Tuli työkkäristä työhön osoitus jossa palkaksi kerrotiin 1040 euroa. Kun soitin työnantajalle hän sanoin ettei suostu maksamaan palkaa kuin 860 euroa kuukaudessa. Onko tämä oikein?
Työhön osoitus
Karensinko nyt pukka
5196
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Kokoaikaisesta työstä? No eipä taida olla ihan oikein.
Otappa asioista ensin selvää, ja sitten ota yhteys työkkäriin.
Eli sulle osoitetun työnpaikan palkka: onko se kokopäivätyöstä? Tuskin. Taitaa olla palkkatukirahat kyseessä.Silloin työ on osa-päivätyötä.
Tarkista sun alueen työsuojelupiiristä, mikä on nimenomaan tuon työn oikea palkka teidän alueella. Tyosuojelupiiri kertoo oikeat palkat kun sieltä kysyt.
Mikäli selviää, kuten luultavaa on, että sulle tarjottu palkka ei ole hommaan asianmukainen, sulle synytyy mahdollisuus kieltäytyä työstä.
Ilmoitat työkkäriin, että työnantajan maksama palkka ei ole alan tessin mukainen minimipalkka, ja että et voi suostua ko. paikkaan.
LIsäksi voit kysy'ä, mikäli tosiaan on palkkatukirahoja käyttävästä työnantajasta että miten työkkäri voi myöntää palkkatukea firmaan, joka ei maksa valtakunnan minimipalkkaa työstä. Pitäisi nimittäin perua sellaiselta työnantajalta palkkatukirahat, jos palkat maksetaan väärin.
Mikäli palkka on oikein ja olet sen omasta liitostasi( mikäli sellaiseen kuulut) tai sieltä työsuojelupiiristä sen selville saanut, niin et voi työstä kieltäytyä.
Ammatttisuojakin kestään nykyään vain 3kk työttömällä ja olet varmaan enemmän kuin 3kk ollut työttömänä.
Jos olet ollut yli 500 päivää työttömänä, ei määrätä enää karenssia, vaan laakista 5kk rangaistustyössäoloehto. Ei kannata kieltäytyä ilman perusteltua syytä ja tarkasti asiat dokumenntoiden
Olen ollut palkkatukityössä vasta 6kk ja käyttämättä on vielä tukirahoja 1,5 vuotta.
Tuon uuden työpaikaosoituksen tunti määrä on 30h / viikko ja työkkärin lapun mukaan kuukausi palkka on 1040 euroa. Työn antaja ei kuitenkaan susostu maksamaan, kuin 860 euroa - pakolliset kulut, eli käteen jää vielä verojen jälkeen n. 700 euroa / kk.
Olen ollu samassa homaassa 3 vuotta sitten ja silloinkin oli tukipaikka ja palkka oli tonnin /kk
SIis firma saa 1040 euroa /kk työkkäristä työllistämisrahaa ja maksaa sillä työnantajamaksuja 160 euroa ja näin palkaksi jää 860 euroa ja työaika rukataan sen mukaisesti.
ELi työaika vähenisi n. 20% 8 tunnin työaijasta 860 euron kuukausipalkalla.
Paljonko tuollaisesta kuukausipalkasta pitää maksaa veroa? Ei varmaan paljoakaan, jääkö pidätysprosentti alle 20 % ?
Muista käydä verotoimistossa laskettamassa oikea pidätys, ettei tule pienestä palkasta turhaa maksettua liikaa. Sitten tulee vuoden kuluttua palautuksia ja siitä ei seuraa kuin vaikeuksia, jos on sossussa tai ulosotossa ((tai molemmissa).