Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tokmanni "palkitsee" hyvän työn

    Vuosia olimme yksi Tokmannin heikoimmin menestyvistä yksiköistä ja 2 vuotta sitten puhuttiin suureen ääneen että kun saadaan myynnit, katteet, myymälä, asiakasmäärä jne parempaan kuntoon niin voidaan palkata lisää työvoimaa, osa-aikaiset saavat täydet tunnit jne..

    Noh, vuodessa teimme todella suuren työn ja olemme nyt jokaisella yrityksen menestysmittarilla yksi parhaista. Kaikki meille asetetut tavoitteet on ylitetty ja todella kirkkaasti, teemme parempaa tulosta kuin koskaan.

    Ja mitä tästä saimmekaan palkkioksi? Kaikki määräaikaiset työsuhteet lopetettiin ja kaikkien osa-aikaisten työtunnit pudotettiin minimiin!

    Miestyötunteja on nyt noin 40% vähemmän jolla pitäisi hoitaa kaikki samat työt kuin aikaisemmin ja enemmänkin..

    Todella motivoivaa..
    2441
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Joo, tuttua tuttua...

    Itsekin valitettavasti Tokmannilla työskentelevänä voin kertoa ettette ainoita ole... Meillä sama homma. Täyttä paskaa etten sanoisi. Työnhakuprosessi koko ajan päällä. Lähde sinäkin äkkiä pois!

    Äänestä

    • Ai miten kuulostaa tutulta. Minäkin haen kokoajan töitä muualta. Tämä firma ei arvosta työntekijöitä . aina vain luvataan että kaikki muuttuu ja on jos jonkinlaisia kyselyjä jotta "kuullaan henkilökunnan mielipiteitä" Ja nyt sitten laihduttamaan jotta jaksatte tehdä enemmän töitä kunhan laihdutte (ollaan varmaan liian lihavia tähän firmaan.Voittaja saa loman kylpylään Hahahhaa. Kyllä on muuttunut Kyöstin ajoilta työmotivaatio. Palkataan vain lisää pomoja jotka ei ole koskaan tehnyt myyjän työtä nykyaikana tällä alalla. Pareilla pitää näyttää hyvältä mites se käytäntö sitten???

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    anomuumialkopolisti kirjoitti:

    Vuosia olimme yksi Tokmannin heikoimmin menestyvistä yksiköistä ja 2 vuotta sitten puhuttiin suureen ääneen että kun saadaan myynnit, katteet, myymälä, asiakasmäärä jne parempaan kuntoon niin voidaan palkata lisää työvoimaa, osa-aikaiset saavat täydet tunnit jne..

    Noh, vuodessa teimme todella suuren työn ja olemme nyt jokaisella yrityksen menestysmittarilla yksi parhaista. Kaikki meille asetetut tavoitteet on ylitetty ja todella kirkkaasti, teemme parempaa tulosta kuin koskaan.

    Ja mitä tästä saimmekaan palkkioksi? Kaikki määräaikaiset työsuhteet lopetettiin ja kaikkien osa-aikaisten työtunnit pudotettiin minimiin!

    Miestyötunteja on nyt noin 40% vähemmän jolla pitäisi hoitaa kaikki samat työt kuin aikaisemmin ja enemmänkin..

    Todella motivoivaa..

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu