Harkitsen aluemyyntipäällikön paikan vastaanottamista kyseiseen yritykseen. Ainakin päältäpäin vaikuttaa asialliselta firmalta, vaikkakin täysi provisiopalkka aloitettaessa hieman mietityttää.(kuulemma viimeistään puolen vuoden jälkeen on halutessa mahdollisuus pohjapalkkaan..?) Onko kokemusta saman firman samasta työstä? Korvaavatko auton käytön? Mitä työsuhde-etuja on? Tuntuu, että täällä vaan katkerat haukkuu joka yritystä, kun ei itse ole onnistunut myyntityössä. Varmaan jollakin on myös positiivisia kokemuksia..?
Leo longlifesta vielä...
tuleva tähtimyyjä??
153082
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 15
Vanhimmat
Ei ne taida kuule olla kaikki niin katkeroituneita kuin luulet, faktoja näyttävät kertovan.. Mietippä itse hiukan kuvioita, yritys joka hakee kynä/mainoslahjakauppiaaksi ihmisiä myyntipäällikön/johtavan myyntipäällikön/aluemyyntipäällikön/aluejohtajan/yms. yms.-nimikkeillä... Ei voi kuin nauraa.. :)
Mutta tietty hyvänä puolena on se, että toisia saman alan ei paljoa ole (ironista naurua tähän).
Ja yritys jolla ei ole varaa/halua maksaa työstä pohja/peruspalkkaa aluksi EI todellakaan ole mikään hyvä firma.
Suosittelen vahvasti katselemaan muitakin vaihtoehtoja, sillä myyminen ei maailmasta lopu ihan heti ja oikeasti hyviäkin työnantajia on tarjolla. Itse olen sellaisen löytänyt eikä ole mitään valittamisen aihetta.
Mutta hyvää kesän jatkoa kuitenkin ja hyvää myyntivuotta.
Jaa, on se vähän näinkin. Mikä se sun hyvä työnantaja on?
..olen myös. Jos yrityksellä ei ole muka varaa maksaa palkkaa, muutoin kun provisiona, voisi kysyä onko tuotteet niin huonoja ettei niiden kohdalla kannata ottaa sitä riskiä=maksaa rehtiä korvausta ajasta, jonka työntekijä myy työnantajalleen.
Etkä ole muista eduista selvää ottanut?!
En ole vielä ottanut, tarkoitus olisi asiasta keskustella kun tapaan ko. yrityksen rekrytoijan. Ajattelin vaan kysellä mitä etuja muilla on, etteivät kuse silmään. Ja totta puhutte, kun haukutte pelkkää provisiopalkkaa. Kyllä sekin jo kertoo jotain yrityksestä. Mutta kyllä provisiokin joutenolon voittaa, yrittänyttä ei kai laiteta...
Täällä kirjoittaa eräs Leon entinen myyjä. EN kirjoita katkeruuttani vaan totuutta tässä sanelen. Paska firma. AI, miksikö?
Aluemyyntipäällikkö on hieno nimitys mutta mitään sen kummempaa se ei ole. Yhtään alaista sulla ei ole ja joudut vielä ilpailemaan alueellasi toisten saman firman myyjien kanssa. Arvaa vituttaako, kun yrität buukata ja sulle kerrotaan puhelimessa, että "mitä helvettiä Leon myyjä taa ssoittaa, just eilen kävi se Möttönen täällä".
Jotta saisit jonkinmoisen provikan työstäsi, pitää sinun yrittää myydä niitä kamoja tosi korkealla hinnalla. Vaikeeta on. Reklamaatioihin suhtautuvat penseästi eli myyjä saa kaikki haukkumiset asiakkaalta sillä Leo ei todellakaan hoida em. juttuja kohteliaasti.
Laatu? No jaa...yliarvostettu. Edut? Ei niitä pahemmin ole.
Kun on jatkuva haku päällä, se kertoo suuresta vaihtuvuudesta. Ko yritys hakenut MOL:n sivujen kautta yksin tämän vuoden aikana n. 50 myynnin henkilöä nimikkeillä myyntipäällikkö, aluemyyntipäällikkö, kenttämyyntipäällikkö, myyntikouluttaja, myyntijohtaja. Ilmeisesti palkannet aiemmin niitä "huonoja" myyjiä, kun jatkuvasti tarvitaan uusia.
Puhdas provikka ei kerro myyjän sitoutumisesta, vaan työnantajan haluttomuudesta ottaa pienintäkään riskiä rekrytoinnissa.
Kannattaa varmistaa myös omanauton käytöstä maksettava korvaus, oli viimeksi 18 senttiä/km, rajusti alle normaalin km korvauksen.
Johtaja nimikkeellä haetaan myymään kyniä provikalla ja ainahan yrittäjiä löytyy ja varmasti
joku myös menestyy....
..kymmenen vuoden kaupparatsukokemuksen perusteella uskallan sanoa, että kierrä ko firma kaukaa, samoin kaikki muutkin, jotka maksavat palkan provikkana. Hullun hommaa, riski on silloin täysin työntekijällä, joka on silloin ikään kuin yrittäjä.
Myyntityö on usemmiten niin raakaa touhua,että siitä ei makseta jos tulostakaan ei tule.
Eli ei ole mitään kiertotietä että palkan saisi jotenkin helpolla..kuten esim.raksalla tai jossain,jossa voi piileksiä ja karttaa tehtävää työtä.
Jos jokin yritys maksaisi pohjapalkkoja esim 8 myyjälle jokaiselle 1600€,ja siitä maksaisi sotut ym.Ja jos myyjät sitten eivät tee kunnolla kauppaa,siinähän myyjä kyllä saa lainat maksettua.mutta se työnantaja on konkassa aika pian
Ei muissakaan ammateissa makseta x-euroa siitä että on firman palkkalistoilla ja sitten työstä vielä erikseen.
Kaikki jotka ovat myyntityötä tehneet tietävät että provisio on ainut oikea palkkamuoto useimmiten.Jotkin projektiluonteiset myyntityöt ovat sitten asia erikseen.
Jos jollain firmalla on niin huonot tuotteet/markkinointi, että ainut tulos tulee myyjän myynnistä eikä mitään muita reittejä ole, niin sellaiseen firmaan töihin erehtyneet myyntimiehet ovat sen verran nuijia, että provikka on ihan oikea rangaistus heille... :)
Hei,
kierrä kaukaa firma, joka ei anna edes pohjapalkkaa, silloin on aina jotain vinossa. Vaadi vähintään 800 euron pohjapalkka ja perustele se sillä, että sitoudut myyntityöhön ja kun sitoutuu tulee paremmin tuloksia. Vähintään siis tuo 800e/kk hyvät provikat, sitten voit jo harkita. Elleivät suostu niin unohda! jos osaat hyvin perustella, niin sehän todistaa, että olet hyvä myyjä, joten OIKEA firma maksaisi pohjapalkkaa ilosta kiljuen enemmänkin!
Kaverini oli kynäfirmassa töissä, raskasta duunia provikalla. Käteen kuukaudessa tuli 100 euroa. Pakkohan siinä oli sossusta hakea rahaa.
Jos tykkäät tehdä myyntityötä, niin etsi firma joka maksaa vähintää pohjapalkan provisioiden lisäksi. Näin varmistat että saat vuokrat maksettua. Jos hyvä firma niin hyvä myyjä voi tienata käteen 2500e/kk kun tulee muutama hyvä kauppa. Mutta ei tosiaankaan sellaisessa firmassa jossa ei makseta edes pohjapalkkaa.
800e/kk provikka? Ei ei ei, 800e/kk en itse edes viitsisi nousta sängyltä, saatikka laittaa kravattia kaulaan... 1600e/kk on ihan mini-minimipohja, josta kannattaa alkaa edes keskustelemaan. Piste.
Hei,
800 e /kk pohja kk on hyvä pohjapalkka. 800e/kk perustuu siihen, että myyjä voi olla rauhassa jos on huonompi myyntikuukausi, ainakin vuokrarahat saa kokoon. MUTTA 800e/kk on tarpeeksi pieni palkka joten tulee NÄLKÄ ja halu tehdä myyntiä. 1600e/kk on aivan liian hyvä pohjapalkka koska se syö myyntihenkeä, kun on hyvä pohja, ei enää viitsi myydäkään. Kokemusta on asiasta. Mutta kun pohja on 800e/kk tulee NÄLKÄ ja TODELLA myy. Hyvä myyjä jos on 800e/kk pohja niin saa esim. myytyä 10.000 kappaleen erän jonnekkin isoon firmaa ja siitä hyvä provikka niin käteen kertyy kuussa yli 2500e/kk. Kokemusta on. Vuodessa ehkä 1 kk ettei tule myyntiä mutta silloin tuo 800e on passeli.
Jos pohja on 1600e/kk, se myös pudottaa hyvää provikkaa ja silloin ei ole mahdollista 2500 e tulotasoon kuukaudessa. 2500 e siis käteen kk, reilusti ylikin jos hyvä myyntivuosi.
No jos on palkkausmuotona provisio,ja osaa myydä hyvin.Niin mitä ihmettä tekee sillä pohjapalkalla?
Pohjapalkat on huonoja ja kyllästyneitä myyjiä varten´,jotka pikkujouluissa nuolevat pomon persettä säilyttääkseen työpaikkansa.
Työantajan yrittäjänä on otettava riski ja maksettava sinulle peruspalkka, muutenhan se delegoi riskin vain sinulle – ethän sinä silloin työantajaa tarvitse - perusta vain oma firma ja rupea myymään tänään kyniä ja huomenna vaikka pultteja ja ylihuomenna jotain muuta. Ja siinä sinulle ihan tarpeeksi myynti-intoa ja päänvaivaa sekä ajattelemista, mistä saat ensikuun rahat ja ruoat.
Moni firma antaa sinulle oikeuden myydä tuotteitaan pelkällä provikalla - mutta tämä ei ole enää töihin ottamista myyntipäälliköksi vaan yksityisyrittäjyyttä myyntiagenttina.
Tavaran huono menekki ei läheskään aina johdu pelkästään huonosta myyjästä vaan myös monista muista syistä (esim. itse tavarasta, sen hinnoittelusta, talon tavoista hoitaa asiakkaita yms.), mutta pelkkää provikkaa maksamalla talo pistää kaiken vastuun huonosta myynnistä vain sinun niskoillesi.
Olen itsekin joskus hakenut Leosta paikkaa, mutta sain erittäin sekavan kuvan yrityksen hakuprosessista ja nyt lisäksi ymmärän, miksi hakemukseen ei pyydetty palkkatoivomusta - kun palkkaa ei aiotakaan maksaa.
Mitä mieltä olen Leosta tämän jälkeen lienee selvää.
Ja lopuksi:
muista että ennen kuin pystyt myymään hyvin jotain tuotetta, sinun on osattava hyvin myydä omaa työvoimaasi.