Tuli tässä mieleeni kun olen koulun kautta nyt työharjoittelussa ja minun ohjaajani sanoi etten saa pitää omaa puhelinta taskussani työaikana. Minulla on ekaluokkalainen lapsi jonka ainoa vanhempi olen eikä hän saa minua muuten kiinni kuin puhelimen kautta. Olen huomannut tuolla harjoittelussa että siellä on monia perheellisiä joilla on puhelimet taskussa...
Kysymykseni siis on, onko työnantajalla oikeus evätä puhelin perheelliseltä ihmiseltä?
Kysymykseni siis on, onko työnantajalla oikeus evätä puhelin perheelliseltä ihmiseltä?
Vastaukset 1
Vanhimmat
Riippuu varmasti hyvin pitkälle työpaikasta ja tehtävistä, joita siellä teet. Oletko säätänyt puhelimen soimaan vain, kun ekaluokkalaisesi soittaa, vai tulisiko sinun katsottua joka kerta, kun joku pirauttaa? Oletko ohjeistanut ekaluokkalaisesi soittamaan vain, kun on oikeaa asiaa eikä joka kerta, kun ei välipalaksi tehty juustoleipä kiinnosta, kun pitäisi olla kinkkua. ;-/ Kuinka paljon se häiritsisi työtehtäviäsi? Jne. Työnantajalla on oikeus edellyttää, että työaikana tehdään töitä ja yksityispuhelut hoidetaan muuna aikana. Joissakin työtehtävissä voi työntekijälle keskenkaiken soittelu olla suoranainen riskitekijä.
Ja vaikka vähän hirvittäisi, niin muista, että silloinkin lapset pärjäsivät, kun kännyköitä ei ollut keksittykään. Itse olen sen ajan lapsi, eikä nykyinen kännyttelykulttuuri tai joka asiasta vanhemmalle työpaikalle soittelu olisi tullut kenellekään mieleenkään.