Kertokaapa , kokemuksistanne työharjoitteluista, millaista kohtelua, ja saitteko millätavalla opastusta työhönne, ja millaiset muistot teille jäi, kyseistä työharjoittelupaikoista.
Itselläni on kahdenlaisia kokemuksia, toisissa paikoissa oli todella hyvä olla harjoittelussa, jossa harjoitteliaa , ja harjoittelian työtä ..arvostettiin ja toisissa oli yhtä helvettiä, KOSKA HARJOITTELIAA HALVEKSUTTIIN, KIUSATTIIN, JOUTUI PAIKASSA HYÖKKÄYKSIEN KOHTEEKSI, JA SELÄNTAKANA JUORUTTIIN.
VAKITUISESSA TYÖSUHTEESSA OLEVAT TEKIVÄT ASIOITA OMALLA TAVALLAAN, HARJOITTELIAA VAHDITTIIN, JA NÄLVITTIIN ...NÖYRYYTETTIIN.......ETTÄ SELLAISTA ...NAISVALTAISISSA PAIKOISSA, ei pidetty harjoittelian työtä missään arvossa, vaan kohdeltiin ala-arvoisesti...puuttui sosiaalisen käyttäytymisen aakkoset, jotka kuuluu opettaa jo aivan pienelle lapselle, mutta aikuiset ihmiset eivät niitä osanneet !!!
Itselläni on kahdenlaisia kokemuksia, toisissa paikoissa oli todella hyvä olla harjoittelussa, jossa harjoitteliaa , ja harjoittelian työtä ..arvostettiin ja toisissa oli yhtä helvettiä, KOSKA HARJOITTELIAA HALVEKSUTTIIN, KIUSATTIIN, JOUTUI PAIKASSA HYÖKKÄYKSIEN KOHTEEKSI, JA SELÄNTAKANA JUORUTTIIN.
VAKITUISESSA TYÖSUHTEESSA OLEVAT TEKIVÄT ASIOITA OMALLA TAVALLAAN, HARJOITTELIAA VAHDITTIIN, JA NÄLVITTIIN ...NÖYRYYTETTIIN.......ETTÄ SELLAISTA ...NAISVALTAISISSA PAIKOISSA, ei pidetty harjoittelian työtä missään arvossa, vaan kohdeltiin ala-arvoisesti...puuttui sosiaalisen käyttäytymisen aakkoset, jotka kuuluu opettaa jo aivan pienelle lapselle, mutta aikuiset ihmiset eivät niitä osanneet !!!
Vastaukset 15
Vanhimmat
Ja tämä tapahtui Ylivieskajassa.
Että tällaista nälvintää ei ole muualla kuin täällä Haapavedellä, eikä koske pelkästään naisvaltaisia aloja, sillä miesvaltaisilla se on vielä pahempaa, saattaapi saada vaikka nyrkistä.
hoopoveellä meillä on ollu tapana pätevöityä yhessä yössä
me ollaan niin hyviä, nääs
Joo, mutta onneksi tuo nälvintä tapahtui Ylivieskassa.
Varma tieto.
Kyllä nämä pahimpaakin pahemmat työpaikkakiusaamiset, nälvimiset, piinaamiset, ja harjoitteluaikoina oleviin henkisiin väkivaltaisuuksiin ei edes löydy niin paljon pahoja sanoja, mitä todellisuudessa noilla työpaikoilla tapahtui, niin kauheaa se oli ....ovat vielä Haapavedellä hyvin julkisia paikkoja ..ja nämä arvon naiset, vielä kuvittelivat olevansa jotakin , hirviöitä he olivat...ihmisten vaatteissa ....
Siis Haapavedellä, eikä Ylivieskassa ....!!!!!
Itse jouduin myöskin naisena käymään pakkohoidossa noiden pahojen naisten keksimien juttujen vuoksi, ihan niin kuin Jeesus kärsi syntiemme tähden. Haapavedellä on kiusaaminen ihan huipussaan, ihan oikeassa olet ja kokenut myös tämän. Täällä pääsee pakkohoitoonkin jo ilman syytä, kun kiusankappale naiset vaan keksii syitä, vaikka kallistahan sen on kaupungille, ovatkohan Arvon Veronmaksajat tätä oivaltaneet?
Olitko lähihoitaja -koulutuksen kautta harjoittelussa, varmaan olit Paakkilanhovissa tai Kotihoidon puolella, työvoimatoimisto laittaa sinne harjoitteluun ainakin työmarkkinatuella olevia? Saitko harjoittelun jälkeen palkallista työsuhdetta?
Tekisi mieleni kirjoittaa...ja aivan oikeilla nimillä näimä hirviönaiset, mutta valitettavasti...se ei taida olla luvallista.
Työharjoittelia ei osannut edes ruokatauolla syödä, että olisi näille naisille kelvannut.... ruokaa ei saanut syödä lautaselta,... veitsellä ja haarukalla, niinkuin sivistyneesti kuuluu,... vaan kaikki ruoka täytyi,... olipa se mitä ruokaa , hyvänsä ...nokkia hyvin pienestä kupista....
esim. letkautuksia:," pitääkö minun sitten nuoleskella sinua."
Hirveätä huutoa, eikä koskaan puhuteltu harjoittelijaa normaalisti, vaan huuto oli aivan kauheaa. touhu oli täysin ala-arvoista ...sivistymätöntä......toivottavasti tästä tunnistavat itsensä...tällaista kahdessa eri paikassa ....
Paakkilanhovissa näkyi olevan tämmöinen tapa, mutta ei se ruoka kenellekkään ole ilmaista, kysykää vaikka keittiön johtajalta Piialta. JOKA MAKSAA RUOASTA, SAA OTTAA SITÄ ISOLLEKKIN LAUTASELLE JA SYÖDÄ SIVISTYNEESTI, LISÄÄ SAA MYÖSKIN HAKEA, MUTTA SILLOIN PITÄÄ SYÖDÄ RUOKASALIN PUOLELLA, KOSKA LAUTASIA ON NIIN VÄHÄN, OLEN KUULLUT. ASTIOITA SÄRKYY SILLOIN TÄLLÖIN. KEITTIÖTYÖNTEKIJÖILLÄ ON NORMAALI RUOKATAUKO, ETTÄ EHTII SYÖDÄ KUNNOLLA MAKSUA VASTAAN, EI RUOKA ILMAISTA OLE!
KUULINPA.... ETTÄ ERÄÄSSÄ PAIKASSA.... HARJ. OLI OTTANUT RUOKAA,..MITANNUT SEN MITTAKUPILLA , LAITTANUT RUOAN LAUTASELLE, .. KOSKA ..OLISI HALUNNUT SYÖDÄ SIVISTYNEESTI.....NIIN JOUTUI PUHUTTELUUN ...kun ei syönyt pienestä kupista ..
MYÖS HÄN , OLI MAKSANUT JOKAISEN RUOKANSA .....!
Työpaikkakiusaamisen voi viedä työsuojelupiiriin käsiteltäväksi. Se arvioi ulkopuolisena tapahtumat, jotka kannattaa hyvin yksityiskohtaisesti laittaa kirjalliseen muotoon. Saavat rangaistuksensa jälkikäteen.
Haapavedellä ei ole todistajia, jos jotain tapahtuu tai sitten uhrista TEHDÄÄN SYNTIPUKKI tai parhaimmassa tapauksessa SAA SEKON PAPERIT ELI B-LAUSUNNON PSYKIATRILTA JA KUN ON SAANUT SEKON PAPERIT ON VAIKEA VALITTAA MINNEKKÄÄN. Oon kuullut muistakin kunnista näitä tapauksia, että kun on joutunut omalla työpaikallaan pahoinpitelyn kohteeksi, on työpaikan johtaja-nainen pistänyt uhrin mielisairaalaan pitkäksi ajaksi jopa vuodeksi ja itse pahoinpitelijä-nainen on saanut jatkaa töitään. Loppujen lopuksi itse uhri potkaistaan työpaikalta uhrin saaman B-lausunnon turvin. Mullekkin suunniteltiin ensin SUORAA POTKAISUA TYÖPAIKALTA, MUTTA SE OLISI TULLUT HAAPAVEDEN KAUPUNGILLE LIIAN KALLIIKSI, MULLA ON LIITON OIKEUSASIAMIES OLLUT TURVANA.
Saikohan työharjoittelia minkä laisen todistuksen harjoittelu paikalta, josko on ollut noin nekatiivista kohtelua harjoitteliaakohtaan. Eikö harjoittelialle jäänyt minkäänlaisia todisteita työnantajan kohtelusta?
Kyllähän todisteita aina jää....mutta kukaan ei uskalla todistaa julkisesti, kun jokainen pelkää oman työpaikkansa puolesta, työpaikka kohtelu on niin ankara.
Asiasta kyllä puhutaan muualla, vaan työpaikalla ei uskalleta, jotenka se kiusattu jää aina yksin ..!!!!
Työpaikalla ei kukaan työntekiä , halunnut, eikä uskaltanut, puhua kiusatulle.
Joku jos uskalsi, niin salassa vaihtoi muutaman sanan !!!
Todella järkyttäviä kokemuksia harjoittelioilla. Tuntuu aivan uskomattomalta että vuonna 2011:ta työyhteisöissä tuollaista mafia meininkiä on vara ylläpitää.
Ei ole todellakaan kaikki työnjohdossa kohdallaan jos kaksi työntekijää pystyy terrorisoimaan koko työyhteisöä.
Ei ole kaukana se aika kun kunnat/ kaupungit saavat hakea verissäpäin uusia työntekijöitä, tuollainen kohtelu aloiteleville työntekijöile on kohtalokasta. Pitäisi kiireesti kellojen kilkattaa ylintä johtoa myöten.
Mutta työharjoittelijoille sanoisin. Teilläkin on täydet oikeudet tulla tasapuolisesti kohdelluiksi siinä missä vakituisilla työntekijöillä. Liitykää jo opiskeluaikana ammattiliiton jäseneksi se ei maksa mitään. Mutta teillä on tarvittaessa lakimies tai nainen ratkomassa ongelmia työpaikoilla.
Jos tuollainen kauhun tasapaino on työpaikoilla kun edellä olemme lukeneet, niin lakimiestä siihen tarvitaan, yksin ei voi mitään. Pelkkä soittokin vastuussaoleville tahoille liitosta useasti tekee ihmeitä. Kokemusta allekirjoittaneella vastaavista tapauksista on.
Mutta jo kiusatuille tulleille toivon lujaa ja periksiantamatonta luonnetta, sillä on hyviäkin työpaikkoja/ työnantajia jotka arvostavat työntekijöitään. Oivaltavat sen tosiasian, ilman työntekiöitä ei ole sitä työnantajaakaan, ei ainakaan kauvaa.