Kokemuksia?! =)

Olemme aloittaneet mieheni kanssa yrittämään lasta, haluaisimme pitää salassa yrittämisen ja mahdollisesti raskauden ainakin ensimmäiseen ultraan asti.

Onko muilla vastaavia kokemuksia onko se ollut hyvä idea vai onko saanut selitellä käytöstään esim. Kaverit jotka kyselleet bilettämään, poissaoloja töistä jne.
8174
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Miksi töistä pitäisi olla pois? Ainakaan ennenkun äitiysloma alkaa. Se että tuleeko sinulle pahoinvointia ei ole mikään itsestäänselvyys ja siihenkin on apua/ konsteja, ettei tarvitse ainakaan sen takia välttämättä pois töistä olla. Ja eihän sitä koskaan tiedä miten raskaus sujuu, joten ei kannata ehkä stressata moista heti.
Jos oot ollut kova käymään ulkona niin toki kaverit varmaan ihmettelee, mutta jos satunnaisesti käyt niin tuskin se kovaa ihmetystä pitäs aiheuttaa jos ei maistu aina alko. Menee aika äkkiä se ensimmäinen kolmannes kuitenkin että ainahan voi keksiä vaikka mitä menoja nyt, että onkin tässä aika kiireinen syksy ja joulu.
Tietty jos oot ihan alkon suurkuluttaja nii varmaan porukka ihmettelee mikset ole kaljottelemassa...

Äänestä
  • Minun piti ainakin olla töistä pois neuvolakäyntien vuoksi, joten työnantajalle ainakin piti kertoa siinä vaiheessa raskaudesta. Työkaverit tietenkin olivat uteliaita näistä töistä pois oloista, ja heille piti jotain selityksiä keksiä.

    Äänestä

No eihän siinä alkukolmanneksella yleensä hirveen montaa neuvolakäyntiä ole? Neljän viikon välein vai peräti viiden (ainakin minulla oli), joten ethän joudu olemaan kun sen kolmisen kertaa (mikäli ei sen ihmeempiä ongelmia ole) ja eikö sinne töihin riitä kertominen että on lääkärissä käynti. Ei se sille työnantajalle kuulu että satut menemään sinne lääkäriin / neuvolaan raskauden takia. Kauhea tilannehan se olisi, jos pomolle olisi pakko sanoa että raskaana ollaan ja viikolla 10 tulisi vaikka viellä keskenmeno.

Äänestä
  • Itse satuinkin olemaan fyysisesti raskaassa työssä, joten työnantaja halusi tietää raskaudesta varhaisessa vaiheessa, jotta pystyi siirtämään vähemmän raskaisiin töihin. Työssä myös käsiteltiin raskaana oleville vaarallisia aineita. Itse tämä työnantaja oli läpikäynyt kaksi keskenmenoa, niin halusi suojella ettei työntekijöille ainakaan työn raskauden vuoksi aiheutunut samaa.

    Äänestä

Kiitos vatauksista, eiköhän ne asiat sitten selviä, nyt muistinki miks en ole kysellyt mitään aikoihin foorumeilta =)

Äänestä
  • Vastauksista*

    Äänestä

No sinä ja miehesi voitte mennä ensin naimisiin ja sitten puhua toisistanne miehenä ja vaimona, eikö? Sitten tiedoksesi sellainen asia, että raskaus ei näy kovinkaan alussa, eli sitten kun komme kuukautta se toukka on pysynyt sinussa, niin eikös se ole ihan sama sitten vaikka näkyykin se kantavuus?

Äänestä

Henk koht kokemusta ei vielä ole (toivottavasti piakkoin...) mutta me ainakin aiomme pitää asian muilta salassa vähintään ekan kolmanneksen, ja sittenkin paljastamme vain läheisille tärkeimmille. Muut saavat sitten itse asian joskus huomata, sen kummemmin piilottelematta :) Eiköhän se ole aika yleistä ettei hihkuta ihan alkuraskaudessa ympäriinsä, keskenmenon suuremman riskin takia? Mitä se muille kuuluu kertooko vai ei, pääasia että tekee kuten itse parhaiten tuumailee. Ellei pahoinvointi iske niin pahasti että töistä on oltava poissa, itse en usko jääväni kiinni ennen aikoja. Sikäli jos pystyn pitämään suuni supussa! ;)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kysyjä. kirjoitti:

Olemme aloittaneet mieheni kanssa yrittämään lasta, haluaisimme pitää salassa yrittämisen ja mahdollisesti raskauden ainakin ensimmäiseen ultraan asti.

Onko muilla vastaavia kokemuksia onko se ollut hyvä idea vai onko saanut selitellä käytöstään esim. Kaverit jotka kyselleet bilettämään, poissaoloja töistä jne.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu