Nivelreuman toteaminen, sairasloma, työnantaja pakottaa töihin?

Mulle ei joskus aikanaan tullu karenssia kun työkkäriin vein lääkärin todistuksen. Tosin sillon oli asia niin että kannoin kotiin kissapölyä jolle lapseni oli erittäin allerginen. Mutta, reumatologille kun menet.... Saat varmaan b-lausunnon lekurilta?? Ja yksinkertasesti, sairasloman ajan olet todettu työkyvyttömäksi. Tuskinpa sillon menet töihin?!

Minäkin odottelen reuman vuoks just b-lausuntoa....vuodenloppuun työkyvytön.

Niin enhän mä mitään b-lausuntoa halua, se on käsittääkseni lausunto jota tarvitaan kun haetaan työkyvyttömyys eläkettä tms. Kyllä mä töitä tahdon vielä tehdä, kunhan työt on sellasia joita kykenen tekemään :). Mutta nykyistä työtä on kyllä mahdoton tehdä tässä kunnossa.

minä tarviin lausunnon alan vaihtamiseen

Siis ymmärsikö aloittajan tekstistä oikein, etta aloittaja on tällä hetkellä töissä, eikä sairauslomalla, mutta olettaa reumalääkärin pistävän hänet heti (pitkälle) sairauslomalle?

Ja kyllä, työnantajalla on mahdollisuus tarjota toista työtä, jos työntekijä on väliaikaisesti kyvytön tekemään sitä "omaa työtään", mutta kykenee silti tekemään jotain muuta. Tässä kohden käsittääkseni työnantajan pitää kuitenkin kuunnella myös lääkärin näkemystä asiasta. Eli ei sitä keuhkokuumeista voida siirtää toimistotöihin, mutta esim. jalkansa murtanut ihminen voi aloittaa työskentelyn lyhyemmän sairausloman jälkeen toimistossa ja siirtyä sen jälkeen omiin raskaimpiin töihin, kun jalka taas kestää ne. Hirvittävän harva työnantaja kuitenkaan käyttää tätä mahdollisuutta ja usein silloinkin impulssi lähtee työntekijästä. Etenkin pienessä firmassa on hyvin ymmärrettävää, että työntekijät halutaan tuottavaan työhön - ei se sairauslomailu ole sille työnantajalle ihan ilmaista.

Sitten taas B-lausunnosta... Aika paljon on asioita, joihin tarvitaan B-lausunto. Esimerkiksi lähes jokaiselle reumaatikolle tulee vastaan lääkkeiden erityiskorvaus, joka anotaan B-lausunnolla. Samoin esimerkiksi kuntoutukseen pääsemiseksi, alan vaihtamiseksi tai yksinkertaisesti pitkäksi (yli 60 pvä) sairauslomaksi tarvitaan se B-lausunto. B-lausunto eroaa siitä "normaalista" sairauslomalausunnosta (eli A-lausunnosta) lähinnä laajuutensa vuoksi. Tilanteesta riippuen B-lausunto voi olla hyvinkin laaja.

Niin tää olikin jossittelua, että jos minut määrätään sairaslomalle niin lähinnä mietin että mitkä mun oikeudet on jne. Ja koska työ nyt sattuu olemaan sellasta mikä ei nivelreumaiselle ole mikään paras vaihtoehto niin mietin vaan...

Mutta siis kait nää asiat tästä selkiää, kunhan olen siellä reumatologilla käynyt ja työnantajalle asiasta infonnut.

Ei vaan ole herkkua tää elämä tällä hetkellä kun kokoajan koskee ja töistä kun kotiin pääsee niin ei kykene enää tekemään mitään kun on niin kipeä ja väsynyt.