Tarvitaanko viinapassia..?

Jos on työskennellyt 2,5v yökerhossa baarimikkona.. ylennys lasienkerääjästä baarimikoksi kävi aikoinaan täysin yllätyksenä ja nyt jos vaihtaa työpaikkaa niin eikö kokemus puhu puolestaan vai pitääks mennä suorittaa se viinapassi nyt kuitenkin varmuuden vuoksi? Oon jossain lukenut, että kokemus puhuu puolestaa..
3440
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Alkoholipassi pitää suorittaa, jos ei ole tutkintoa alan oppilaitoksessa. Tämä koskee kaiken ikäisiä: jos 60-vuotias ei ole käynyt ravintola-alan koulua, hänen pitää suyorittaa alkoholipassi voidakseen toimia vuorovastaavana. Jos on töissä ravintolassa, jossa on aina paikalla joku muu vuorosta vastaava (esim. hovimestari), ei viinapassia tietenkään tarvitse alaisilla olla.

Äänestä

Kyllä kaikki anniskelupaikat vaatii jokaiselta työntekijältä alkoholipassin eikä se anna pätevyyttä yksistään vastaavaan hoitajaan

Äänestä

Anniskelupaikan vastaavalla hoitajalla tulee olla kaksi vuotta työkokemusta ja alkoholipassi. Voit suorittaa sen kaupunkisi alan oppilaitoksessa, maksaa n. 40e eikä todellakaan ole vaikea, jos olet ollut 2,5 vuotta baarissa töissä se on sulle ihan perushuttua. Siitä tosiaan on hyötyä, koska lain mukaan vuorovastaavalla tulee olla tarpeeksi sijaisia, siksi useat baarit/yökerhot palkkaavat vain ihmisiä joilla on alalta vähintään kahden vuoden työkokemus ja anniskelupassi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


bm kirjoitti:

Jos on työskennellyt 2,5v yökerhossa baarimikkona.. ylennys lasienkerääjästä baarimikoksi kävi aikoinaan täysin yllätyksenä ja nyt jos vaihtaa työpaikkaa niin eikö kokemus puhu puolestaan vai pitääks mennä suorittaa se viinapassi nyt kuitenkin varmuuden vuoksi? Oon jossain lukenut, että kokemus puhuu puolestaa..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu