Tulevaisuus huolestuttaa!!!

Olemme tulleet huomanneeksi sen, että amattinsa osaavat ihmiset ovat pikkuhuljaa "katoava luonnonvara" Viitasaarella. Ihmiset eläköityvät ja noissa Viitasaaren "päivähoitopaikoissa" valmennetaan nuorista (iso osa porukasta) uusavutonta porukkaa suoraan työvoimatoimiston asiakkaiksi. Mistä moinen johtuu??? Tämähän tietenkin on monen eri tekijän summa. Oppilaitoksissa, eri ammatillisten aineiden kouluttajat eivät kykene keskustelemaan samalla "murteella" työelämän kanssa. Ts. heidän osaamisensa on hyvin suppea-alaista, haparoivaa ja puutteellista, niin käytännön-, kuin teorian osalla. Eurot merkitsevät hyvin paljon koulutusalalla. Siitä näyttäneen muodostunut bisnes. Kouluttajiksi pyritään valitsemaan mahdollisimman halvalla henkilöitä, joilla on pelkästään ammattikoulupohja tai nuoria lukion kautta insinööreiksi tai teknikoiksi opiskelleita teoreetikkoja.

Olen pyrkinyt kannustamaan omia lapsiani valitsemaan laadukkaita opiskelupaikkoja menestyksellisin tuloksin, vaikka se opinahjo olisi maantieteellisesti hieman kauempanakin. Usein kuulee sanottavan, että 3 vuotta on lyhyt aika ihmiselämässä-totta on! Ajatellaan, että sillä 3 vuodella on hyvin suuri merkitys kehittyvän nuoren identiteetin ja kehityksen kannalta ja tuo kyseinen 3 vuotinen "pakkokoulu" voi pilata lahjakkaankin oppilaan elämän lopullisesti. Nuoren elämänsä aloittavan ihmisen kohdalla, väärä opiskelupaikan valinta voi pilata hänen koko elämänsä. Tämä on suuri vahinko elämänsä aloittavalle nuorelle ja koko yhteiskunnalle tulevaisuutta ajatellen.
Joku kuntalainen oli kirjoittanut niin osuvasti, että en malttanut olla nostamatta seuraavaa koulutukseen liittyvää huolenaihetta yleisen keskustelun tasolle.

Toivoisin että etenkin ammatillisella puolella laitettaisiin luuta heilumaan ja siivottaisiin henkilökuntaa, pyrkimällä tietyyn tasoon kouluttajissa. Nuoret ja teidän vanhempasa! Teillä on oikeus tietää millainen opettaja teitä opettaa ja mikä on kouluttajien osaamisen taso. Muuten nuoret eivät saa kunnollista opetusta ja eikä eläköityvien työntekijöiden jättämiä aukkoja pystytä paikkaamaan, ellei ryhdytä porukalla vaatimaan muutosta em. epäkohtiin.