Loviisan uusi hallintojohtaja Christoffer Masar on mielestäni tehnyt hyvää työtä. Rohkeasti tarttunut toimeen.
Yritysmaailmassa on arkea, että mm sähköpostitse annetaan ja muistutetaan työntekijöitä määräyksistä ja pelisäännöistä.
Lautakuntatyöskentely on vapaaehtoistyötä kaikkien hyväksi. Siihen liittyy vastuita eikä se tuo mukanaan mitään oikeuksia kokousten ulkopuolelle. Se on luottamustoimi missä yhtä lailla pelisääntöjä. Kokouksissa jokaisella pitää olla mahdollisuus kertoa mielipiteensä ilman pelkoa siitä, että kuulee sanomisiaan kaupungilla tai saa lukea niistä esim keskustelupalstoilla.
Johtaminen ei koskaan voi eikä saa olla täysin läpinäkyvää. Tällä tarkoitan sitä, että kaikkia mielipiteitä tai yksityiskohtia ei saa levitellä julkisuuden eteen arvioitavaksi. Ihmisille annetaan valtuuksia juuri siksi, että he saavat päättää. Päätös perustellaan jos kysytään.
Yritysmaailmassa on arkea, että mm sähköpostitse annetaan ja muistutetaan työntekijöitä määräyksistä ja pelisäännöistä.
Lautakuntatyöskentely on vapaaehtoistyötä kaikkien hyväksi. Siihen liittyy vastuita eikä se tuo mukanaan mitään oikeuksia kokousten ulkopuolelle. Se on luottamustoimi missä yhtä lailla pelisääntöjä. Kokouksissa jokaisella pitää olla mahdollisuus kertoa mielipiteensä ilman pelkoa siitä, että kuulee sanomisiaan kaupungilla tai saa lukea niistä esim keskustelupalstoilla.
Johtaminen ei koskaan voi eikä saa olla täysin läpinäkyvää. Tällä tarkoitan sitä, että kaikkia mielipiteitä tai yksityiskohtia ei saa levitellä julkisuuden eteen arvioitavaksi. Ihmisille annetaan valtuuksia juuri siksi, että he saavat päättää. Päätös perustellaan jos kysytään.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Vastakkainasettelu virkamiesten ja luottamushenkilöiden välillä on huono asia. Sitä Masar on kyllä lisännyt. Muuten kai ihan osaava virkamies, tehokaskin.