Joutunen ensi vuoden alusta hakemaan toimeentulotukea. Palkkatuloja minulla on kuukaudessa yleensä 150-200 euroa. Minulla on suullinen työsopimus työpaikkani kanssa. Minut kutsutaan töihin tarvittaessa, mitään minimi/maksimituntimäärää minulla ei siis ole kuukaudessa, olen ns. "tarvittaessa töihin kutsuttava" tai keikkatyötä tekevä.
Miten työni vaikuttavat toimeentulotuen myöntämiseen? Haluaisin jatkaa näiden töiden tekemistä, koska ne ovat oman alani töitä ja teen niitä pääasiassa työkokemuksen takia (toki myös palkan takia). Ne siis toivottavasti auttavat siihen, että tulevaisuudessa työllistyn kokopäiväisesti, eikä minun enää tarvitse sossussa asioida.
Tarvitsenko kirjallisen työsopimuksen sossulle esitettäväksi? Tuntuu tyhmältä mennä pyytämään työsopimusta nyt, kun olen jo varsin kauan työpaikassa ollut ja suullinen työsopimus on ymmärtääkseni ihan lainmukainen.
Miten työni vaikuttavat toimeentulotuen myöntämiseen? Haluaisin jatkaa näiden töiden tekemistä, koska ne ovat oman alani töitä ja teen niitä pääasiassa työkokemuksen takia (toki myös palkan takia). Ne siis toivottavasti auttavat siihen, että tulevaisuudessa työllistyn kokopäiväisesti, eikä minun enää tarvitse sossussa asioida.
Tarvitsenko kirjallisen työsopimuksen sossulle esitettäväksi? Tuntuu tyhmältä mennä pyytämään työsopimusta nyt, kun olen jo varsin kauan työpaikassa ollut ja suullinen työsopimus on ymmärtääkseni ihan lainmukainen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Noin pienillä työmäärillä sun tulee ilmoittautua Mollin osastolle työttömäksi eli osapäivätyöläiseksi, jolloin saat päätöksen ja alat saada soviteltua päivärahaa. Luulen, että Sossukin ohjeistaisi samaa. Eli olet työkkärissä työnhakijana, mutta siellä on merkintä osapäiväisyydestä, saat sovitellun päivärahalausunnon ja Kela maksaa sulle erotuksen. Jos jää puuttumaan jotain, sossu maksaa loput.
Kelalle toimitat aina kuun vaihteessa (jälkikäteen) hakemuksen, johon liität palkkatodistuksesi ja merkkaat minä päivinä olet ollut työssä ja montako tuntia. Muut päivät merkkaat "työtön 8 h" "työtön 8 h" jne.
Kun asioit missä hyvänsä puljussa, tarvitsen kirjallisen todistuksen tai työsopimuksen johon on merkattu esimerkiksi pätkätyöläisyys.
Sosiaalitoimistoon et tarvitse kirjallista työsopimusta. Riittää kun kerrot hakemuksessa, että olet töissä yrityksessä A ja tuntimäärät vaihtelevat.
Palkkalaskelman toimitat hakemuksen liitteeksi jos olet sen saanut siihen mennessä kun lähetät hakemuksen, muuten seuraavaan hakemukseen.
Ansiotulosta 20% jätetään huomioon ottamatta aina. Jos palkkatulo on vähäinen niin se pitää jättää kokonaan huomioon ottamatta - näin mielestäni sinun tapauksessasi.
Nettotulosta pitää jättää huomioon ottamatta myös työmatkakuluja vastaava osuus.
Tampereen osalta on juuri oikeuskäsittelyssä juttu jossa on kyse siitä, että Tampere maksoi satunaista yötyötä tekevälle matkoista vain henkilöauton bensakuut 8,5litraa/100km mukaisesti - vaatimuksena: vähintään julkisen kulkuneuvon taksan mukaan.
Samoin on oikeudessa Tamperetta koskien vireillä vähisen tulon määrä juuri tuonsuuruisista summista kuin sinullakin on kyse.
Ko. tapauksessa Tampereella hyväksyttiin mukisematta suullinen työsopimus.
http://www.toimeentulotuki.net
Lue ainakin: http://www.toimeentulotuki.net/2011/ylijaama.php
ja http://www.toimeentulotuki.net/2011/EOA-lisatietoviive.pdf
Kiitos avusta. Olen opiskelija, joten en voi ilmoittautua työttömäksi työnhakijaksi, kuten ensimmäinen neuvoja ehdotti. Opintotukikuukauteni ovat loppuneet.
Toivottavasti en tosiaan tarvitse kirjallista sopimusta, en millään kehtaisi ruveta selittelemään työnantajalle, että sossua varten sellaisen nyt yhtäkkiä tarvitsen. Kahden edellisen kuukauden palkkalaskelman ajattelin liittää hakemukseen, vaikka näkeehän tiliotteista palkan määrän ja sen maksajan. Toivottavasti palkkalaskelmat riittävät vakuuttamaan sossun siitä, että palkkani tosiaan on hyvin vaatimaton ja vaihteleva.
Kyllä vaan (käsittääkseni) opiskelijakin voi ilmoittautua työttömäksi työnhakijaksi osapäiväysyyden vuoksi teemalla "haluat pitää työnhakusi olemassa ja voimassa" pätkätöistä ja opiskelustasi huolimatta. Olethan valmiiksi työkkärin kirjoissa kun opiskelut päättyy. Työnhaku voi olla sellaistakin ettei se edellytä toimia kumpaankaan suuntaan. Oli ainakin joskus, en tiedä miten nyt?