Teräaseen kuljettaminen

Miten toimia, jos työnantaja käskee kuljettamaan teräasetta julkisella paikalla ja Suomen laki kieltää niin tekemistä? Kumpaa totella?
675
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Suomen laki ei kiellä teräaseen kuljettamista julkisella paikalla, jos siihen on hyväksyttävä syy.
Huvikseen sellaisen hallussapito on tietysti kiellettyä.

Äänestä
  • Tehtävä oli aluksi sellainen, että teräaseet kuljetettiin työautolla, mutta ta. kosti minulle jotain ja jätti minut ilman työautoa. Nyt pitäisi paljas ase kädessä hillua kohti työmaata.

    Äänestä

Epäiletkö todella pomosi käskyn menevän lain ylitse. Tarkista kuitenkin ennen kieltäytymistäsi, että koskeeko laki juuri kyseistä tilannetta. Josko kyse on työtehtävässä tarvittavasta työvälineestä?

Äänestä
  • No, häntä silloin kai rangaistaisiin eikä minua, joka on tehtävään pakotettu!?

    Äänestä

  • Lisäksi hän uhkasi purkaa työsopimuksen, jos en tottele.

    Äänestä

*Huokaus*

Vastauksen löytäminen netin saloista vei vähemmän aikaa kuin tämän viestin luominen...
Jälleen kerran kaiken tarvittavan lainopillisen neuvon tarjoaa ystävämme finlex:

Järjestyslaki, 3.luku
"10 §
Toisen vahingoittamiseen soveltuvien esineiden ja aineiden hallussapito

Seuraavien toisen vakavaan vahingoittamiseen tarkoitettujen tai siihen soveltuvien esineiden tai aineiden hallussapito yleisellä paikalla on kielletty:

1) teräaseet, rikotut lasiesineet ja muut näihin rinnastettavat viiltämiseen tai pistämiseen soveltuvat esineet;

...

Mitä 1 ja 2 momentissa säädetään, ei koske esineitä tai aineita, joiden hallussapito on työtehtävän tai muun hyväksyttävän syyn vuoksi tarpeen."

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tt. kirjoitti:

Miten toimia, jos työnantaja käskee kuljettamaan teräasetta julkisella paikalla ja Suomen laki kieltää niin tekemistä? Kumpaa totella?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu