkoa töissä ennen kuin pääsin lääkärille. Esimies oli raivona eikä voinut ymmärtää miksei pääse lääkäriin. Viisi viikkoa meni sairastellessa. Välillä taas töissä, kun ei saanut aikaa lääkäriin.

Kuka mouho siellä vetää veroeurot välistä, jos niitä ei muka riitä lääkärivastaanoton pitämiseen. Niin KUKA? Tehdäänkö heti tutkintapyyntöä poliisille?

Ymmärrän kyllä, että pitkien lääkärinopintojen jälkeen ottaa päähän hajota jonain terveyskeskuslääkärinä tautien keskellä, mutta se ei oikeuta tällaiseen!

Tein asiasta ilmoituksen ammattiliittoon ja laitoin sinne kunnan virallisen tiedotteen päivystyspolitiikasta. Ammattiliitto lupasi toimia kovin ottein. Saapa nähdä muuttuuko työehtosopimuksen sisältö seuraavissa neuvotteluissa.

Alkakaamme yhdessä, hyvät nurmijärveläiset veronmaksajat, painostamaan näitä sekaisin olevia päättäjiämme. Jokainen voi tehdä osansa esim. työnsä tai harrastuksensa kautta siltä osin kuin on mahdollisuus päättää näiden päättäjien tai heidän sukulaistensa asioista heitä vastaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu