tes voimassa 28.2.2013 asti?

Ensi vuoden alussa taidetaan taas ruveta vääntämään noista palkka-asioista:

http://www.pam.fi/fi/uutiset/Sivut/vartiointialantyoehtosopimusratkaisu.aspx

Vuoden 2012 korotukset

Toisen vuoden palkankorotuksista sovitaan erikseen, ja ne tulevat voimaan 1.4.2012. Mikäli palkkaneuvotteluissa osapuolet eivät 28.2.2012 mennessä pääse yksimielisyyteen palkankorotuksen määrästä, työehtosopimus voidaan sanoa irti palkkamääräysten osalta 1.4.2012 lukien. Tekstimääräysten osalta työrauhavelvoite on kuitenkin olemassa

Palkka-asioista keskustellaan vilkkaasti yksityisen turvallisuusalan valtakunnallisen ammattiyhdistyksen keskustelufoorumilla.

http://turvallisuusala.fi/phpBB3/

Rekisteröidy ja tule keskustelemaan alan tulevaisuudesta muiden vastuunkantajien kanssa.

Tuonne saa rekisteröityä vain jos on Turva:n/PAM:n maksava jäsen.

Sinänsä toki ihan loogista, mutta itse en ihan siitä lystistä viitsi maksaa sitä kahtakymppiä kuussa. Näistä ongelmista alaamme kohtaan keskustellaan jo muutenkin aika avoimen vilkkaana erinäisilläkin foorumeilla.

Mainoksesi ovat kuitenkin aika harhaanjohtavia, sillä ammattiyhdistyksen foorumeille ei pääse jäseneksi ilman että maksaisi siitä ilosta ja päätyisi siinä samalla PAM:n taloudelliseksi tukijaksi.

Vain hullu jättää liittymättä liittoon !
Vain ja ainoastaan liittoon kuulumalla saat oikeusapua, jos ja kun palikat menevät työnantajan kanssa ristiin !
Työmarkkinoilla on sellainen hurlumhei meininki tällä hetkellä, että köyhän kannattaa olla jäsen.

Ay-jäsenmaksut ovat myös verovähennyskelpoisia,joten kokonaisrasitus taloudellisesti on erittäin pieni.

Kaikki turva-alalla toimivat - liittykää Turvaan !

Verovähennysoikeus 100% eli on aika hyvä peliliike liittyä jäseneksi kun edunvalvonta toimii.

Kannattaa toki liittyä liittoon jos aikoo tätä työtä pitkiäkin aikoja tehdä.

Itse olen kuitenkin päättänyt etten liity muutamastakaan syystä. En myöskään pelkää työpaikkani puolesta, sillä jos sukset menisivät jollain tapaa ristiin työnantajatahon kanssa, niin luultavimmin se vain nopeuttaisi alani vaihtoa entisestään.

Nämä työt eivät useimmiten vaihtamalla parane vaikka kuinka firmaa vaihtaisikin näiden yksityisten puolella.

Palkankorotuksen tulisi olla joka tessissä suurempi kuin inflaatioprosentti sillä muutoin reaalinen ostovoima pienenee eikä pysy samana.

Ostovoimamme on jo pienentynyt, puhuisin mieluiten maksukyvystä, koska ostoja voi jättää tekemäti.

Pampam pami ei oo saannu mitään järkevää aikaiseksi ja tuskin saakaan vaikka jäsenmäärä kasvaisi. Ja taisi tuossa edellisessä korotusyrityksissä noustakin aika reippaasti kun ihmiset oli ihan huumassa...