http://www.tietoviikko.fi/tividuunit/barona it ostaa sarasen/a723614
Barona osti sarasen
it:n juhla-aikaa?
10591
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Saranen voikin sitten siirtyä hyvillä mielin eläkkeelle tukevan euronipun kanssa.
Barona IT:llä joutuu laittamaan normaalin hakemuksen lisäksi video-CV:n, jos aikoo päästä haussa eteenpäin. Tuo on työnhakijoiden halveksuntaa. Kukaan ammattimaisesti toimiva yritys ja sen HR-henkilöstö ei pyydä tekemään videota, vaan kutsuvat tapaamiseen, jossa hakijaa oikeasti haastatellaan. Älkää missään nimessä hakeko Barona IT:lle!!!
1
Välttäkää pärstäkerrointa mulkkaavia firmoja tai menkää ny edes kauneusleikkaukseen. Mitähän ne seuraavaksi keksivät?
Jaahas selvisi sitten tämäkin miksi ei kutsuta edes haastatteluun monista hakemuksta ja 15 vuoden kokemuksesta huolimatta. Pärstäkertoimen mukaan valitaan jatkoon menijät ja haastattelijan ei tarvitse plärätä CV:tä.
Haastatteluun tuhraantuu 1 tunti. CV-videosta selviää 5 minuutissa onko hakija Barona-kelpoinen. Tehokkuttahan tuo vaan on.
Onhan se hyvä nyt kun tietää ohittaa tuollaisen pärstäkerroinpuljun eikä aikaa tuhraannu sekuntiakaan. Se on tehokkuutta jos mikä.
Voi Baronalle hakea perinteisesti lomakehaulla.
http://www.barona.fi/tyonhakijalle/Avoimet-tyopaikat/lahitukihenkilo_osa_aikainen-11233
Niin voi, mutta jos aikoo päästä haussa eteenpäin, pitää tehdä video-CV.
Ja vitut se mitään tehokkuutta ole. Baronan henkilöstö on laiskaa, ettei muka ehdi kasvokkain tehdä haastatteluja.
Kyllä on ihme jengiä jos yhtä videohaastattelua noin paljon pitää pelätä. Ja kuten joku jo mainitsikin niin kyse tosiaan on tehokkuudesta, eikä mistään pärstäkerroinajattelusta. Itse tein ensin tavallisen hakemuksen, jonka jälkeen pyysivät videota, jonka myös tein. Muutaman päivän päästä sitten tulikin kutsu henk.koht. haastatteluun ja sain paikan.
Jotenkin tuntuu, että olen tuon iän ylittänyt, että viitsisin ryömiä jonkun paskan työpaikan takia. En koskaan tahtoisi olla töissä yrityksessä, joka rekryää ihmisiä tuolla tavoin töihin. Eikö nöyristelyllä ole mitään rajaa?
Mikäli alan tulevaisuus on tällaista pelleilyä niin vaihdan mielummin alaa.
Ymmärrän kyllä, että vastavalmistuneena pitää olla valmis monenlaiseen... mutta vanhempana ei enää ole tarvetta moiseen.