Sain kolmen kuukauden karenssin, kun en hakenut työkkärin työtarjouksessa esitettyä työtä (koin etten jaksa kulkea lähes 3 tuntia työmatkaa päivittäin).
Jäin karenssin aikana nyt sairauslomalle uusiutuneen masennuksen takia, ja nyt mietin, miten karenssin käy. Jatkuuko se sairauslomani jälkeen vai kuluuko se pois sairauslomani aikana? Sairauslomani jatkuu vielä reilusti karenssiajan yli.
Jäin karenssin aikana nyt sairauslomalle uusiutuneen masennuksen takia, ja nyt mietin, miten karenssin käy. Jatkuuko se sairauslomani jälkeen vai kuluuko se pois sairauslomani aikana? Sairauslomani jatkuu vielä reilusti karenssiajan yli.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Aika hoitaa 3kk karenssin pois vaikka ei olisikaan työnhakijana tai on sairauslomalla. Tosin laki saattaa muuttua kohtapuoleen (vuoden vaihteen jälkeen), että ei ole varmuutta kuinka karenssit kuluvat uuden lain mukaan.
Kyllä olet laiska.
Nmim. selkeää: Kyllä olet idiootti. Mitä luulet saavasi aikaan tuolla komentillasi? Et yhtään mitään, siis hyödytön idiootti olet.
Ei kai sairasloma voi kuluttaa karenssia? Sehän on helpoksi tehty jos näin on!
Työssäoloehto edellyttää töissä/koulutuksessa olemista. (työvoimapoliittisessa toimenpiteessä)
Karenssi on sidottu aikaan ja se aika kuluu teit mitä tahansa.
Niin niissä papereissa lukee " et ole oikeutettu......"
Ei siellä ole mitään ehtomuotoja "jos olit pipi, jos et ole ilmoittautunut...jos haet tt-tukea..."
Jos sait todella karenssin eli päätöksessä lukee esim. sellaista, että määraika tai ei oikeutta korvaukseen ajalla ja sitten alku- ja loppupäivämäärät, niin tuo kuluu pois teitpä karenssin aikana sitten mitä tahansa tai olit tekemättä.
Työstä kieltäytymisestä ei vain voi saada kolmen kuukauden karenssia, joten jokin tuossa mättää. Et kai saanut 3 kk:n työvelvoitetta (rangaistustyössäoloehto)? Jos, niin se kuluu pois vain ehdon täyttämällä.
Kieltäytymiskarenssi on aina 2 kk, harvinaisessa tilanteessa voi olla 1 kk:n, mutta se edellyttäisi tarjotulta työsuhteelta allae 5 pvän pituutta.
Kun puhut 3 kk:n pituisesta jutusta, niin tuo viittaisi siihen, että olet joskus aikaisemmin kieltäytynyt työstä tai koulutuksesta ja saanut siitä 3 kk:n työvelvoitteen, mikä tarkoittaa sitä, että se jatkuu niin kauan kuin ehto on täytetty, vaikka eläkeikään.