irtisanotaanko sinut

TalSa: Katso, irtisanotaanko sinut ensimmäisenä ?
http://www.talouselama.fi/uutiset/talsa katso irtisanotaanko sinut ensimmaisena/a674621
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Tuon mukaan: enpä ole.
Muutoin: En ole.

Tosin alalla on työvoimapulaa, vaihtuvuutta riittää, ja firmalla rekry päällä... Tilanne voi toki puolessa vuodessa muuttua, mutta eipä täällä ole paljoa porukkaa irtisanottu huonoinakaan aikoina. Pelataan vähän ptkäjänteisempää peliä kuin edellisessä firmassa...

Olen elämäni aikana noin viisiin yt-neuvotteluihin päässyt osallistumaan, ja kyllä niissä on hankkiuduttu eroon lähinnä väärällä hinta-laatu -suhteella työskentelevistä (=epäpätevät ruikuttajat).

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ensimmäisenä kirjoitti:

TalSa: Katso, irtisanotaanko sinut ensimmäisenä ?
http://www.talouselama.fi/uutiset/talsa katso irtisanotaanko sinut ensimmaisena/a674621

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu