Olen todella huolissani jo nyt, vaikka poikamme on vasta 1,5kk ikäinen.
Vanhempainvapaani jälkeen aion jäädä hoitovapaalle hoitamaan poikaa kotiin niin pitkäksi aikaa kuin suinkin. Pahoin kuitenkin pelkään, että poika joudutaan laittamaan päiväkotiin jo 1,5-vuotiaana, vaikka yritämme tietenkin parhaamme, että pärjäisimme, kunnes poika olisi 2-vuotias.
Tulevat raha-huolet hieman valvottaa, mutta suurimmaksi osaksi valvottaa tuo pojan päiväkotiajan pituus. Huolehdin jo nyt (varmasti johtuu yliväsymyksestä), että miten ihmeessä 1,5-2-vuotias lapsi jaksaisi olla päiväkodissa 10h/vrk ma-pe?! Tähän tapaan mentäisiin:
Klo 07:00 pojan oltava tarhassa, jotta ehdin töihin
Klo 08:00 töissä (työpaikka toisella paikkakunnalla)
Klo 16:00 työt loppuu
Klo 17:00 poika pois tarhasta
Voisin ensimmäisen vuoden tehdä osa-aikaisena, jolloin pääsisin töistä klo 15, mutta tunti sinne tai tänne ei paljon tunnu tuossa nyt hetkauttavan.
Mieheni työaika liikkuu siinä klo 06-18 välissä. Välillä mies voi päästä hakemaan tarhasta aikaisemmin, välillä taas ei.
Kenelläkään ideoita? Kokemuksia? Ajatuksia?
Vanhempainvapaani jälkeen aion jäädä hoitovapaalle hoitamaan poikaa kotiin niin pitkäksi aikaa kuin suinkin. Pahoin kuitenkin pelkään, että poika joudutaan laittamaan päiväkotiin jo 1,5-vuotiaana, vaikka yritämme tietenkin parhaamme, että pärjäisimme, kunnes poika olisi 2-vuotias.
Tulevat raha-huolet hieman valvottaa, mutta suurimmaksi osaksi valvottaa tuo pojan päiväkotiajan pituus. Huolehdin jo nyt (varmasti johtuu yliväsymyksestä), että miten ihmeessä 1,5-2-vuotias lapsi jaksaisi olla päiväkodissa 10h/vrk ma-pe?! Tähän tapaan mentäisiin:
Klo 07:00 pojan oltava tarhassa, jotta ehdin töihin
Klo 08:00 töissä (työpaikka toisella paikkakunnalla)
Klo 16:00 työt loppuu
Klo 17:00 poika pois tarhasta
Voisin ensimmäisen vuoden tehdä osa-aikaisena, jolloin pääsisin töistä klo 15, mutta tunti sinne tai tänne ei paljon tunnu tuossa nyt hetkauttavan.
Mieheni työaika liikkuu siinä klo 06-18 välissä. Välillä mies voi päästä hakemaan tarhasta aikaisemmin, välillä taas ei.
Kenelläkään ideoita? Kokemuksia? Ajatuksia?
Vastaukset 26
Vanhimmat
6 h päivää(mihin sinulla on oikeus) niin eikös hoitopäivän pituudeksi tulisi 8h silloin.
Voi voi, vanhemalla saattaa olla kuuden tunnin työpäivä, mutta lapsi on useimmiten reilut kahdeksan tuntia hoidossa, kun äiti käy ostoksilla tai kotona viettämässä vähän omaa aikaa. Kyllähän me pk:n työntekijät huomaamme, mistä kautta tullaan hakemaan ja onko vaatteet samat kuin aamusella!
Äiti käy ostoksilla tai kotona viettämässä omaa aikaa? On kai niilä lapsilla isätkin, mutta äidithän on tietysti aina niitä pahiksia.
Perinteinen päiväkodin työntekijä. Että oikein huomaatte, jos on päällä eri vaatteet kuin aamulla :D, Ja keksitte oitis, että onpa tullut tehtyä jotain muutakin kuin töitä. Noh, kerron teille uutisen. Se ei ole lainkaan harvinaista minullakaan, että käyn työpäivän päätteeksi työpaikalla jo suihkussa, ja vaihdan siis vaatteita. Aina on sellaiset varalla työpaikalla. Suihkuntarpeeseen on usein hyvinkin hyvä syy. Enkä ole ainoa saman alan töissä oleva. Mutta hyvä jos teillä on aikaa pohtia vanhempien vaatetusta.
Voin kertoa toisenkin uutisen tässä samalla. Se että joskus aamuvuoroni päättyykin klo 12, ei tarkoita sitä, että olisin valehdellut olleeni töissä. Ja se, että minulla on aamuvuoro, ei tarkoita mitään tarkkaa ja säännöllistä loppumisaikaa. Se voi vaihdella ihan suunnitellusti tuon klo 12 sekä klo 16 välillä. Samoin iltavuorojen alkamisajankohta vaihtelee. Niidenkään mukaan ette voi arvailla oikeasti mitään.
Hiukan liian usein ne pk:n tätit luulevat tietävänsä asioita. Pyöritellään ja yhdistellään sitten nitä "havaintoja", kyräillään sekä kerätään "todisteita" pahaa-aavistamattomien vanhempien tietämättä. Saadaan lopputulemaksi mitä mielikuvituksellisimpia tarinoita, joissa ei ole järjen hiventäkään. Sama pätee muihinkin naisvaltaisiin työyhteisöihin. On muuten eroa kuin yöllä ja päivällä siinä, millainen sukupuolijakauma päiväkodissa on henkilöstössä. Kummallisia olettamuksia ovat keksineet usein, kun vain pelkällä suunavaamisella aikanaan olisi saatu asioihin selvyys. Ilman vaatetusten kyttäämistä sekä juoruilua. On erilaisia perheitä ja erilaisia tapoja elää arkea. On monenlaisia tapoja elää yhdessä, muitakin kuin ne, mitä he itse elävät. Toinen ei ole välttämättä sen huonompi tapa kuin toinen, vaikkakin tunnustan, että on myöskin lapsia vahingoittavia malleja. Samoin on muuten lapsia vahingoittavia päivähoitopaikkoja.
Ja näin naisena sanon, että olen todella onnellinen siitä, että lapseni on vihdoinkin päässyt kunnolliseen päiväkotiin, joissa keskitytään oikeisiin asioihin. Valitettavasti on kokemusta monenlaisista, sekä asiakkaana, että myöskin työntekijänä. Nyt en puhu vain oman perheeni kokemuksista, vaan useampien. Ei ole ihan sattumaa, että joissakin päivähoitopaikoissa on näitä "hankalia" vanhempia enemmän kuin toisissa.
meillä mies on puolikkaassa yössä ja minä kotiäitinä.
ja saamme lisänä tukea toimeentulosta.
meillä ei ole siinänsä raha huolia(pitää miettiä tarkkaan mihin laittaa rahansa), että ihmettelen että miten ihmeessä teillä on, meillä joutuu tekeen kotona enemmän itse, leivän itse, lapsen ruuat ja kirpputoreja kierellä...
vanhin lapsissa on päiväkodissa ja kaksi vuotias aloitti 3 tunnin kerhon, 2 X viikossa ja nuorimmainen on kotona.
olen vähentämässä vanhimmaisen lapseni päiväkoti aikaa, koska koen 8 tuntisen olevan liikaa, koska lapseni on vastahakoinen meneen päiväkotiin ja joutunut jo päiväkoti kiusan kohteeksi ja on tuntunut ettei siihen ole saanut mitään tehtyä...
Miksi ihmeessä olet vienyt lapsesi päiväkotiin kahdeksaksi tunniksi jos itse olet kotona?
Hei
eikö isä voi viedä tai hakea? Vaihdelkaa viejää ja hakijaa sen mukaan, miten työvuoronne menevät. Meillä esim minä vien tällä viikolla pojan tarhaan klo 7-7.30 ja isä hakee klo 15.30-16.00. Ensi viikolla isä vie klo 10.45 ja minä haen 16.30-17.00. Näin ollaan selvitty jo reilut 3 vuotta. Isä vuorotöissä ja minä päivätöissä, jossa pieni liukuma. Meillä ainakin itsestään selvää, että se vie, joka menee myöhemmin töihin ja se hakee, joka pääsee aiemmin töihin. Samoin aina ollut meille itsestään selvää, että lapsi on tarhassa mahdollisimman lyhyet päivät.
Aluksi tarhassa ihmeteltiin vähän, kun isän iltavuoropäivinä aamuohjelmat tarhassa jäävät väliin, mutta ovat nyt jo tottuneet, että tämä on meidän perheelle paras systeemi. Poikakin on mieluummin aamupäivinä iskän kans kotona, jos iskäkin on. Nukkuvat pitkään ja ehtivät ulkoillakin vähän. Toki, jos on retkiä, tai muuta erikoista, menee silloin aiemmin tarhaan.
Jos minä olisin toisella paikkakunnalla töissä ja päivät sen takia venyisivät pitäisin osttaista hoitovapaat yhden päivän verran viikossa eli töissä 30h/viikko neljänä päivänä. Teen näin nytkin vaikka työpaikkani on muutaman kilometrin päässä kotona, mutta lapsi on vasta vajaa 2v. En kyllä hentoisi viedä lasta päiväkotiin 5pv/viikko. Jo se yksi ylimääräinen kotipäivä on paljon pienelle. Ymmärrän kyllä, että kaikissa työpaikoissa osittainen hoitovapaa ei onnistu, vaikka se lainmukaan onkin annettava. Menettähän siinä tuloja jonkin verran, mutta minusta se on pieni uhraus lapsen takia. Tuota jonkun ehdottamaa työpäivän lyhentämistä en suosittele, ei oikeastaan hyödytä yhtään hakea lasta tuntia aikaisemmin, jos toinen vaihtoehto on olla kokonainen päivä kotona.
Kyllähän hoitopäivä lyhenisi päivittäin ( siis 5 päivänä vko ) 2 tuntia. Ja onhan se eri asia olla hoidossa 7-17 kuin esim.8-16. Siis tällä työpäivän lyhentämisellä olisi minunkin mielestäni kyllä suuri vaikutus.
Työni ei valitettavasti ole sellaista, että kun kello lyö tiettyä aikaa, voin tiputtaa kynäni ja lähteä. Useimmiten työni vaatii jopa ylitöitä kiireellisinä aikoina, mutta jotkut hommista ovat "siirrettävissä parempaan aikaan", kuten esimerkiksi mapitus. Työaikaa en voisi lähteä lyhentämään päivittäin, mutta yhden päivän viikossa voisin olla pois, koska työssäni seuraavan päivän työt suunnitellaan edellisenä päivänä. Tällaista koko alalla, eikä pelkästään vain työpaikallani. Enkä uskoisi, että neljä-viisi päivää vapaata kuukaudessa tiputtaisi palkkaani aivan mitättömäksi - siksihän sinne töihin mennään, että pärjätään. Muuten voisinkin olla lapseni kanssa kotona.
Itselläni on liukuva työaika, mutta ainahan ne tunnit kostautuvat sitten jossain muualla, eikä tunteja voi jättää miinuksen puolelle palkan tullessa.
Miehelläni työaika vaihtuu työmaan mukaan. Esimerkiksi tällä hetkellä on työmaalla, jossa työaika klo 07-15:30. Mutta sitä edellinen työmaan työaikataulu oli 06-18. Ja tätä edellisessä työmaassa oli vuoroviikoin ilta- ja aamuvuorossa ajoin 06-14 tai 14-22. Hänellä ei ole liukuvaa työaikaa, mutta työajat vaihtelevat. Yhdellä työmaalla voi olla viikosta - vuoteen. Joskus siis pääsisi viemään myöhemmin tai hakemaan aikaisemmin kuin minä, mutta se ei ole kiveen hakattua. Pahimmassa tapauksessa siis lapsen hoitopäivä olisi sen 10h.
Onko kellään omia kokemuksia näin pitkästä päivästä?
Kunnan nettisivuilta huomasin, että täällä toimii yksi päiväkoti, jossa olisi ryhmä 1-2 -vuotiaille eikä se perinteinen 1-3 -vuotiaiden ryhmä. Tämä tarkoittaisi sitä, että ryhmäkoko luultavasti olisi pienempi kuin normaalisti - vielä kun on todella pienestä paikkakunnasta kyse.
Päiväkotiin voi viedä lapsen niiden vaihtuvienkin työaikojen mukaan, kun kuitenkin tiedätte etukäteen, millaiset työajat miehelläsi milloinkin on. Jos esim. miehellä työaika 06-14 ja sinä voit aloittaa työsi vaikkapa yhdeksältä, olisi lapsen hoitoaika työmatkoista riippuen esim. 8.30-14.30. Huomattavasti lyhyempi kuin 10 tuntinen hoitopäivä... Ja vastaavasti silloin kun miehesi työt alkavat myöhemmin, hän vie lapsen hoitoon vasta töihin mennessään, sinä aloitat työsi aikaisemmin ja haet lapsen kun pääset töistä.
Meillä mies on yrittäjä, joka sesonkiaikaan tekee lähes ympäripyöreätä päivää. Tosin työpäivä alkaa useimmiten myöhemmin kuin monen "perusduunarin", mutta saattaa päättyä vasta iltamyöhällä. Minun työaikani vaihtelee 6.30-17.00 sisällä. Lapsi on kotihoidossa kolmevuotiaaksi asti, jonka jälkeen yritetään saada hoitopäivät mahdollisimman lyhyeksi sillä, että isä vie aamulla myöhempään ja minä haen heti kun pääsen töistä. Minun työpäiväni päättyessä klo 17 isä pyrkii järjestämään työnsä niin että pääsee hakemaan lapsen aiemmin, muuten turvaudutaan sukulaisapuun.
Ei siellä 1-2 vuotiaiden ryhmässä todennäköisesti ole yhtään vähempää lapsia kuin 1-3 vuotiaiden ryhmässä, kun alle kolme vuotiaita saa olla yhtä kasvattaajaa kohden 4 lasta, ei ole väliä onko 1 vai vähän alle kolme vuotias.
Meillä tyttö on 1,5 vuotiaana aloittanut päiväkodissa. Hoitopäivä on 06.30-16.
Toki vain 10pv/kk. Tyttö menee hoitoon mielellään, tätien mukaan on hyvän tuulinen hoitopäivän ajan ja haettaessa on aina hyvällä tuulella. Meillä siis ainakin hyviä kokemuksia.
Välillä hoitopäiviä on 5 viikossa ja välillä voi olla koko viikko vapaata eli 9 päivää viikonloppujen kera...
En tiedä miten sitten sujuisi, jos pitkät päivät olisivat joka päiväisiä.
Sukulaisapua ja muuta lähimmäosapua on käytetty kautta aikojen, joa on haluttu lapselle parhaat olosuhteet vaikka itse menisi töihin....
Niin, meillä kaikilla ei asu sukulaisia lähimaastossakaan vaan satojen kilometrien päässä..
"Sukulaisapua ja muuta lähimmäosapua on käytetty kautta aikojen, joa on haluttu lapselle parhaat olosuhteet vaikka itse menisi töihin.... "
Omat vanhempani asuvat toisella paikkakunnalla, mieheni äiti toisella puolella Suomea ja mieheni isä ei ole lapsenhoitokykyinen. Että se siitä sitten...
Miten olisi yksityinen perhepäivähoitaja tai yksityinen päiväkoti siltä paikkakunnalta, jossa olet töissä ?
No eihän yksityiselle puolelle siirtyminen päivittäistä hoitoaikaa lyhennä...
Juu, mutta kunnalliseen ei pääse kuin sille paikkakunnalle, jossa asuu? Ja "meillä näin" ehdotti, että hoitopaikka olisi työskentelypaikkakunnalla...
Meillä asia hoidetaan niin, että mies vie lapsen aamulla ja minä lähden suoraan töihin. Näin minä pääsen aikaisemmin työpaikalle, aikaisemmin kotiin ja hakemaan lapsen hoidosta. Minulla työmatkaan menee aikaa n. 45 minuuttia suuntaansa.
Ja jos miehen työpäivä niin vaatii, tehdään toisin päin, minä vien ja menen näin ollen vähän myöhemmin ja hän hakee päästessää aikaisemmin.
Meillä molemmilla työajassa on siis liukumat.
Voi kuulkaas nyt. Itse olen päiväkodin omistaja, ja suurenkin sellaisen. Meillä ei todellakaan syynätä vanhempien hakuaikoja. Sen kun käyvät kaupassa työpäivän jälkeen... mieluummin se lapsi leikkii siellä päiväkodin pihalla kun on ruuhkaisessa kaupassa tiellä? Jos lapsi ei viihdy jostain syystä päiväkodissa, niin siitä keskustellaan vanhempien kanssa, ja mietitään voisiko tehdä esim lyhyempää päivää. Mutta kyllä se niin on, että lapset viihtyvät yleensä hyvin päiväkodissa, eikä pitkäkään päivä tunnu niin pahalta, jos se järjestetty hyvin ja tutuin aikuisin. Mutta varmaan meillä yksityisenä päiväkotina ajatus on erilainen kuin kunnallisissa, joihin lapsia halutaan olevan mahd. vähän. Me taas olemme riippuvaisia asiakkaista ja asenne heidän toiveisiin ja joustoon on erilainen. Ei oteta tätä elämää oikeasti niin vakavasti ja kytätä toisten elämää ja etsitä virheitä...
Kunnallisessa päiväkodissa on rajallinen määrä työntekijöitä. Jos päiväkoti avautúu klo 6.15 ja menee kiinni klo 17.30. eivät kaikki lapset voi olla hoidossa klo 17.30 asti, koska silloin työntekijätkin tekisivät pitkää päivää.
Vai olisiko mukavaa jos klo 17.25 pihalla kirmaisi noin 55 lasta (neljä ryhmää päiväkodissa) ja neljä hoitajaa iltavuorossa.?
Juu ja sitten kaikki vanhemmat haluaisivat kotiinlähtiessä kasvatuskumppanuuden nimissä tietää tarkkaan päivän kuulumiset. =))
No me yritämme pitää siitä kiinni että ne lapset jotka tulevat klo 6.15 haetaan klo 16 aikaan.
Ruokaaupassa voi tietty pikaisesti kotimatkalla käydä siihen ei mene pariakymmentä minuuttia enempää.
No huh. Koska olette riippuvaisia asiakkaista, niin mielistelette vanhempia. Lapsen paras unohtuu, kun raha ratkaisee.
Voi kuule, minä olen entinen lastenhoitaja. Ja syy miksi olen entinen, on työkaverit. En kestänyt enää kuunnella sitä, kun he keksimällä keksivät ihmisistä juoruiltavaa. Ja ihan valheellisia jopa. Pääasia, että saivat olla ilkeitä. Sain itse vihat niskoille, kun kielsin juttelemasta siitä kuka isä makaa kenenkin työntekijän kanssa. (siis ihan keksittyjä juoruja vailla todellisuuspohjaa)
Suurin osa työkavereistani on ollut ihan asiallisia ja mukavia. Todella symppiksiä. Mutta yksi mätä työryhmä pilaa koko vuoden.
Hoitopäivän pituudeksi tulee meille klo 7.45-18 kun olen itse töissä. Teen vuorotyötä. Eskarilainen on vapaapäivinäni vain eskarissa 8.30-12.30 eikä kotipäiviä pidetä. Nuorempi 3v on vapaapäivinäni kotona. Eli n. 3-5xvkossa on hoitopäivä sen 10 tuntia. Joskus kun työpäivät ovat päivystysluonteisia, haen lapsia n. 15-16 aikaan, ja vien n. 8.30. Pitkät hoitopäivät ovat ihan ok, koska viikko tasoittuu vapailla muina päivinä. Pitkä päivähän se on, mutta meilläkään ei ole ketään varahakijaa lapsille ja miehen työmatka on 2h per/pvä.
Vaikka lapsella on pitkä päivä, niin saahan hän levätä päiväunilla. Ei kaikki pysty järkkäämään 8 tuntista päivää, siihen pitää vain tyytyä. Mulla ollut hoidossa poika jolla tuli yli 10tuntisia päiviä, eipä haitannut lasta ollenkaan. Sanoi joskus äidilleen että nytkö jo tulit. Kaverit ja leikit oli niin tärkeitä.
No käyhän lapsi kotona nukkumassa ja viettämässä viikonloppuja. Voit reilusti kysyä päiväkodin henkilökunnalta mitä lapsellesi kuuluu ja onko hän kasvanut paljon. Joku heistä on nähnyt hänet päivän aikana.