Sain TE-keskukselta kirjeenä työhönosoituksen.Kirjeessä annetaan takaraja milloin pitää viimeistään hakea työpaikkaa (tai olla ottamatta vastaan ja saada karenssi).Samassa kuitenkin sanotaan että työpaikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä.Eli onkohan tämän saman työhönosoituksen nyt sitten saanut kymmenen muutakin ja kilpailemme siitä kuka työpaikan saa?Vai onko se 100% työhönosoitus minulle ja voin luottavaisin mielin ilmoittaa vasta takaraja päivänä että otan työn?
Työhönosoitus
Kiirehdinkö?
131653
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Luimpas kirjeen uuestaan.Se onkin työTARJOUS eikä työhönosoitus.Onko tällä nyt mitään eroa käytännössä?
Työtarjous on korvannut työhönosoituksen. Mutta kirjeessä ei varmaankaan ole manintaan, että karenssi napsahtaa, jos jätät hakematta työpaikkaan. Työhönosoituksessahan tuosta kerenssista oli ennen maininta.
Kuulemma työvoimatoimiston tädit halusivat karenssitekstin pois työhönosoituksesta ja byrokraattisista syistä päädyttiinkin työtarjouksee ilman karenssista mainintaa. Mutta karenssin uhka on edelleen olemassa kuten pahasti pelätyssä työhönosoituksessakin. Työtarjouksella saadaakin paljon enemmän karensseja syntymään, koska työttömät vanhasta muistista muistelevat työhönooistusta sellaiseksi, jonka osoittamaa tulee hakea.
Kiitos infosta.Mietin tätä karenssiasiaakin.Se ei ole kuitenkaan minun kohdallani olennaista,sillä haluan tuon työn ja mietin vain saanko sen.Sama työpaikka näkyy kuitenkin olevan vapaana erään välitysfirman nettisivuilla ja tismalleen samalla tekstillä mitä minun paperissani lukee.Ja hakijoitahan on tällöin monia muitakin minun lisäkseni.
Askarruttamaan jäi se että olenko jotenkin etusijalla tämän "työtarjoukseni" kanssa vai samalla viivalla kilpailemassa paikasta muiden vapailla markkinoilla
-ei te-keskuksen kautta- hakijoiden kanssa?Tai onko minulle jopa jo varattu paikka sen valossa että en voi kieltäytyä?
Lopussa on päivämäärä ja tällöin on annettava vastaus hakeeko vai ei.Ihmettelen vain että miksi tekstissä sanotaan "paikkojen täytettävän heti kun sopivat hakijat löytyvät" jos se on satavarma paikka minulle?Onko se luomassa mielikuvaa ja patistamassa kiirehtimään työnaloitusta?Muutenhan tässä on aikaa melkein kolme viikkoa vastailla ottaako vastaan vai ottaako karenssia.
voiko hakee sairaslomaa jos ei haluu mennä pakotetulle kurssille??hyväksytäänkö se?
Tosiaankin työtarjous on sama asia kuin entinen työhönosoitus, karenssia tai pahempaa seuraa jos et tuonne hae.
Työpaikkaa ei ole mitenkään varattu sinulle vaan sitä voi työvoimatoimisto osoittaa useammalle ja lisäksi se on vapaasti haettavissa sekä julkisesti ilmoitettuna. Työnantaja valitsee palkattavan ja ei ainakaan tässä vaiheessa tiedä, onko työkkäri sitä osoittanut jollekin. Vasta hakuajan jälkeen työkkäri varmistaa työnantajalta, oletko hakenut paikkaa.
Mitenhän haku tapahtuu kirjallisesti tai sähköisesti?Paperissa mainitaan vain puhelinnumero ja puhelimitse en ala pelaamaan.Haluan ittelleni mustaa valkoselle että olen hakenut,ettei sitten työkkäri sano,että etpäs hakenut tässä sulle karenssia 3-6kk.Ja haluan kyllä tuon työn.
Kyllä nykyisin on pakko puhelin otaa kouraan jos duunia hakee.Eli soittaa ja sopii tapaamisesta haastatteluun ja sen kun käy niin asia on kunnossa.Muistaa pitää pyytää papru jotta oli työhaastattelussa tietenkin.Se kyllä tökkii työnantajan kohdalla ja et tule saamaan sitä duunia.Tietenkin voisi salaa kuvata tapahtuman:=)
Soita te-keskukseen ja kysy miten haetaan.
"Paperissa mainitaan vain puhelinnumero ja puhelimitse en ala pelaamaan."
No ei sinun auta kuin soittaa ja kysyä yhteystiedot hakemuksellesi. Minä nauhoittaisin puhelun ja säilöisin keskustelun työkkäriä varten. Siis useissa luureissa on nauhoitusmahdollisuus.
Mutta kukin taaplaa tavallaan.
Mä katoin netistä sähköpostiosoitteen ja ne vastas, koska aika haastatteluun. Et näin.
Kirjallisesti kannattaa hakea!Kaiva osoite esiin joko tavalliselle postille taikka sähköpostille ja ota talteen kopio,että lähetit hakemuksen,Puhelinpeli on epävarmaa ja voi karenssia tulla milloin mistäkin syystä "et hakenyt työpaikkaa" jne.
Jos haluat kyseisen duunin niin hae heti, jos et halua niin hae myöhemmin ja hakemuksessasi aseta vaikka työnantajalle liuta lisäehtoja jotka on allekirjoitettava jos työsopimus allekirjoitetaan.
Ne voi laittaa ihmisen "hakeen työpaikkaa" mutat ne ei voi pakottaa ketään työnantajaan ottaan sua jos on selvää että susta koituu ongelmia.
Tämän takia vain "kiltit" joutuvat kärsimään karensseissa koska he kieltäytyvät hakemasta tai yrittämästä tehdä sopimusta josta sitten asiallisesti ja järkevästi kieltäytyvät. "Tuhma" tajuaa asettaa riman niin korkealle ja leikkiä innostunutta siitä että hän saa maailman parhaan duunin jossa on vitun iso liksa ilman että mitään tarvii tehdä - niin hänet päästetään kuin koira veräjästä.
Tarjottu työ pitää ottaa vastaan, mutta sen voi välttää kun takaa omalla toiminnallaan ettei epämieluista työtä tarjota vaikka hakuosoitus tulisi.
Koko roska kärsii siitä että työllisyysasiat on hoidettu yhteisössämme niin helvetin hyvin ja työn hyöty jakautuu täysin kohtuuttomalla tavalla. Tällöin potentiaalisia hyödyllisiä työpaikkoja ei pystytä täyttämään koska niistä maksetaan täydellistä alihintaa (eli työn tekeminen on tehty kannattamattomaksi). Tähän ainoa keino on ottaa niiltä jotka ovat yhteiskunnallisesti hyödyttömiä mutta saavat korkeaa palkkaa ja jakaa tämä hyödyllisesti työllistäviin asioihin.
Mielestäni noille T&E keskusten väelle ei pitäisi jakaa kuin työttömyyskorvausta vastaava summa rahaa ja sitten ihan sen mukaan kuinka saadaan oikeita työsopimuksia pykättyä kuntalaisille aletaan jakamaan rahaa T&E keskuksen väelle,.
TULOS TAI ULOS.
Te-keskuksen kanssa tehdyn sopimuksen mukaan työnhakija hakee itse työpaikkoja itsenäisesti.Ensimmäisellä käynnillä sovittiin näin ja pöydän toisella puolella istuva pentu oli sitä mieltä, että "se sopii" ja heidän ei ollut tarvetta etsiä minulle mitään.Lisäksi vielä sähköpostiosoite ja puhellinumero on tiedoista pois ja olen kieltänyt tietojen luovuttamisen suoraan työnantajalle.Haluan että TE-keskus on minuun ensin yhteydessä,mustaa valkoisella.