opiskelijoiden eri asema työpaikalla

Olen töissä pienessä liikkeessä, ja meitä on siellä nyt muutama opiskelija. Pomo on luvannut muille opiskelijoille vain ilta- ja viikonlopputöitä, mutta minun pitäisi tehdä kaikkia vuoroja vaikka olen myös opiskelija. Mielestäni tämä ei ole nyt ihan oikein. Vai onko?
2189
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Riippuu millaisen sopimuksen olet tehnyt. Jos ette ole sopineet ilta- ja viikonlopputöistä, ei sellaisia työvuoroja ole odotettavissa. Jos taas olette suullisesti tai kirjallisesti sopineet, vetoa siihen.

Äänestä

Ihmettelen, miksi pomo on palkannut henkilöstökseen opiskelijoita, jotka kaikki haluavat tehdä vain iltaa/viikonloppua. On selvää, että pomosi ilmeisesti tarvitsee sellaisen, joka voi tehdä kaikkia vuoroja, miksi sitten on palkattu sellaisia, jotka eivät voi? Yleensä noista asioista on tapana sopia työpaikalla ja kivat pomot yleensä ottavat huomioon nuo opiskelijoiden toiveet (ellei työsopparikin edellytä noita) ja vähintäänkin ymmärtävät, että opiskelijalle käy vain tietyt ajat.

Toinen kysymys on tietysti se, että jos kaikki haluavat tehdä vain iltaa ja viikonloppua, riittääkö kaikille noita vuoroja? Eli on mahdollista, että jos menet puhumaan pomollesi asiasta, hän ei voi antaa sinulle iltaa ja viikonloppua, jos niitä tunteja ei ole. Edelleen siis ihmettelen, miksi hän on palkannut henkilöitä, joiden joukossa ei ole ketään, joka voisi tehdä kaikkia vuoroja.
Jos muille opiskelijoille on jo kaikki illat ja viikonloput "luvattu", voi asemasi olla tässä asiassa huonompi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


... kirjoitti:

Olen töissä pienessä liikkeessä, ja meitä on siellä nyt muutama opiskelija. Pomo on luvannut muille opiskelijoille vain ilta- ja viikonlopputöitä, mutta minun pitäisi tehdä kaikkia vuoroja vaikka olen myös opiskelija. Mielestäni tämä ei ole nyt ihan oikein. Vai onko?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu