Maahanmuuton hinta kunnille?

Mikä oli netto? Tarkoitan, että tuossa kulut, mutta mites tulot?

Kommentoit lopussa, että otetaanko rahat näin kuluihin koulutuksesta, päivähoidosta, vanhustenhoiosta jne jne.. Luitko artikkelia kunnolla? Artikkelin kuluthan olivat juuri näitä. Ne vain maahanmuuttajiin kohdistuneita. Artikkelissa mainitut kulut syntyivät koulutus ja sos.-terveyskuluista, mitkä meidän systeemissämme valtavia katsotaan mitä kansanryhmää tahansa, mutta se ei varmasti ole yllätys kenellekään.

Avauksesi oli populistinen, leimaava ja yksipuolinen. Otetaan vaikka tuhat loviisalaista ja katsotaan heidän aiheuttamansa menot, niin summa voi olla järkytys. Tulot mukaan niin tilanne näyttää toiselta.

Maahanmuuttaja-status on paljon muutakin kuin pakolainen. Maahanmuttaja on ihminen, joka on muuttanut omasta maastaan toiseen maahan. Syy voi olla työ, avioituminen ym. Ruotsiin aikoinaan töihin menneet suomalaiset olivat mamuja.

Palvelujen ja järjestelmämme väärinkäyttö on aivan eri asia. Kun ihminen haluaa tehdä työtä, on häntä tässä pyrkimyksessä tuettava.

Minäkin luin jutun. Otsikkokin kertoo, että tutkimuksen tulos oli huomattu epämieluisaksi, koska se yritettiin salata. Jos tutkitun ihmisryhmän taloudellinen vaikutus kaupungille olisi ollut positiivinen tai edes nollilla, niin tutkimus olisi julkaistu hirmuisen mediahypetyksen saattelemana. Ja kun katsotaan tiettyjen maahanmuuttajaryhmien työttömyysprosentteja, niin mistäpä sitä positiivista nettoa voisikaan kertyä. Kun se ihana konikulttuurinen rikkauskaan ei sinällään tuota mitään taloudellista hyötyä. Eli jos Loviisaan tulee suuri joukko sellaisia maahanmuuttajia joiden työllistyminen on vielä kantaväestöäkin huonompaa, niin huollettavien määrä lisäntyy suhteessa huoltajiin, eli veroamaksaviin. Se tarkoittaa lisäkuormitusta mm. noilla sektoreilla jotka keskustelun aloittaja luetteli. Ja kun jakovara ei lisäänny samassa suhteessa kuin jakotarve, niin joudutaan leikkaamaan palvelujen saatavuutta tai laatua. Älä siis S. Antonius viitsi pitää meitä ihan noin pöljinä.

Tällä palstalla ainakin toistaiseksi on sallittua kirjoittaa nimimerkillä. Minä käytän rekisteröityä nimimerkkiä, mikä mielestäni reilua sekin. Heittosi trollauksesta on naivi, sillä kirjoin avoimesti ja aidosta tilanteesta.

Yrityksemme toimii kaikessa teollisuudessa koko Suomen alueella ja työ usein kommenusluontoista. Työ mitä teemme ei ole siivousta, mutta on fyysistä ja olosuhteet välillä hyvin haastavat. Työ ei vaadi erityistä koulutusta, mutta ammattilaiseksi tulo kestää aikansa. Me emme saa mitään tukia kenenkään työllistämistä varten.

Kotimaista työvoimaa on yritetty haalia kaikin keinoin. Käänne tapahtui noin 10 vuotta sitten jolloin työvoimaa ei enää saanutkaan kuten aiemmin. Jo alalla olleet vanhenivat ja nuoret halusivat nokioihin ja vastaaviin. Oppisopimuskoulutuksella jokunen saatu, mutta kun tarve oli kymmeniä (jos ei jopa yli sata) niin ei paljoa auta.

Sanot, että syljen vasten työttömien suomalaisten kasvoja. Siltä se voi tuntua, mutta faktat on faktoja. Toki välillä löytyy kunnon työntekijöitä, jotka haluavat töihin. Yleensä he ottavat itse yhteyttä tai löytyvät ystävien ja tuttujen kautta. Työkkäristä tulos ei yhtä lohdullinen. Sinne kun laittaa työpaikkailmoituksen niin saatamme saada muutaman nimen. Puhelimessa heidän kanssaan jutellessa löytyy kaikenlaista selitystä. Jotkut sanovat suoraan, ettei työt kiinnosta. Jotkut laittavat palkkatoiveen 2xnormaaliliksaa kovemmaksi, ettei pelkoa työllistymisestä ole. Monet soittavat kännissä ja sanovat, että "ensh viikolla mä tuun". Joskus selkeitä työn ääniä taustalla ja puhelu halutaan lopettaa heti. Luvataan soittaa vaan ei mitään kuulu. Tienaavat paremmin kun saa korvausta ja tekevät pimeästi duunia.

Me olemme tehneet paljon työtä tämän asian kanssa. Kotimaista työvoimaa ei yksinkertaisesti ole saatavilla riittävästi. Sitä on, mutta ei läheskään riittävästi. Se on karu totuus.


Miksi sinäkin väännät tähän pakolaisuutta ja höpötät turvapaikkabisneksestä? Ne ovat pieni osa maahanmuuttoa. Lukutaidotonta väkeä? Koska tulijoita riittää, on rekrytointi avainasemassa. On käytävä läpi iso joukko ihmisiä, että löytyy oikeanlaisia henkilöitä töihin. Tärkeintä tietysti halu tehdä työtä ja oikea asenne. Monet osaavat useampaa kieltä tai he ovat olleet kotimaassaan jo alalla huippuja. Jotkut ulkomaalaisistamme on noussut jo työnjohtajiksi.

Maailma muuttuu, Eskoseni. Se ei miellytä minua eikä sinua, mutta vaihtoehto olisi jättää työt tekemättä. Nuoret suomalaiset haluavat eroon raskaimmista töistä, eikä heitä voi siitä moittia. Vai voiko?

Yrityksemme ei kuulu näihin raksa- tai vastaaviin riistopuljuihin, missä maksetaan muutamia euroja tunnilta. Meillä käytössä täysin työehtosopimuksen mukainen palkkaus. Jos se mielestäsi orjan palkka niin varmasti on vaikeaa tilannetta sulattaa. Onko se yrityksen vika, jos työehtosopimuksen mukainen palkka ei riitä riittävän monelle työntekijälle?

Projektiluontoisissa töissä on yksi ongelma ollut se, että maantapana oli aina 2000-luvulle saakka maksaa päivärahoja ym verovapaita korvauksia "kaikille", vaikka lainmukaiset ehdot eivät olisi täyttyneetkään. Työntekijöiden vaatimat päivärahat ovat kauan kuuluneet itsestään selvinä lisinä peruspalkkaan. Tämä osaltaan vääristänyt tilannetta niin, että peruspalkan rooli työehtosopimusneuvotteluissa ei niin suuri.

Nyt päivärahat ym maksetaan lain mukaan kuten pitääkin ja tulotasot radikaalisti pudonneet. Aiemmin pelkästään verovapaita päivärahoja työntekijät kuittasivat suuruusluokkaa 1000 €/kk käteen.

Alallamme toimivien suomalaisten ammattilaisten oman työn arvostus, työmotivaatio ja sitä kautta itsetunto on rapissut vuosi vuodelta. Se riipaisee oikeasti. On pienempiä firmoja, joilla mahdollisuus toimia pelkän suomalaisen työvoiman varassa, mutta jos haluaa toteuttaa suurempia projekteja tai sopimuksia, on käytännössä mahdotonta toteuttaa niitä vain kotimaisin voimin.

Minusta kyse ei kuitenkaan ole palkasta tai ei missään tapauksessa yksin siitä. Raskaimmat tai likaisimmat työt eivät kiinnosta suomalaisia oli tulotaso mikä tahansa tai sitten sen pitäisi olla aivan mieletön.

Työvoiman liikkuvuus on iso asia. Nykyään työvoima liikkuu ympäri Eurooppaa ja maailmaa varsin kivuttomasti. Joillekin yrityksille on ylivoimainen este kieltäytyä ottamasta vastaan pilkkahintaisia aliurakoitsijoita tai työvoimaa. Nämä yritykset kilpailevat kanssamme samoista töistä. Asiakkaittemme on kannettava vastuunsa ja oltava tarkkoina siinä, millä hinnalla työtä ostavat. Todella edullinen tarjous on poikkeuksetta merkki siitä, että asiat eivät kunnossa.

En syytä sinua enkä syytä suomalaista työvoimaa tästä tilanteesta. Helppoahan se on aina kaataa se likaämpäri työnantajan niskaan ja julistaa etteivät ne maksa riittävästi. Asia on kuitenkin paljon suurempi. Kyse murroksesta. Saksa, Ruotsi ja monet muut valtiot ovat yhteiskuntia, missä maahanmuuttajat tekevät raskaimmat työt. Perässä tulee piskuinen Suomi.

On hyvä ymmärtää yksi tosi asia:
Meillä on töissä edelleen "vanhan ajan kunnon ammattilaisia" kymmenien vuosien työurineen ja jotka kuin samaa perhettä. Teemme kaikkemme, että pystymme antamaan heille työtä tulevaisuudessakin. Jos meillä ei olisi ulkomaista työvoimaa, meillä ei olisi mahdollista työllistää näitä suomalaisiakaan. Tähän on tultu.

Miettikää miksi kunnat ei halua sijoittaa oleskeluluvan saaneita työttömiä maahanmuuttajia?