Kohti monopolia, hyvä!

Tulis vaan sellasia vartiointi yrityksiä enemmän jotka keskittyis vartiointiin eikä kaikkee muuhun.

Vartija ei ole siivooja tai huoltomies,jos pulloautomaatti hajoaa niin vartijalle on turha soittaa. Tai jos joku tiputtaa kahvit lattialle niin vartijalle on turha soittaa.

Vai onko?

Ei oo kerta tai kaks ku nähny ja kuullu juttuu ku vartija siivoo jälkiä tai korjaa jotain.

Ei anna kovin hienoo kuvaa alalle pyrkiville,ku selviää että joutuu tekee kaikkee muuta paitsi vartiointia.

Pienet paikalliset yritykset kunniaan

Niin, voinee tosiaan olla että tulevaisuudessa pienet, paikalliset yritykset ovat lähes ainoita jotka keskittyvät tarjoamaan ainoastaan sitä "kovan turvallisuuden" vartiointipalvelua kaikkien isompien päätyessä väkisinkin erinäisten monipalvelukonseptien sisällyttämiseen vartiointipalvelujensa ohelle.

Tämä taas voi johtaa siihen että ne vartijat jotka tuntevat vastenmielisyyttä monipalvelukonsepteja kohtaan vaihtavat ehkä kokonaan alaa tai liikettä- mikäli tällaista työtä mielivät tehdä.

Loput sitten päätyvät olemaan niitä yleismiehiä vartijakorteilla varustettuna.

Näinhän se on, ja sitten kun ketään ei oikeastaan kiinnosta työntekijöiden mielipide tähän Seppo Vartija/Talonmies järjestelyyn.

Kyllähän nytten tuli Secun porukoille ilmoitusta että tehään kysely jossa kysellään miten voidaan parantaa motivaatiota ja tuollasia.

Mutta vaikka kuinka sinne laittaa että
"P***ka nakit pois ja keskitytään vartiointiin,meidän rinnassa ja selässä lukee "VARTIJA",ei siivooja"

Tuskin herra isoa herraa kiinnostaa.

Se on niin nähty että kyselyitä tehään vaan sen takia jotta luodaan illuusio, että niitä helsingin herroja kiinnostaa miltä tuntuu olla töissä.
Vaikka sitte todellisuus iskee ja ne kattoo papereita,tilastoja,lukuja ja numeroita. Jos kaikki on hyvin ja rahapussit tarpeeks täynnä niin mikäs tässä ollessa.

Vastaavaa hoitajaakin kiinnostaa mitä siellä työpaikalla oikein tapahtuu kun asiakas antaa vähäki palautetta.
Siinä vaiheessa mennää pyörähtää vartiks sinne ja loppuvuos ei enää kiinnosta miltä niistä äijistä tuntuu olla siellä. Kunhan ei tuu negatiivista palautetta.

Ja jos on joku kesäväijy määräaikasella sopimuksella niin senhän voi sitte sopivasti purkaa tai lopettaa

Ei haluta kuulla työntekijöiden mielipiteitä jos ne on negatiivisia.