Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    hoitopaikan vaihto

    voiko lapselle hakea toista hoitopaikkaa kesken toimintakauden ilman ns. (hyvää) syytä, vai pitääkö olla pätevät perustelut? Jonottaahan tietysti pitää, mutta noin muuten onnistuuko?
    7237
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 7

    Vanhimmat

    Kyllä voi! Toki jonoon joutuu kuten sanoit, eikä ehkä tärppää ekojen valintojen joukossa. Mutta siirrot ovat mahdollisia.

    Äänestä

    Kiitos vastauksestasi! Laitan hakemusta. :)

    Äänestä

    Tuskin sitä siirtoa ilman "hyvää sytä" viitsii tehdä. Melkoinen stressi on lapselle!

    Äänestä

    Harvoin on siirtoja kesken kauden, koska vapaita paikkoja ei kovin paljon ole. Keväällä taas siirtohakemukset käsitellään ennen uusia hakemuksia, näin ainakin meillä.

    Äänestä

    • Meilläpäin ei tarvitse erikseen laittaa hakukaavaketta, senkun
      soittaa päiväkodin johtajalle (tai pph:n ohjaajalle), että
      haluaa siirron toiseen paikkaan.
      Vaikeampaa on tietenkin saada siirto jos ei ole erityistä syytä
      vaihtoon, esim.liian pitkä matka hoitopaikkaan.

      Äänestä

    Miksi vaitaisit hoitopaikkaa lapsellesi jos ei ole syytä.
    Jos useampikin vanhempi päättäisi tehdä niin kesken toimintakauden,
    siitähän varsinainen soppa syntyisi. Anna lapsesi olla nykyisessä
    paikassa ensi kesään saakka. Keväällä ala miettiä muita vaihtoehtoja.

    Äänestä

    ehkä lapsella ei ollut toisessa hoitopaikassa ikäistään seuraa?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kiitos vastauksista kirjoitti:

    voiko lapselle hakea toista hoitopaikkaa kesken toimintakauden ilman ns. (hyvää) syytä, vai pitääkö olla pätevät perustelut? Jonottaahan tietysti pitää, mutta noin muuten onnistuuko?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu